Agent d'entretien des locaux (F/H)
Offre n° O029250711000905
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Menez Izella, Pluguffan (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
05/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
29h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Au sein d’un pôle entretien des bâtiments (équipe de 6 agents), vous assurerez principalement l’entretien quotidien des locaux scolaires et de la maison de l’enfance. Vous interviendrez occasionnellement dans les locaux de la mairie, des services techniques et de la maison des associations…
Missions / conditions d'exercice
• Entretien des espaces d’accueil
• Nettoyer les tables, chaises, matériel, bureaux, étagères…
• Nettoyer et désinfecter les toilettes
• Laver les vitres et les baies vitrées, les entourages de fenêtre, les plinthes les portes,
• Passer l’aspirateur et laver les sols,
• Dépoussiérer,
• Vider les corbeilles,
• Lavage et pliage des vêtements de travail,
• Entretien des salles de classe, des sanitaires, de la salle des enseignants,
• Permettre une organisation optimale des modes d’entretien des locaux scolaires (répartition des missions, des espaces, des secteurs) en lien avec les autres agents d’entretien sous la houlette du responsable,
• Entretien des salles d’activité,
• Respect du planning instauré pour la bonne gestion de l’entretien des locaux
Effectuer des activités occasionnelles
• Anticiper les besoins en produits d’hygiène
• Faire remonter au responsable hiérarchique les besoins en matériels et produits d’entretien
• Manutention de mobilier dans le cadre de l’occupation des locaux
Assurer exceptionnellement l’entretien des locaux selon les évènements organisés
Participer aux réunions du service et entretiens individuels
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
• Nettoyer les tables, chaises, matériel, bureaux, étagères…
• Nettoyer et désinfecter les toilettes
• Laver les vitres et les baies vitrées, les entourages de fenêtre, les plinthes les portes,
• Passer l’aspirateur et laver les sols,
• Dépoussiérer,
• Vider les corbeilles,
• Lavage et pliage des vêtements de travail,
• Entretien des salles de classe, des sanitaires, de la salle des enseignants,
• Permettre une organisation optimale des modes d’entretien des locaux scolaires (répartition des missions, des espaces, des secteurs) en lien avec les autres agents d’entretien sous la houlette du responsable,
• Entretien des salles d’activité,
• Respect du planning instauré pour la bonne gestion de l’entretien des locaux
Effectuer des activités occasionnelles
• Anticiper les besoins en produits d’hygiène
• Faire remonter au responsable hiérarchique les besoins en matériels et produits d’entretien
• Manutention de mobilier dans le cadre de l’occupation des locaux
Assurer exceptionnellement l’entretien des locaux selon les évènements organisés
Participer aux réunions du service et entretiens individuels
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
Profils recherchés
Travail en équipe, bonne connaissance des techniques d’entretien, de nettoyage et de désinfection, des règles d’hygiène et de sécurité, des techniques d’entretien des locaux, de la connaissance des produits utilisés et de l’utilisation du matériel professionnel dans ce domaine.
Expérience similaire souhaitée. Savoir être autonome, méthodique et consciencieux(se). Soucieux(se) de la bonne qualité du service rendu et du respect des règles sécuritaires
Expérience similaire souhaitée. Savoir être autonome, méthodique et consciencieux(se). Soucieux(se) de la bonne qualité du service rendu et du respect des règles sécuritaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0298940111
Informations complémentaires
Rémunération : grille indiciaire, IFSE, CIA. Commune adhérente au CNAS, participation communale à la prévoyance et la mutuelle santé.
Adresser lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative à l’attention de Monsieur le Maire de PLUGUFFAN, 16 bis rue de Quimper – 29700 PLUGUFFAN ou par courriel : ressources.humaines@pluguffan.bzh
Adresser lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative à l’attention de Monsieur le Maire de PLUGUFFAN, 16 bis rue de Quimper – 29700 PLUGUFFAN ou par courriel : ressources.humaines@pluguffan.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.