Aide-soignant (f/h)
Offre n° O029251125000560
Publiée le 25/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 26 bis rue de kergoadig, Fouesnant (Finistère (29))
- Résidence de Ti Ar C Hoad, Pleuven (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
25/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Accompagner la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne dans un soucis permanent de bientraitance et de bienveillance
Missions / conditions d'exercice
Accompagner les résidents :
- S’informer et réaliser des transmissions orales et écrites relatives à la personne accompagnée pour maintenir la continuité des soins
- Dispenser des soins d’hygiène et de confort en respectant les plans de soins, les protocoles et les règles de bonnes pratiques
- Mettre à jour les plans de soins
- Distribution des médicaments
- Maintenir un lieu de vie propre et agréable pour le résident
- Respecter le Projet d’Accompagnement Personnalisé
- Utiliser les techniques de manutention dans le respect des règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des résidents.
- S’investir dans son rôle de référent
- Travailler en collaboration avec l’animatrice pour adapter les animations proposées aux résidents
- Travailler en collaboration avec l’équipe paramédicale et de restauration afin d’assurer une prise en charge globale et optimale des résidents.
- Participer aux Réunions Consultatives d’Equipe (RCE)
- Accompagner et soutenir les résidents et leurs familles ; et plus particulièrement lors des fins de vie
- Respect des pratiques professionnelles selon recommandations (gestes, posture, sécurité)
Accueillir et transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et nouveaux agents
Se référer et transmettre des informations pertinentes à son responsable
- S’informer et réaliser des transmissions orales et écrites relatives à la personne accompagnée pour maintenir la continuité des soins
- Dispenser des soins d’hygiène et de confort en respectant les plans de soins, les protocoles et les règles de bonnes pratiques
- Mettre à jour les plans de soins
- Distribution des médicaments
- Maintenir un lieu de vie propre et agréable pour le résident
- Respecter le Projet d’Accompagnement Personnalisé
- Utiliser les techniques de manutention dans le respect des règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des résidents.
- S’investir dans son rôle de référent
- Travailler en collaboration avec l’animatrice pour adapter les animations proposées aux résidents
- Travailler en collaboration avec l’équipe paramédicale et de restauration afin d’assurer une prise en charge globale et optimale des résidents.
- Participer aux Réunions Consultatives d’Equipe (RCE)
- Accompagner et soutenir les résidents et leurs familles ; et plus particulièrement lors des fins de vie
- Respect des pratiques professionnelles selon recommandations (gestes, posture, sécurité)
Accueillir et transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et nouveaux agents
Se référer et transmettre des informations pertinentes à son responsable
Profils recherchés
- Diplôme d’état d’AS ou AES
- Avoir une connaissance approfondie de la gérontologie permettant d’identifier les besoins fondamentaux du résident
- Être capable de comprendre les besoins médicaux mais aussi les besoins émotionnels et sociaux
- Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et d’asepsie
Savoir faire :
- Savoir s’adapter aux situations exceptionnelles et prendre des initiatives appropriées
- Polyvalence au sein des unités
Savoir être :
- Autonome dans le respect des règles de l’établissement
- A l’écoute
- Respectueux
- Être force de proposition
- Discrétion professionnelle
- Tolérant
- Accueillant
- Empathique
- Bienveillant
- Esprit d’équipe
- Sens pratique
- Avoir une connaissance approfondie de la gérontologie permettant d’identifier les besoins fondamentaux du résident
- Être capable de comprendre les besoins médicaux mais aussi les besoins émotionnels et sociaux
- Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et d’asepsie
Savoir faire :
- Savoir s’adapter aux situations exceptionnelles et prendre des initiatives appropriées
- Polyvalence au sein des unités
Savoir être :
- Autonome dans le respect des règles de l’établissement
- A l’écoute
- Respectueux
- Être force de proposition
- Discrétion professionnelle
- Tolérant
- Accueillant
- Empathique
- Bienveillant
- Esprit d’équipe
- Sens pratique
Contact et modalités de candidature
Contact
0298516127
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à :
direction@cias-paysfouesnantais.fr
direction@cias-paysfouesnantais.fr
Adresse de l'employeur
CIAS DU PAYS FOUESNANTAIS
>26 bis rue de kergoadig
29170 Fouesnant
>26 bis rue de kergoadig
29170 Fouesnant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.