Auxiliaire de Puériculture (F/H)
Offre n° O029250715001240
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
29 rue des Carmes, Saint-Pol-de-Léon (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
01/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Haut Léon Communauté, 14 communes, 33 000 habitants recrute un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) pour un poste à pourvoir au sein de la crèche "Moutig" sur St Pol de Léon
Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité et la responsabilité de la Directrice, vous intégrerez l'équipe du Multi-accueil.
Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité et la responsabilité de la Directrice, vous intégrerez l'équipe du Multi-accueil.
Missions / conditions d'exercice
- Mise en œuvre des projets pédagogiques de l'établissement : Participation à la mise en place du projet pédagogique de l'établissement. Valorisation et soutien de la fonction parentale.
- Accueil et encadrement de l'enfant : Accueil des enfants, des parents ou des substituts parentaux. Préparation des biberons, administration et aide aux repas. Assurer les soins quotidiens des enfants en s'adaptant à leurs besoins et à leurs habitudes de vie. Administration des médicaments de confort sur prescription médicale. Prise en charge de l'enfant individuellement et en groupe. Mise en œuvre des activités d'éveil psychomoteur au bien-être des enfants. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
- Sécurité, hygiène et conditions de travail : Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité, aménagement rangement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant.
- Transmission des d'informations écrites et orales
- Responsable d'un stock particulier
- Participation à l'ouverture et à la fermeture de l'établissement
- Accueil et encadrement de l'enfant : Accueil des enfants, des parents ou des substituts parentaux. Préparation des biberons, administration et aide aux repas. Assurer les soins quotidiens des enfants en s'adaptant à leurs besoins et à leurs habitudes de vie. Administration des médicaments de confort sur prescription médicale. Prise en charge de l'enfant individuellement et en groupe. Mise en œuvre des activités d'éveil psychomoteur au bien-être des enfants. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
- Sécurité, hygiène et conditions de travail : Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité, aménagement rangement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant.
- Transmission des d'informations écrites et orales
- Responsable d'un stock particulier
- Participation à l'ouverture et à la fermeture de l'établissement
Profils recherchés
- Sens des responsabilités et sens de l'écoute
- Capacités d'animation, de communication, d'adaptation, de collaboration et de travail en équipe
- Qualités humaines et relationnelles,
- Vigilance par rapport à la sécurité de l'enfant
- Expérience souhaitée
Conditions particulières :
- Vaccinations à jour
Diplôme :
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture Obligatoire
- Capacités d'animation, de communication, d'adaptation, de collaboration et de travail en équipe
- Qualités humaines et relationnelles,
- Vigilance par rapport à la sécurité de l'enfant
- Expérience souhaitée
Conditions particulières :
- Vaccinations à jour
Diplôme :
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture Obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
GUILLERM Isabelle - drh@hlc.bzh
Informations complémentaires
Adresser CV, copie du diplôme et lettre de motivation à :
Monsieur Le Président
Haut-Léon Communauté.
29 rue des Carmes BP 116
29250 Saint Pol de Léon
ou
drh@hlc.bzh
Monsieur Le Président
Haut-Léon Communauté.
29 rue des Carmes BP 116
29250 Saint Pol de Léon
ou
drh@hlc.bzh
Adresse de l'employeur
Haut Léon Communauté
>29 rue des Carmes
29250 SAINT POL DE LEON
>29 rue des Carmes
29250 SAINT POL DE LEON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.