Infirmier coordonnateur (F/H)
Offre n° O029250624001780
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18, rue de châteaulin, Pleyben (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
24/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Située à PLEYBEN (à 30 minutes de Quimper), la Résidence Yan Dargent, EHPAD de 121 lits, recherche , son infirmier coordinateur / infirmière coordinatrice.
Descriptif de l'emploi :
Sous la responsabilité de la Direction et de la cadre de santé, l’infirmier coordinateur H/F assure la coordination des soins et l'encadrement des équipes de soins.
Descriptif de l'emploi :
Sous la responsabilité de la Direction et de la cadre de santé, l’infirmier coordinateur H/F assure la coordination des soins et l'encadrement des équipes de soins.
Missions / conditions d'exercice
Misions principales :
- Accompagner les résidents et leur famille
- Organiser le travail et coordonner les soins
- Encadrement des équipes de soins :IDE, Aides-soignants, Agents sociaux.
Activités rattachées :
En concertation avec la cadre de santé :
- Avis sur l’admission des résidents
- Accueil du résident et de sa famille
- Veiller au respect des protocoles et orientations de soins
- Planifier, évaluer la mise en place du projet de vie individualisé en équipe, en collaboration avec le résident, sa famille
- Collaborer en équipe pluridisciplinaire : aux évaluations de la dépendance (grille AGGIR), aux évaluations des soins requis (PATHOS), à la création ou à l’évolution des procédures et protocoles.
- Vérifier que les pratiques soient en cohérences avec le projet de soins, le projet de vie individualisé, analyser les bonnes pratiques professionnelles.
- Evaluer et équilibrer la charge en soins des soignants
-Participer au recrutement du personnel soignant
-Participer à la conduite des entretiens professionnels
- Accueillir, encadrer les stagiaires
-Veiller à la mutualisation des connaissances acquises
- Accompagner les résidents et leur famille
- Organiser le travail et coordonner les soins
- Encadrement des équipes de soins :IDE, Aides-soignants, Agents sociaux.
Activités rattachées :
En concertation avec la cadre de santé :
- Avis sur l’admission des résidents
- Accueil du résident et de sa famille
- Veiller au respect des protocoles et orientations de soins
- Planifier, évaluer la mise en place du projet de vie individualisé en équipe, en collaboration avec le résident, sa famille
- Collaborer en équipe pluridisciplinaire : aux évaluations de la dépendance (grille AGGIR), aux évaluations des soins requis (PATHOS), à la création ou à l’évolution des procédures et protocoles.
- Vérifier que les pratiques soient en cohérences avec le projet de soins, le projet de vie individualisé, analyser les bonnes pratiques professionnelles.
- Evaluer et équilibrer la charge en soins des soignants
-Participer au recrutement du personnel soignant
-Participer à la conduite des entretiens professionnels
- Accueillir, encadrer les stagiaires
-Veiller à la mutualisation des connaissances acquises
Profils recherchés
Compétences requises :
Diplôme d’État d’Infirmier
Connaissance de la personne âgée et de ses pathologies
Connaissance des techniques de management d’équipe pluridisciplinaire
Savoir-faire :
Savoir s’adapter aux changements au sein du service
Savoir communiquer avec l’ensemble du personnel et des intervenants extérieurs
Savoir encadre une équipe
Appliquer la méthodologie de projet
Savoir-être :
Faire preuve d’écoute
Être rigoureux et discret
Avoir une maitrise de soi
Diplôme d’État d’Infirmier
Connaissance de la personne âgée et de ses pathologies
Connaissance des techniques de management d’équipe pluridisciplinaire
Savoir-faire :
Savoir s’adapter aux changements au sein du service
Savoir communiquer avec l’ensemble du personnel et des intervenants extérieurs
Savoir encadre une équipe
Appliquer la méthodologie de projet
Savoir-être :
Faire preuve d’écoute
Être rigoureux et discret
Avoir une maitrise de soi
Contact et modalités de candidature
Contact
0298867800
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser par mail à :
Madame La Présidente- CIAS pour la gestion de l'EHPAD de PLEYBEN - drh@ehpadpleyben.fr.
Madame La Présidente- CIAS pour la gestion de l'EHPAD de PLEYBEN - drh@ehpadpleyben.fr.
Adresse de l'employeur
CIAS pour la CCPCP
>18, rue de châteaulin
29190 Pleyben
>18, rue de châteaulin
29190 Pleyben
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.