Aide-soignant (f/h)

Offre n° O029251205000844
Publiée le 27/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
10 rue de Ti Lann, Plomodiern (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
26/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Aide soignante dans un EHPAD de 60 résidents dont 12 lits en secteur fermé
Missions / conditions d'exercice
• Accompagnement à la personne : aide au lever, aide à l’habillage, aide au coucher,
aide aux repas, écoute et stimulation, animation,
• Change des personnes incontinentes,
• Nursing,
• Réfection du lit
• Mise à jour des dossiers des résidents,
• Mise à jour du cahier de transmission,
• Travail de collaboration avec les médecins, les infirmières, les kinésithérapeutes, les pharmaciens,
• Surveillance de la prise de médicaments
• Petits pansements
• Prévention des escarres
• Participation à l’entretien des locaux
Profils recherchés
débutant(e) accepté(e)

Contact et modalités de candidature

Contact
0298812850
Informations complémentaires
cv+ lettre de motivation obligatoire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.