Directeur adjoint, futur DGS (F/H)
Offre n° O029251016000643
Publiée le 16/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Pont-de-Buis-lès-Quimerch (Finistère)
Poste à pourvoir le
03/03/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Salaire selon la grille indiciaire + primes
Descriptif de l'emploi
Assister l’autorité territoriale et mettre en œuvre les orientations politiques définies par les élus. Coordonner et manager les services municipaux. Poste en tuilage dans l'attente du départ en retraite de la Directrice Générale des Services.
Missions / conditions d'exercice
Assistance de l’autorité territoriale pour la définition des orientations stratégiques de la commune
o Accompagner et structurer les processus décisionnels
Participation à la définition du projet global de la commune
o Conduire un diagnostic interne et externe
Mise en œuvre des orientations politiques définies par l’autorité territoriale
o Arbitrer et opérer des choix stratégiques
o Evaluer, adapter et moderniser les services
o Analyser l’incidence des évolutions
o Mettre en place et faire appliquer des procédures administratives
Identification et mobilisation des partenaires stratégiques
Coordination et management des services municipaux
o Coordonner les missions des responsables de service
o Repérer et réguler les conflits
Impulsion des projets stratégiques
o Traduire les orientations de la commune en projets de services
o Superviser les conditions de mise en œuvre d’un projet
Elaboration d’une définition de stratégie financière et économique
o Donner les orientations pour l’élaboration et l’exécution du budget
o Elaborer le budget
o Identifier les marges de manœuvre financières et les seuils d’alerte
o Suivi des marchés et commandes publiques
o Développer les relations avec les financeurs et partenaires, entreprises
Préparation et rédaction des documents administratifs, techniques, budgétaires et comptables
o Préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire
o Monter des dossiers complexes
o Elaborer les documents budgétaires
o Saisie des titres et mandats
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement des services. Poste en tuilage dans l’attente du départ en retraite de la Directrice Générale des Services (décembre 2026).
o Accompagner et structurer les processus décisionnels
Participation à la définition du projet global de la commune
o Conduire un diagnostic interne et externe
Mise en œuvre des orientations politiques définies par l’autorité territoriale
o Arbitrer et opérer des choix stratégiques
o Evaluer, adapter et moderniser les services
o Analyser l’incidence des évolutions
o Mettre en place et faire appliquer des procédures administratives
Identification et mobilisation des partenaires stratégiques
Coordination et management des services municipaux
o Coordonner les missions des responsables de service
o Repérer et réguler les conflits
Impulsion des projets stratégiques
o Traduire les orientations de la commune en projets de services
o Superviser les conditions de mise en œuvre d’un projet
Elaboration d’une définition de stratégie financière et économique
o Donner les orientations pour l’élaboration et l’exécution du budget
o Elaborer le budget
o Identifier les marges de manœuvre financières et les seuils d’alerte
o Suivi des marchés et commandes publiques
o Développer les relations avec les financeurs et partenaires, entreprises
Préparation et rédaction des documents administratifs, techniques, budgétaires et comptables
o Préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire
o Monter des dossiers complexes
o Elaborer les documents budgétaires
o Saisie des titres et mandats
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement des services. Poste en tuilage dans l’attente du départ en retraite de la Directrice Générale des Services (décembre 2026).
Profils recherchés
Compétences:
Connaissances du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités locales, de l’environnement institutionnel, des méthodes de management, des règles budgétaires et comptables, du Code de la commande publique
Expérience – savoir faire
Maîtriser l’outil informatique et les NTIC
Encadrer - conduire des projets - analyser - informer - conseiller - collaborer - arbitrer - communiquer - impulser - identifier et résoudre les problèmes
Savoir être
Disponibilité (possibles réunions en soirée) - autonomie - réactivité - polyvalence - esprit d’équipe - rigueur - diplomatie - qualités relationnelles et managériales
Relations du poste
Interne : Elus, DGS, responsables des services, adjoint au DGS, agents de la collectivité
Externe : partenaires institutionnels, …
Grades associés
Attaché à attaché principal (emploi non fonctionnel)
Horaires
Horaires : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi (08h30-12h30 et 13h30-17h30)
Vendredi (08h30-12h30 et 13h30-16h30) =39h
Connaissances du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités locales, de l’environnement institutionnel, des méthodes de management, des règles budgétaires et comptables, du Code de la commande publique
Expérience – savoir faire
Maîtriser l’outil informatique et les NTIC
Encadrer - conduire des projets - analyser - informer - conseiller - collaborer - arbitrer - communiquer - impulser - identifier et résoudre les problèmes
Savoir être
Disponibilité (possibles réunions en soirée) - autonomie - réactivité - polyvalence - esprit d’équipe - rigueur - diplomatie - qualités relationnelles et managériales
Relations du poste
Interne : Elus, DGS, responsables des services, adjoint au DGS, agents de la collectivité
Externe : partenaires institutionnels, …
Grades associés
Attaché à attaché principal (emploi non fonctionnel)
Horaires
Horaires : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi (08h30-12h30 et 13h30-17h30)
Vendredi (08h30-12h30 et 13h30-16h30) =39h
Contact et modalités de candidature
Contact
0298730438
Informations complémentaires
Merci de transmettre :
- Cv
- Lettre de motivation
- Dernier arrêté de situation
- Cv
- Lettre de motivation
- Dernier arrêté de situation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.