UN AGENT D'ACCUEIL ET DE MÉDIATION JEUNESSE (F/H)
Offre n° O029250613000243
Publiée le 13/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Landerneau (16.819 habitants), ville-centre de la communauté d'agglomération du pays de Landerneau-Daoulas, située aux portes du pays de Brest, est une ville en pleine croissance démographique, reconnue pour son dynamisme économique, sportif et culturel.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie cs 20729, Landerneau (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
14/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Landerneau (16 819 habitants), ville-centre de la communauté d’agglomération du pays de Landerneau-Daoulas, située aux portes du pays de Brest, est une ville en pleine croissance démographique, reconnue pour son dynamisme économique, sportif et culturel. Elle recrute pour la médiathèque Per Jakez Helias, son(sa) futur(e) agent(e) d’accueil et de médiation jeunesse.
En tant qu’agent d’accueil et de médiation jeunesse, l’agent(e) participe pleinement à la vie quotidienne de la médiathèque. Polyvalent, à l’écoute, il(elle) joue un rôle essentiel d’interface entre le lieu, ses collections, ses animations et ses publics – petits comme grands.
Au sein de la médiathèque, l'agent(e) assure l’accueil des usagers à la médiathèque, l’équipement et la réparation des documents, le rangement des documents. Il (Elle) participe également à l’accueil des tout-petits et des scolaires, ainsi qu’à l’activité médiathèque dans le cadre des activités périscolaires.
En tant qu’agent d’accueil et de médiation jeunesse, l’agent(e) participe pleinement à la vie quotidienne de la médiathèque. Polyvalent, à l’écoute, il(elle) joue un rôle essentiel d’interface entre le lieu, ses collections, ses animations et ses publics – petits comme grands.
Au sein de la médiathèque, l'agent(e) assure l’accueil des usagers à la médiathèque, l’équipement et la réparation des documents, le rangement des documents. Il (Elle) participe également à l’accueil des tout-petits et des scolaires, ainsi qu’à l’activité médiathèque dans le cadre des activités périscolaires.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Accueillir le public : renseigner, orienter, conseiller.
- Accompagner les jeunes publics, notamment les tout-petits et les scolaires.
- Participer aux activités périscolaires, en lien avec les écoles de la commune.
- Participer à la gestion matérielle des documents : rangement, équipement, réparation, participation à l’inventaire
-Accompagner le circuit du document : édition des cotes de livres et autres supports, vérifications des commandes.
- Participer aux acquisitions jeunesse, en lien avec la référente collections jeunesse
- Contribuer à la vie culturelle : aide à la mise en place d’animations.
Obligations et contraintes du poste :
- Poste à temps complet
- Travail du mardi au samedi
- Horaires de travail liés aux ouvertures au public
- Travail occasionnel en dehors des horaires habituels en cas d’animation
- Accueillir le public : renseigner, orienter, conseiller.
- Accompagner les jeunes publics, notamment les tout-petits et les scolaires.
- Participer aux activités périscolaires, en lien avec les écoles de la commune.
- Participer à la gestion matérielle des documents : rangement, équipement, réparation, participation à l’inventaire
-Accompagner le circuit du document : édition des cotes de livres et autres supports, vérifications des commandes.
- Participer aux acquisitions jeunesse, en lien avec la référente collections jeunesse
- Contribuer à la vie culturelle : aide à la mise en place d’animations.
Obligations et contraintes du poste :
- Poste à temps complet
- Travail du mardi au samedi
- Horaires de travail liés aux ouvertures au public
- Travail occasionnel en dehors des horaires habituels en cas d’animation
Profils recherchés
Savoir :
- Connaissances bibliothéconomiques
- Diplôme ABF, ou équivalent apprécié
- Compétences informatiques (logiciels de bibliothèque, suite Office)
- Equipement des livres
- Connaissance des publics, en particulier public petite enfance et jeunesse
- Compétences en médiation auprès du public
Savoir-être :
- Fortes qualités relationnelles : sens du contact et de l’accueil
- Autonomie, initiative et sens de l’organisation
- Habileté manuelle
- Discrétion, devoir de réserve
- Connaissances bibliothéconomiques
- Diplôme ABF, ou équivalent apprécié
- Compétences informatiques (logiciels de bibliothèque, suite Office)
- Equipement des livres
- Connaissance des publics, en particulier public petite enfance et jeunesse
- Compétences en médiation auprès du public
Savoir-être :
- Fortes qualités relationnelles : sens du contact et de l’accueil
- Autonomie, initiative et sens de l’organisation
- Habileté manuelle
- Discrétion, devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0298854316
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + contrat collectif santé (avec participation employeur) + accès aux prestations du CNAS + forfait mobilité durable.
Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme, dernier arrêté de situation administrative et/ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) sur le site internet de la Ville, ( https://www.landerneau.bzh/la-ville-recrute/ )
pour le 14 juillet 2025 dernier délai.
(entretiens prévus le 18 septembre 2025)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + contrat collectif santé (avec participation employeur) + accès aux prestations du CNAS + forfait mobilité durable.
Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme, dernier arrêté de situation administrative et/ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) sur le site internet de la Ville, ( https://www.landerneau.bzh/la-ville-recrute/ )
pour le 14 juillet 2025 dernier délai.
(entretiens prévus le 18 septembre 2025)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.