Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O029250819000573
Publiée le 19/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Le Drennec (Finistère)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
20/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
- pilote les projets techniques de la collectivité,
- pilote les projets techniques de la collectivité,
Missions / conditions d'exercice
* Coordonner et animer l'équipe technique
- Planifier, organiser et répartir les activités suivant les contraintes du service.
- Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus,
- Contrôler les règles de sécurité du travail, faire respecter le port de la tenue de travail et des EPI.
- Budgéter les travaux à réaliser, et suivre le budget de fonctionnement du service.
*Assurer et veiller à l'entretien de la voirie et des espaces verts :
- Détecter les dysfonctionnements et les dégradations des ouvrages de la voie publique (chaussée, signalisation...),
- Surveiller, mettre en place et entretenir le réseau d'écoulement des eaux pluviales
- Procéder au désherbage, tailles et tontes.
* Bâtiments :
- Garantir le bon fonctionnement des installations.
- Repérer les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions nécessaires.
- Maintenance courante et entretien des bâtiments, manutentions et déménagements divers.
- Suivre les contrôles périodiques réglementaires des équipements (vérifications électriques, gaz, sécurité, VMC, incendie, défibrillateurs, ...) et des interventions de maintenance.
*Participer à l'organisation et au suivi des chantiers communaux
- Etudier les demandes des administrés et définir les travaux nécessaires en lien avec les élus
- Participer à la planification des interventions.
- Effectuer le suivi des chantiers.
- Saisir les arrêtés de circulation, de travaux, des manifestations,... et mise en œuvre.
- Renseigner les déclarations d'intention de commencement des travaux.
- Mettre en place et assurer le suivi de carnets de maintenance pour tous les véhicules. Mettre en place des tableaux de suivi des consommations et des coûts de fonctionnement des différents équipements.
- Conseiller et apporter une assistance technique aux équipes, services, élus et direction.
- Planifier, organiser et répartir les activités suivant les contraintes du service.
- Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus,
- Contrôler les règles de sécurité du travail, faire respecter le port de la tenue de travail et des EPI.
- Budgéter les travaux à réaliser, et suivre le budget de fonctionnement du service.
*Assurer et veiller à l'entretien de la voirie et des espaces verts :
- Détecter les dysfonctionnements et les dégradations des ouvrages de la voie publique (chaussée, signalisation...),
- Surveiller, mettre en place et entretenir le réseau d'écoulement des eaux pluviales
- Procéder au désherbage, tailles et tontes.
* Bâtiments :
- Garantir le bon fonctionnement des installations.
- Repérer les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions nécessaires.
- Maintenance courante et entretien des bâtiments, manutentions et déménagements divers.
- Suivre les contrôles périodiques réglementaires des équipements (vérifications électriques, gaz, sécurité, VMC, incendie, défibrillateurs, ...) et des interventions de maintenance.
*Participer à l'organisation et au suivi des chantiers communaux
- Etudier les demandes des administrés et définir les travaux nécessaires en lien avec les élus
- Participer à la planification des interventions.
- Effectuer le suivi des chantiers.
- Saisir les arrêtés de circulation, de travaux, des manifestations,... et mise en œuvre.
- Renseigner les déclarations d'intention de commencement des travaux.
- Mettre en place et assurer le suivi de carnets de maintenance pour tous les véhicules. Mettre en place des tableaux de suivi des consommations et des coûts de fonctionnement des différents équipements.
- Conseiller et apporter une assistance technique aux équipes, services, élus et direction.
Profils recherchés
- Maitrise des outils bureautiques.
- Appliquer les règles de sécurité dans le cadre d'utilisation de matériels, d'outils et de produits + EPI.
- Permis B, EB obligatoires, C et EC appréciés et autorisations nécessaires à la conduite d'engins.
- Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation.
- Capacité à prioriser les tâches.
- Capacité managériale pour encadrer et développer la polyvalence et l'autonomie des agents.
- Etre rigoureux, organisé et méthodique, réactif, disponible, sérieux et efficace.
- Esprit d'équipe, responsabilité, autonomie, adaptabilité, prise d'initiative, diplomatie.
- Savoir rendre compte de son activité.
- Appliquer les règles de sécurité dans le cadre d'utilisation de matériels, d'outils et de produits + EPI.
- Permis B, EB obligatoires, C et EC appréciés et autorisations nécessaires à la conduite d'engins.
- Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation.
- Capacité à prioriser les tâches.
- Capacité managériale pour encadrer et développer la polyvalence et l'autonomie des agents.
- Etre rigoureux, organisé et méthodique, réactif, disponible, sérieux et efficace.
- Esprit d'équipe, responsabilité, autonomie, adaptabilité, prise d'initiative, diplomatie.
- Savoir rendre compte de son activité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298404001
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime RIFSEEP + prime 13ème mois + CNAS.
Les candidatures (CV, lettre de motivation, copie des diplômes et dernier arrêté de situation administrative), sont à adresser à l'attention de Madame le Maire, Mairie de LE DRENNEC, rue de la Mairie 29860 LE DRENNEC.
Les candidatures (CV, lettre de motivation, copie des diplômes et dernier arrêté de situation administrative), sont à adresser à l'attention de Madame le Maire, Mairie de LE DRENNEC, rue de la Mairie 29860 LE DRENNEC.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.