Infirmier puériculteur responsable de section (F/H)
Offre n° O029250708001257
Publiée le 08/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - place léon cheminant, Saint-Renan (Finistère)
Poste à pourvoir le
07/10/2025
Date limite de candidature
13/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier en soins généraux
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Rémunération Statutaire avec régime indemnitaire, COS (chèques vacances,…), participation communale à la prévoyance et à la mutuelle.
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de SAINT RENAN recrute pour la crèche « Les Diablotins » un(e) infirmier(e) puériculteur/trice responsable de section, à temps complet Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la structure l’agent assure l’encadrement de l’équipe de la section et est en charge de l’offre pédagogique.
Il conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les activités qui en découlent. Il est garant de la sécurité (physique, psychique et affective), de la santé et du développement des enfants accueillis âgés de 2 mois et demi à 4 ans et du fonctionnement d’une équipe pluridisciplinaire.
Il conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les activités qui en découlent. Il est garant de la sécurité (physique, psychique et affective), de la santé et du développement des enfants accueillis âgés de 2 mois et demi à 4 ans et du fonctionnement d’une équipe pluridisciplinaire.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités :
- Organiser l’accueil et l’accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles au sein d’un environnement
adapté et sécurisé
- Garantir le bien-être physique, psychique et affectif de l’enfant
- Jouer un rôle de médiateur auprès de l’enfant et sa famille tout au long de la période d’adaptation
- Rester vigilant sur l’état général de l’enfant et lui prodiguer si nécessaire les soins médicaux selon le protocole établi par le pédiatre de la structure.
Gestion, animation et encadrement du services :
- Encadrer et animer une équipe de section composée d’auxiliaires de puériculture et d’agents petite enfance
- Réaliser l’évaluation de l’équipe et identifier les besoins en formation
- Préparer et animer les réunions de section
- Assurer, par roulement avec l’autre responsable de section, le remplacement de la Directrice de la crèche lors de ses congés ou en cas d’absences.
Elaborer et mettre en œuvre des projets :
- Organiser le déroulé de journée en collaboration avec le reste de l’équipe
- Mettre en place un fonctionnement de section en relation avec la direction
- Préparer, mettre en place et animer des activités d’éveil diversifiées en lien avec le projet pédagogique et les orientations de la section
- En lien avec le projet social de la structure, assurer le relais des projets avec divers partenaires et participer aux activités extérieures
- Assurer la dynamique et la pérennité des projets.
- Organiser l’accueil et l’accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles au sein d’un environnement
adapté et sécurisé
- Garantir le bien-être physique, psychique et affectif de l’enfant
- Jouer un rôle de médiateur auprès de l’enfant et sa famille tout au long de la période d’adaptation
- Rester vigilant sur l’état général de l’enfant et lui prodiguer si nécessaire les soins médicaux selon le protocole établi par le pédiatre de la structure.
Gestion, animation et encadrement du services :
- Encadrer et animer une équipe de section composée d’auxiliaires de puériculture et d’agents petite enfance
- Réaliser l’évaluation de l’équipe et identifier les besoins en formation
- Préparer et animer les réunions de section
- Assurer, par roulement avec l’autre responsable de section, le remplacement de la Directrice de la crèche lors de ses congés ou en cas d’absences.
Elaborer et mettre en œuvre des projets :
- Organiser le déroulé de journée en collaboration avec le reste de l’équipe
- Mettre en place un fonctionnement de section en relation avec la direction
- Préparer, mettre en place et animer des activités d’éveil diversifiées en lien avec le projet pédagogique et les orientations de la section
- En lien avec le projet social de la structure, assurer le relais des projets avec divers partenaires et participer aux activités extérieures
- Assurer la dynamique et la pérennité des projets.
Profils recherchés
Rémunération :
Statutaire avec régime indemnitaire, COS (chèques vacances,…), participation à la prévoyance et à la mutuelle.
Candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation) à adresser à :
Monsieur le Président du CCAS
12 place Léon Cheminant
BP 80076
29 290 SAINT RENAN
Tél. 02 98 84 20 08
ou par mail à recrutement@saint-renan.fr
Statutaire avec régime indemnitaire, COS (chèques vacances,…), participation à la prévoyance et à la mutuelle.
Candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation) à adresser à :
Monsieur le Président du CCAS
12 place Léon Cheminant
BP 80076
29 290 SAINT RENAN
Tél. 02 98 84 20 08
ou par mail à recrutement@saint-renan.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0298842008
Informations complémentaires
Candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation) à adresser à :
Monsieur le Président du CCAS
12 place Léon Cheminant
BP 80076
29 290 SAINT RENAN
Tél. 02 98 84 20 08
ou par mail à recrutement@saint-renan.fr
Monsieur le Président du CCAS
12 place Léon Cheminant
BP 80076
29 290 SAINT RENAN
Tél. 02 98 84 20 08
ou par mail à recrutement@saint-renan.fr
Adresse de l'employeur
CCAS de SAINT-RENAN
>Mairie - place léon cheminant
29290 Saint-renan
>Mairie - place léon cheminant
29290 Saint-renan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.