Animateur (trice) Jeune
Offre n° O029250911000860
Publiée le 11/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 8 place du château, Lesneven (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
15/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la politique enfance jeunesse (11-17 ans), la Ville de Lesneven recherche son animateur jeunes. Affecté au service Enfance Jeunesse vous animez la maison des jeunes(MDJ). Vous la développez pour en faire la pierre angulaire du lien avec les jeunes de la commune. Vous construisez votre réseau en menant des actions permettant d'aller vers les jeunes. Vous animez également le conseil municipal des enfants (CME).
Missions / conditions d'exercice
Administratif :
- Traitement des dossiers administratifs, mise à jour des dossiers (état de présence,...), lien avec les financeurs (CAF,...)
- Communication :
o Publication sur les réseaux
o Création de visuels
- Gestion possible du budget alloué
Maison des Jeunes :
- Animation du lieu suivant des horaires à définir
- Accueil libre
- Réflexion/ Propositions sur l'aménagement du lieu
- Gestion du budget au besoin
- Entretien courant du local
Politique Enfance jeunesse :
- Participation au Réseau jeunesse du territoire et animations
- Lien avec le pass loisirs
- Organisation des opérations argent de poche
- Proposition / Développement de projets
- Animation du CME
- Développement de partenariats (associations sportives,...)
- Participe à la construction du projet éducatif de la commune
- Traitement des dossiers administratifs, mise à jour des dossiers (état de présence,...), lien avec les financeurs (CAF,...)
- Communication :
o Publication sur les réseaux
o Création de visuels
- Gestion possible du budget alloué
Maison des Jeunes :
- Animation du lieu suivant des horaires à définir
- Accueil libre
- Réflexion/ Propositions sur l'aménagement du lieu
- Gestion du budget au besoin
- Entretien courant du local
Politique Enfance jeunesse :
- Participation au Réseau jeunesse du territoire et animations
- Lien avec le pass loisirs
- Organisation des opérations argent de poche
- Proposition / Développement de projets
- Animation du CME
- Développement de partenariats (associations sportives,...)
- Participe à la construction du projet éducatif de la commune
Profils recherchés
- BP JEPS ou éducateur spécialisé apprécié
- Expérience en médiation
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'organisation et des responsabilités, anticipation et rigueur
- Capacité à travailler en autonomie
- Qualités relationnelles et sens de l'accueil
- Sens des initiatives
- Capacité d'adaptation
- Sens du service public
- Titulaire du permis B
- Expérience en médiation
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'organisation et des responsabilités, anticipation et rigueur
- Capacité à travailler en autonomie
- Qualités relationnelles et sens de l'accueil
- Sens des initiatives
- Capacité d'adaptation
- Sens du service public
- Titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0298830003
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative sont à adresser par mail à : grh@clcl.bzh
ou par courrier à la Mairie de LESNEVEN, 8 place du Château, 29260 LESNEVEN.
Contact pour tous renseignements : Hugues BULLIER, Directeur Général des Services, dgs@lesneven.bzh
ou par courrier à la Mairie de LESNEVEN, 8 place du Château, 29260 LESNEVEN.
Contact pour tous renseignements : Hugues BULLIER, Directeur Général des Services, dgs@lesneven.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.