Chargée de Coopération Territoriale CTG (F/H)
Offre n° O029251216001337
Publiée le 05/01/2026
Synthèse de l'offre
Située dans le centre-Finistère, au cœur des Monts d'Arrée, la Communauté de Communes de Monts d'Arrée Communauté, est composée de douze communes.
Lieu de travail
12, Route de Plonévez du faou, Loqueffret (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
04/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la direction de la directrice des services et en partenariat avec l'association EPAL, vous serez chargé(e) :
- du suivi de la Convention Territoriale Globale et de l'animation de la dynamique partenariale locale et institutionnelle dans le champ de l'action sociale
- de la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation du territoire.
- du suivi de la Convention Territoriale Globale et de l'animation de la dynamique partenariale locale et institutionnelle dans le champ de l'action sociale
- de la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Contribuer à la mise en œuvre de la Convention Territoriale Globale CTG :
- Contribuer à l'animation de la réflexion sur le territoire
- En partenariat avec l'association EPAL, organiser et animer la relation à la population dans une dynamique de participation citoyenne
- En partenariat avec l'association EPAL, organiser, animer et assurer le suivi des groupes de travail de la CTG
- Co-animer, en lien avec la CAF, la démarche de définition et de formalisation de la CTG
- Organiser et assurer le suivi des instances prévues par la CTG
- Animer la démarche d'évaluation, le plan d'actions et les objectifs prévus par la CTG (mesure de l'impact social)
- Accompagner et conseiller les élus et les membres des comités de pilotage dans leur prise de décision et la définition de leur projet politique
- Être l'interlocuteur des acteurs locaux (commune, associations, gestionnaires de services ...), ainsi que les acteurs départementaux (CD, DDCS, MSA, EN ...)
- Être l'interlocuteur de la CAF pour le suivi et la mise en œuvre de la CTG
Contribuer à la réalisation de certaines actions partagées définies dans la CTG :
- Accompagner le développement de services
- Favoriser l'accessibilité des services aux familles vulnérables
- Favoriser l'accessibilité des services aux enfants porteurs de handicap
- Accompagner la réalisation de tout objectif spécifique défini dans le cadre de la CTG
- Animer des réseaux thématiques, transversaux, intercommunaux : favoriser la coopération entre structures, assurer la circulation de l'information, accompagner des projets collectifs et des actions transversales, favoriser les échanges de pratiques ...
Accompagner le développement des projets transversaux :
- Coordonner les actions de prévention mises en œuvre par la collectivité contre l'isolement et la précarité : la santé, le logement, la mobilité, l'accès aux droits, l'alimentation...
- Contribuer à l'animation de la réflexion sur le territoire
- En partenariat avec l'association EPAL, organiser et animer la relation à la population dans une dynamique de participation citoyenne
- En partenariat avec l'association EPAL, organiser, animer et assurer le suivi des groupes de travail de la CTG
- Co-animer, en lien avec la CAF, la démarche de définition et de formalisation de la CTG
- Organiser et assurer le suivi des instances prévues par la CTG
- Animer la démarche d'évaluation, le plan d'actions et les objectifs prévus par la CTG (mesure de l'impact social)
- Accompagner et conseiller les élus et les membres des comités de pilotage dans leur prise de décision et la définition de leur projet politique
- Être l'interlocuteur des acteurs locaux (commune, associations, gestionnaires de services ...), ainsi que les acteurs départementaux (CD, DDCS, MSA, EN ...)
- Être l'interlocuteur de la CAF pour le suivi et la mise en œuvre de la CTG
Contribuer à la réalisation de certaines actions partagées définies dans la CTG :
- Accompagner le développement de services
- Favoriser l'accessibilité des services aux familles vulnérables
- Favoriser l'accessibilité des services aux enfants porteurs de handicap
- Accompagner la réalisation de tout objectif spécifique défini dans le cadre de la CTG
- Animer des réseaux thématiques, transversaux, intercommunaux : favoriser la coopération entre structures, assurer la circulation de l'information, accompagner des projets collectifs et des actions transversales, favoriser les échanges de pratiques ...
Accompagner le développement des projets transversaux :
- Coordonner les actions de prévention mises en œuvre par la collectivité contre l'isolement et la précarité : la santé, le logement, la mobilité, l'accès aux droits, l'alimentation...
Profils recherchés
Connaissances :
- Sciences Humaines et Sociales
- Territoire de Monts d'Arrée Communauté
- Fonctionnement et environnement associatif
- Fonctionnement et environnement de la fonction publique territoriale
- Méthodes de communication
- Cadre réglementaire des politiques publiques : accueil du jeune enfant, éducation, jeunesse, soutien à la parentalité, handicap, logement, vie sociale, habitat, accès aux droits, ...
Savoir-faire :
- Gestion de projets
- Méthodes d'analyse et diagnostic de territoire
- Animation de réunions
- Rédaction de divers supports et comptes-rendus
- Maîtrise de l'informatique
Savoir-être :
- Avoir l'esprit d'initiative et être dynamique
- Etre autonome et faire preuve de rigueur
- Avoir une aisance relationnelle
- Etre à l'écoute et disponible
- Sciences Humaines et Sociales
- Territoire de Monts d'Arrée Communauté
- Fonctionnement et environnement associatif
- Fonctionnement et environnement de la fonction publique territoriale
- Méthodes de communication
- Cadre réglementaire des politiques publiques : accueil du jeune enfant, éducation, jeunesse, soutien à la parentalité, handicap, logement, vie sociale, habitat, accès aux droits, ...
Savoir-faire :
- Gestion de projets
- Méthodes d'analyse et diagnostic de territoire
- Animation de réunions
- Rédaction de divers supports et comptes-rendus
- Maîtrise de l'informatique
Savoir-être :
- Avoir l'esprit d'initiative et être dynamique
- Etre autonome et faire preuve de rigueur
- Avoir une aisance relationnelle
- Etre à l'écoute et disponible
Contact et modalités de candidature
Contact
0298264399
Informations complémentaires
Doté(e) d'une expérience sur un poste similaire en milieu rural, merci d'adresser votre candidature + CV à Monsieur le Président de Monts d'Arrée Communauté :
- par courrier : 12 Route de Plonévez du Faou 29530 LOQUEFFRET
- par email : rh@lesmontsdarree.bzh
- par courrier : 12 Route de Plonévez du Faou 29530 LOQUEFFRET
- par email : rh@lesmontsdarree.bzh
Adresse de l'employeur
MONTS D'ARREE COMMUNAUTE
>12, Route de Plonévez du faou
29530 Loqueffret
>12, Route de Plonévez du faou
29530 Loqueffret
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.