Agent SPANC (F/H)
Offre n° O029251008001206
Publiée le 08/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
29 rue des Carmes, Cléder (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
15/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Haut-Léon Communauté, composée de 14 communes (33.000 habitants), 209 agents, recherche, dans le cadre d'un départ à la retraite, son/sa :
" Agent - Contrôleur(se) SPANC " (F/H) pour son service " Ingénierie Publique"
" Agent - Contrôleur(se) SPANC " (F/H) pour son service " Ingénierie Publique"
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la responsable de service vous êtes chargé(e) :
De contrôler des installations d'assainissement non collectif (ANC) :
- Réaliser les contrôles de conception, de bonne exécution, de réhabilitation et de bon fonctionnement des installations d'ANC, conformément à la réglementation.
- Rédiger les rapports de visite et diagnostics techniques via une application métiers simple et accessible
- Programmer et suivre les campagnes de contrôles périodiques.
- Veiller à la mise en conformité des installations et assurer le suivi administratif des dossiers.
D'accompagner et conseiller les usagers :
- Informer, sensibiliser et conseiller les particuliers sur les systèmes d'ANC adaptés (obligations réglementaires, etc...).
D'assurer le suivi technique et administratif :
- Mettre à jour les bases de données du SPANC (logiciel métier, SIG).
- Renseigner des tableaux de bord de suivi.
De faire vivre et évoluer le service :
- Contribuer à l'évolution du service (procédures, outils de travail, communication).
- Veille réglementaire et technique dans le domaine de l'ANC.
De contrôler des installations d'assainissement non collectif (ANC) :
- Réaliser les contrôles de conception, de bonne exécution, de réhabilitation et de bon fonctionnement des installations d'ANC, conformément à la réglementation.
- Rédiger les rapports de visite et diagnostics techniques via une application métiers simple et accessible
- Programmer et suivre les campagnes de contrôles périodiques.
- Veiller à la mise en conformité des installations et assurer le suivi administratif des dossiers.
D'accompagner et conseiller les usagers :
- Informer, sensibiliser et conseiller les particuliers sur les systèmes d'ANC adaptés (obligations réglementaires, etc...).
D'assurer le suivi technique et administratif :
- Mettre à jour les bases de données du SPANC (logiciel métier, SIG).
- Renseigner des tableaux de bord de suivi.
De faire vivre et évoluer le service :
- Contribuer à l'évolution du service (procédures, outils de travail, communication).
- Veille réglementaire et technique dans le domaine de l'ANC.
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Connaissance de la réglementation ANC serait appréciée mais possibilité de formation
- Capacité à lire et interpréter des plans, études de sol, dossiers techniques - possibilité d'accompagnement en interne
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et idéalement d'un logiciel métier SPANC.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l'environnement rural.
Qualités personnelles :
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
- Qualités relationnelles, diplomatie et sens du service public.
- Aptitude au travail de terrain (déplacements fréquents sur le territoire, permis B indispensable).
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Connaissance de la réglementation ANC serait appréciée mais possibilité de formation
- Capacité à lire et interpréter des plans, études de sol, dossiers techniques - possibilité d'accompagnement en interne
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et idéalement d'un logiciel métier SPANC.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l'environnement rural.
Qualités personnelles :
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
- Qualités relationnelles, diplomatie et sens du service public.
- Aptitude au travail de terrain (déplacements fréquents sur le territoire, permis B indispensable).
- Esprit d'analyse et de synthèse.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Obligations et contraintes du poste :
-Travail polyvalent : Terrain (50%), bureau (50%), relationnel
-Maîtrise indispensable de l'outil informatique
-Permis B obligatoire
-Continuité de service (congé/RTT)
Conditions d'emploi :
-Temps complet : 37.5H par semaine sur 5 jours + jours RTT
-Poste basé à Cléder
Lettre de motivation, et curriculum vitae à adresser :
Monsieur le Président
29 rue des Carmes BP 116 - 29250 Saint Pol de Léon
Ou drh@hlc.bzh
-Travail polyvalent : Terrain (50%), bureau (50%), relationnel
-Maîtrise indispensable de l'outil informatique
-Permis B obligatoire
-Continuité de service (congé/RTT)
Conditions d'emploi :
-Temps complet : 37.5H par semaine sur 5 jours + jours RTT
-Poste basé à Cléder
Lettre de motivation, et curriculum vitae à adresser :
Monsieur le Président
29 rue des Carmes BP 116 - 29250 Saint Pol de Léon
Ou drh@hlc.bzh
Adresse de l'employeur
Haut Léon Communauté
>29 rue des Carmes
29250 SAINT POL DE LEON
>29 rue des Carmes
29250 SAINT POL DE LEON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.