auxiliaire de puériculture (F/H)
Offre n° O029250523000977
Publiée le 23/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - rue du Général de Gaulle, Plouhinec (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
22/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
la commune de Plouhinec recherche un/une auxiliaire de puériculture.
La personne recrutée aura pour mission principale de participer à l’accueil et aux activités de soins, jeux, repas autour de l’enfant dans le respect du projet éducatif de la structure.
il/elle intègrera une équipe actuellement composée de 8 personnes
La personne recrutée aura pour mission principale de participer à l’accueil et aux activités de soins, jeux, repas autour de l’enfant dans le respect du projet éducatif de la structure.
il/elle intègrera une équipe actuellement composée de 8 personnes
Missions / conditions d'exercice
Activités :
Réaliser un accueil personnalisé de l’enfant et de sa famille
- Veiller à établir une relation de qualité éducative et proposer des solutions adaptées
- Informer les parents sur le projet de la structure
Accompagner l’enfant lors des activités
- Préparer et participer aux activités
- Encadrer les activités favorisant l’éveil et le développement de l’enfant
Réaliser les soins liés à l’hygiène et la santé du nourrisson et de l’enfant
- Analyser et répondre aux besoins de l’enfant (affectifs, physiologiques et matériels)
- Réaliser les soins courants d’hygiène des enfants
- Aider à l’acquisition de l’autonomie
- Surveiller les modifications physiques brutales
- Accompagner la prise des repas et goûters
Activités Occasionnelles
- Encadrer les stagiaires
- Suppléer la directrice de la crèche durant ses absences
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service
- Service du matin et/ou du soir
- Réunion d’équipe en soirée
- Matériel bas
Permis B très fortement apprécié.
Rémunération : grille indiciaire + IFSE + CIA. Adhésion au CNAS
prise de poste le 01/10/2025.
Réaliser un accueil personnalisé de l’enfant et de sa famille
- Veiller à établir une relation de qualité éducative et proposer des solutions adaptées
- Informer les parents sur le projet de la structure
Accompagner l’enfant lors des activités
- Préparer et participer aux activités
- Encadrer les activités favorisant l’éveil et le développement de l’enfant
Réaliser les soins liés à l’hygiène et la santé du nourrisson et de l’enfant
- Analyser et répondre aux besoins de l’enfant (affectifs, physiologiques et matériels)
- Réaliser les soins courants d’hygiène des enfants
- Aider à l’acquisition de l’autonomie
- Surveiller les modifications physiques brutales
- Accompagner la prise des repas et goûters
Activités Occasionnelles
- Encadrer les stagiaires
- Suppléer la directrice de la crèche durant ses absences
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service
- Service du matin et/ou du soir
- Réunion d’équipe en soirée
- Matériel bas
Permis B très fortement apprécié.
Rémunération : grille indiciaire + IFSE + CIA. Adhésion au CNAS
prise de poste le 01/10/2025.
Profils recherchés
Fonctions et qualifications nécessaires
- Connaissance du développement de l’enfant
- Connaissance en psychologie de l’enfant
- Techniques de Soins et d’hygiène des enfants
Compétences nécessaires en lien avec le poste
- Mise en œuvre des conditions d’hygiène et de sécurité
- Procédures de transmission d’information
- Techniques d’animation
Aptitudes au poste
- Être rigoureux et organisé
- Avoir le sens du relationnel
- Être patient, affectueux et à l’écoute
- Être disponible, vigilant et réactif
- Savoir faire preuve de discrétion
- Connaissance du développement de l’enfant
- Connaissance en psychologie de l’enfant
- Techniques de Soins et d’hygiène des enfants
Compétences nécessaires en lien avec le poste
- Mise en œuvre des conditions d’hygiène et de sécurité
- Procédures de transmission d’information
- Techniques d’animation
Aptitudes au poste
- Être rigoureux et organisé
- Avoir le sens du relationnel
- Être patient, affectueux et à l’écoute
- Être disponible, vigilant et réactif
- Savoir faire preuve de discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0298708733
Informations complémentaires
candidature à adresser à l'attention de monsieur le Maire.
entretien prévu semaine 28.
entretien prévu semaine 28.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.