Une ou un technicien système
Offre n° O029250901000478
Publiée le 01/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Brest (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
01/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La DSIT (Direction des Systèmes d'Information et des Télécommunications) est un service commun de Brest métropole et des villes de Brest, Bohars, Le Relecq-Kerhuon, Gouesnou, Guilers et Guipavas.
Elle est implantée à Kergonan dans l'enceinte du Centre Technique Municipal.
Ses missions et fonctions sont le maintien en condition opérationnelle du Système d'Information et son développement pour répondre aux besoins des utilisateurs. La DSIT est également chargée de la protection et de la sécurité des systèmes d'informations de la collectivité.
Elle est implantée à Kergonan dans l'enceinte du Centre Technique Municipal.
Ses missions et fonctions sont le maintien en condition opérationnelle du Système d'Information et son développement pour répondre aux besoins des utilisateurs. La DSIT est également chargée de la protection et de la sécurité des systèmes d'informations de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
• Administration et suivi des évolutions techniques des serveurs
• Programmation de scripts d’automatisation
• Organisation et mise en œuvre des plannings d'exploitation
• Sécurité et sauvegarde des données
• Mise en œuvre du plan de sécurité
• Surveillance de l'environnement technique (climatisation, onduleur, détection incendie, détection intrusion, groupe électrogène)
• Administration des bases de données
• Intégration des logiciels et progiciels
• Assurer un support technique de niveau 2
Poste basé à
Direction des systèmes d’information et des télécommunications - 6, Boulevard de l'Europe 29200 Brest
Temps et horaires de travail
• Cycle de travail avec RTT (ex :1 jour de repos toutes les 3 semaines, soit 17 jours par an en moyenne)
• 31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement
• Télétravail : possibilité de forfait de 5 jours par mois
• Permanence obligatoire de 7h45 à 12h00 et de 14h00 à 17h30, par roulement entre les agents de l'unité
• Interventions ponctuelles entre 12h00 et 14h00, après 17h30
• Travail occasionnel en horaires décalés, en cas de dysfonctionnement, ou d'installation d'équipements, incompatible avec l'expérience courante
• Astreinte de sécurité possible
Avantages
• Régime indemnitaire et prime annuelle
• Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise, …)
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
• Forfait mobilité durable
• Accès à une offre de formation variée
• Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire
• Programmation de scripts d’automatisation
• Organisation et mise en œuvre des plannings d'exploitation
• Sécurité et sauvegarde des données
• Mise en œuvre du plan de sécurité
• Surveillance de l'environnement technique (climatisation, onduleur, détection incendie, détection intrusion, groupe électrogène)
• Administration des bases de données
• Intégration des logiciels et progiciels
• Assurer un support technique de niveau 2
Poste basé à
Direction des systèmes d’information et des télécommunications - 6, Boulevard de l'Europe 29200 Brest
Temps et horaires de travail
• Cycle de travail avec RTT (ex :1 jour de repos toutes les 3 semaines, soit 17 jours par an en moyenne)
• 31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement
• Télétravail : possibilité de forfait de 5 jours par mois
• Permanence obligatoire de 7h45 à 12h00 et de 14h00 à 17h30, par roulement entre les agents de l'unité
• Interventions ponctuelles entre 12h00 et 14h00, après 17h30
• Travail occasionnel en horaires décalés, en cas de dysfonctionnement, ou d'installation d'équipements, incompatible avec l'expérience courante
• Astreinte de sécurité possible
Avantages
• Régime indemnitaire et prime annuelle
• Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise, …)
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
• Forfait mobilité durable
• Accès à une offre de formation variée
• Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire
Profils recherchés
• Rigueur et sens de l’organisation
• Souci de la qualité du service aux utilisateurs
• Esprit pratique, rigueur et pragmatisme
• Aptitude au travail en équipe
• Disponibilité
• Souci de la qualité du service aux utilisateurs
• Esprit pratique, rigueur et pragmatisme
• Aptitude au travail en équipe
• Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0298335700
Informations complémentaires
• Fonctionnaire sur le cadre d’emplois des techniciens par mutation, mobilité, détachement ou lauréats du concours
• Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
• Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie B par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement, ou portabilité de CDI de droit public (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)
Des questions sur le poste ou les missions ?
Guillaume CHEVALIER, responsable de l’unité système, 02 98 34 30 51
Des questions sur votre candidature ?
Valérie TANGUY, chargée de recrutement, 02 98 33 57 76
• Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
• Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie B par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement, ou portabilité de CDI de droit public (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)
Des questions sur le poste ou les missions ?
Guillaume CHEVALIER, responsable de l’unité système, 02 98 34 30 51
Des questions sur votre candidature ?
Valérie TANGUY, chargée de recrutement, 02 98 33 57 76
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.