Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD

Offre n° O029251021001061
Publiée le 21/10/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
31 rue saint-thurien, Bannalec (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
20/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
5

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein d'un EHPAD de 65 résidents, à ambiance familiale et bienveillante, sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous participez activement à l'accompagnement quotidien des personnes âgées en perte d'autonomie, dans le respect de leur dignité, de leur rythme et de leurs besoins.

Temps de travail : Temps plein (10h par jour)
Horaires :
6h00 à 17h00 - 7h00 à 18h00 - 9h00 à 20h00 - 10h00 à 21h00 - (1h de pause déjeuner)
Travail un week-end sur deux
Prise de poste : 01/01/2026
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement et soins :
Réaliser les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents (toilettes, habillage, déplacements).
Aider à la prise des repas et à l'hydratation.
Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents et signaler tout changement à l'équipe infirmière.
Contribuer au maintien de l'autonomie et au bien-être psychologique des personnes accueillies.
Être acteur du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) de chaque résident, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles.

Qualité et évaluation :
Participer activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité.
S'impliquer dans les évaluations internes et externes dans le cadre des référentiels HAS, en partageant son expérience du terrain et ses observations.

Travail en équipe :
Collaborer étroitement avec les infirmiers, agents de service et animateurs.
Participer aux réunions de service et aux transmissions quotidiennes pour assurer la continuité des soins.
Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur.

Les atouts de l'EHPAD Les Genêts
Établissement de 65 résidents, à dimension humaine et à ambiance familiale.
Équipe stable, solidaire et bienveillante, favorisant la cohésion et le respect mutuel.
Accompagnement à la prise de poste et possibilité de formations continues.
Cadre de travail chaleureux et attentif à la qualité de vie au travail.
Plateau repas à 3€, Séances de Shiatsu, CNAS, Participation mutuelle.
Fonction publique territoriale
Profils recherchés
Profil recherché
Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire.
Expérience en EHPAD ou en secteur gériatrique appréciée.
Qualités humaines essentielles : écoute, bienveillance, patience et esprit d'équipe.
Capacité à travailler en autonomie et à s'adapter aux besoins des résidents.
Intérêt pour la qualité et la réflexion sur les pratiques professionnelles.

Contact et modalités de candidature

Contact
direction@ehpadbannalec.bzh
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction :

EHPAD Les Genêts
À l'attention de Mme Vanessa CLAUS - Directrice
direction@ehpadbannalec.bzh

02 98 39 48 40(pour toute information complémentaire)
31 rue de Saint-Thurien, 29380 Bannalec

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.