Aide-soignant.e
Offre n° O029251121000367
Publiée le 21/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
29 rue de Brest, Morlaix (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
21/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale de MORLAIX situé dans une Ville Dynamique de 15 000 habitants, à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de BREST et de son aéroport international bénéficie d’une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d’Arrée et les nombreux projets qui l’animent : restructuration du quartier gare, aménagement du centre-ville et ouverture de la rivière, prise en compte des enjeux environnementaux (transition énergétique des bâtiments, mobilité douce, …) recrute selon conditions statutaires ou à défaut contractuelles :
Un aide-soignant à l’EHPAD de la Boissière (H/F)
Cadre d’emploi des aides-soignants
Un aide-soignant à l’EHPAD de la Boissière (H/F)
Cadre d’emploi des aides-soignants
Missions / conditions d'exercice
Lien hiérarchique : Poste placé sous l’autorité de la Directrice de l’EHPAD, vous effectuerez les missions suivantes :
Missions :
• Réaliser les soins d’hygiène, de confort et de prévention
• Effectuer les transmissions orales et écrites
• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : manger, boire, s’habiller, marcher, levers, couchers…
• Participer à la gestion et à l’entretien de l’environnement de la personne
• Participer à l’élaboration et mettre en œuvre le projet d’établissement (projet de soins et projet de vie)
• Travailler en collaboration avec les différents professionnels
• Assurer l’hygiène du matériel
Missions :
• Réaliser les soins d’hygiène, de confort et de prévention
• Effectuer les transmissions orales et écrites
• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : manger, boire, s’habiller, marcher, levers, couchers…
• Participer à la gestion et à l’entretien de l’environnement de la personne
• Participer à l’élaboration et mettre en œuvre le projet d’établissement (projet de soins et projet de vie)
• Travailler en collaboration avec les différents professionnels
• Assurer l’hygiène du matériel
Profils recherchés
Profil requis :
• Diplôme d’État d’Aide-soignant
• Compétences professionnelles : connaissances souhaitées en psychologie de la vieillesse
• Compétences techniques : dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne (toilette, bain, douche,…), observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé, aider l’infirmier(ère) à la réalisation de soins, assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, entretenir des matériels de soins, transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, accueillir et accompagner des stagiaires en formation.
• Qualités relationnelles : rigueur, capacité d'adaptation, être à l’écoute, discrétion, respect du secret professionnel
• Maîtrise du logiciel informatique
Caractéristiques du poste :
• Poste à temps complet
• 1 week-end sur 2 travaillé
• Horaires coupés par roulement
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles…réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs…des prêts à taux avantageux : amélioration de l’habitat, études supérieures…)
• Possibilité d’adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance.
• Diplôme d’État d’Aide-soignant
• Compétences professionnelles : connaissances souhaitées en psychologie de la vieillesse
• Compétences techniques : dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne (toilette, bain, douche,…), observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé, aider l’infirmier(ère) à la réalisation de soins, assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, entretenir des matériels de soins, transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, accueillir et accompagner des stagiaires en formation.
• Qualités relationnelles : rigueur, capacité d'adaptation, être à l’écoute, discrétion, respect du secret professionnel
• Maîtrise du logiciel informatique
Caractéristiques du poste :
• Poste à temps complet
• 1 week-end sur 2 travaillé
• Horaires coupés par roulement
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles…réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs…des prêts à taux avantageux : amélioration de l’habitat, études supérieures…)
• Possibilité d’adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298888215
Informations complémentaires
Renseignements :
Mireille GOUTEL (Directrice de l’EHPAD) 02.98.88.36.32
Marina JESTIN (chargée de recrutement) 02.98.63.10.78
Merci de déposer votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) jusqu’au 21 décembre 2025 inclus
Mireille GOUTEL (Directrice de l’EHPAD) 02.98.88.36.32
Marina JESTIN (chargée de recrutement) 02.98.63.10.78
Merci de déposer votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) jusqu’au 21 décembre 2025 inclus
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.