AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT (F/H)

Offre n° O029250919000076
Publiée le 19/09/2025

Synthèse de l'offre

Landerneau (16.819 habitants), ville-centre de la communauté d'agglomération du pays de Landerneau-Daoulas, située aux portes du pays de Brest, est une ville en pleine croissance démographique, reconnue pour son dynamisme économique, sportif et culturel.
Lieu de travail
Mairie cs 20729, Landerneau (Finistère)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
19/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 25h28 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Landerneau (16 819 habitants), ville-centre de la communauté d’agglomération du pays de Landerneau-Daoulas, située aux portes du pays de Brest, est une ville en pleine croissance démographique, reconnue pour son dynamisme économique, sportif et culturel. Elle recrute pour le service Entretien un agent d’entretien polyvalent (F/H).

Sous l’autorité du coordinateur entretien, l’agent(e) d’entretien polyvalent assure la propreté, l’hygiène et la désinfection des locaux scolaires et leurs annexes ainsi que des bâtiments municipaux afin d’assurer le bien-être des usagers.
Missions / conditions d'exercice
*Contrôle de l’état de propreté des locaux
o Vérifier l’état de propreté des locaux
o Identifier les surfaces à nettoyer et à désinfecter
o Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés

*Entretien des locaux
o Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des protocoles spécifiques à chaque bâtiment
o Adapter et doser les produits en fonction des surfaces à traiter
o Dépoussiérer, laver les locaux et les surfaces en adaptant les techniques et le matériel

*Participation aux actions liées au respect de l’environnement
o Trier et évacuer les déchets courants
o Changer les sacs poubelles dans les locaux et espaces extérieurs attenants
o Sortir et rentrer les containers
o Privilégier les produits et méthodes respectueux de l’environnement

*Entretien courant et rangement du matériel utilisé
o Nettoyer les matériels (chariot, franges…) et machines (aspirateur, auto-laveuse, mono brosse…) après usage
o Ranger et sécuriser méthodiquement l’ensemble des produits.

*Préparation et contrôle de l’approvisionnement en matériels et produits
o Renseigner et transmettre au coordinateur entretien les besoins en approvisionnement après vérification des stocks en respectant le calendrier des commandes
o Vérifier la qualité et la quantité des produits livrés
o Identifier les signes de péremption des produits


-Présence obligatoire les jours de réunions de service
-Temps de travail et planning annualisé
-Entretien des bâtiments communaux pendant la moitié des vacances scolaires
-Congés annuels sur petites et grandes vacances scolaires
-Horaires de travail liés au calendrier scolaire
-Horaires de travail en discontinu possibles
-Port obligatoire des Equipement de Protection Individuelle (blouse, chaussures de sécurité, gants)
-Présence obligatoire le jour du « repas des Anciens » organisé sur un temps de week-end si cette mission est intégrée au planning
Profils recherchés
Savoir :
-Connaissance des méthodes et du plan de nettoyage
-Connaissance du protocole d’entretien et des produits d’entretien

Savoir-faire :
-Respect des consignes d’utilisation des produits (dosage, respect des fiches techniques…)
-Respect des consignes d’utilisation des machines (risques électriques, écrasement…)
-Utilisation des machines (mono brosse, auto laveuse…)

Savoir-être :
-Capacité à s’organiser et sens de la rigueur
-Capacité au travail en équipe
-Faculté d’adaptation
-Discrétion et devoir de réserve

Contact et modalités de candidature

Contact
0298854316
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + contrat collectif santé (avec participation employeur) + accès aux prestations du CNAS + forfait mobilité durable.

Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme, dernier arrêté de situation administrative et/ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) sur le site internet de la Ville, ( https://www.landerneau.bzh/la-ville-recrute/ )
pour le 19 octobre 2025 dernier délai.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.