Chargé(e) de la gestion administrative des instances, de la gouvernance et du domaine
Offre n° O029251217000628
Publiée le 17/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Conseil départemental du Finistère et la Région Bretagne ont décidé d'une gestion mutualisée des ports mixtes de pêche-plaisance sur le territoire de la Cornouaille, dans le cadre d'une gouvernance partagée avec les acteurs locaux.
Le Syndicat des ports de Cornouaille est depuis le 1er janvier 2018, l'autorité portuaire des ports de pêche-plaisance de Douarnenez, Saint Guénolé-Penmarc'h, Audierne, Le Guilvinec-Lechiagat, Loctudy-Ile Tudy, Lesconil, Concarneau (partie pêche-plaisance).
Le Syndicat des ports a pour membres le Conseil départemental du Finistère, la Région Bretagne, les Communautés de communes Douarnenez Communauté, Pointe du Raz-Cap Sizun, Pays Bigouden sud et Concarneau Cornouaille Agglomération.
Il comprend 70 agents permanents ainsi que des saisonniers pour l'exploitation de la plaisance.
Le Syndicat des ports de Cornouaille est depuis le 1er janvier 2018, l'autorité portuaire des ports de pêche-plaisance de Douarnenez, Saint Guénolé-Penmarc'h, Audierne, Le Guilvinec-Lechiagat, Loctudy-Ile Tudy, Lesconil, Concarneau (partie pêche-plaisance).
Le Syndicat des ports a pour membres le Conseil départemental du Finistère, la Région Bretagne, les Communautés de communes Douarnenez Communauté, Pointe du Raz-Cap Sizun, Pays Bigouden sud et Concarneau Cornouaille Agglomération.
Il comprend 70 agents permanents ainsi que des saisonniers pour l'exploitation de la plaisance.
Lieu de travail
5 quai Henry-Maurice Bénard, Pont-l'Abbé (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
17/04/2026
Date limite de candidature
16/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent est recruté par le Syndicat des ports de Cornouaille.
Le Syndicat des ports de Cornouaille est l'autorité portuaire des ports de pêche-plaisance de Douarnenez, Saint Guénolé-Penmarc'h, Audierne, Le Guilvinec-Lechiagat, Loctudy-Ile Tudy, Lesconil, Concarneau.
Il a pour membre le Conseil départemental du Finistère, la Région Bretagne, les Communautés de communes Douarnenez Communauté, Pointe du Raz-Cap Sizun, Pays Bigouden sud, et Concarneau Cornouaille Agglomération.
Il comprend 70 agents permanents et des saisonniers pour l'exploitation de la plaisance.
Au sein d'un Syndicat, sous l'autorité hiérarchique de la Directrice adjointe/responsable du pôle administration générale, vous assurez le suivi des procédures administratives liées à la gestion des instances, de la gouvernance et du domaine. Pour les missions concernant le domaine, vous relevez de l’encadrement fonctionnel du/de la responsable du service de la commande publique, de la gestion du domaine et des instances.
Le Syndicat des ports de Cornouaille est l'autorité portuaire des ports de pêche-plaisance de Douarnenez, Saint Guénolé-Penmarc'h, Audierne, Le Guilvinec-Lechiagat, Loctudy-Ile Tudy, Lesconil, Concarneau.
Il a pour membre le Conseil départemental du Finistère, la Région Bretagne, les Communautés de communes Douarnenez Communauté, Pointe du Raz-Cap Sizun, Pays Bigouden sud, et Concarneau Cornouaille Agglomération.
Il comprend 70 agents permanents et des saisonniers pour l'exploitation de la plaisance.
Au sein d'un Syndicat, sous l'autorité hiérarchique de la Directrice adjointe/responsable du pôle administration générale, vous assurez le suivi des procédures administratives liées à la gestion des instances, de la gouvernance et du domaine. Pour les missions concernant le domaine, vous relevez de l’encadrement fonctionnel du/de la responsable du service de la commande publique, de la gestion du domaine et des instances.
Missions / conditions d'exercice
Préparer et cordonner la gestion des instances du Syndicat des ports :
- Programmation et préparation des instances décisionnelles du Syndicat : Comités syndicaux, Bureaux, Conseil d'exploitation de la régie plaisance.
- Programmation et préparation des instances consultatives spécifiques à la gestion portuaire : conseils portuaires (sauf CLUPPIP)
- Rédaction et suivi des actes issus des instances décisionnelles (délibérations)
- Rédaction et suivi des actes issus des instances décisionnelles (délibérations)
- Rédaction et suivi des actes relevant des attributions du Président du Syndicat mixte (arrêtés et décisions)
- Lien avec la chargée de communication externe pour la mise en ligne du calendrier et des actes issus des instances
Assister le Président, la 1ère Vice-présidente, et la Direction dans l'organisation des réunions, rendez-vous et dans la planification des agendas :
- Préparation des dossiers pour les différents rendez-vous et réunions
- Organisation des différentes réunions
- Planification des agendas
- Gestion et actualisation des bases contacts partenaires, sauf CLUPPIP
Assurer la rédaction d'actes et de procédures de police portuaire et d'urbanisme sur une partie des ports relevant de la compétence du Syndicat :
- Relations avec les commandants de port dans les démarches liées à la police portuaire
- Rédaction et gestion des arrêtés de police portuaire
- Urbanisme (en lien avec les autres pôles et le SIG-cartographie) : rédaction/coordination des avis sur certificats d'urbanisme, permis de construire, alignements
- Suivi des dossiers d'autorisation et d'enquêtes publiques en liaison avec les techniciens chargés des travaux.
- Lien avec la communication externe pour la mise en ligne des actes sur le site internet
Sous la responsabilité fonctionnelle du/de la responsable du service, mettre en œuvre les procédures de gestion de l’occupation du domaine portuaire sur une partie des ports relevant de la compétence du Syndicat :
- Gérer les autorisations d'occupations temporaires (AOT) courantes : attribution, instruction, rédactions des arrêtés ou conventions et le renouvellement dans le respect des dispositions fixées par le code général de la propriété des personnes publiques
- Assurer la coordination des procédures d'octroi des autorisations de manifestations (fêtes maritimes...) par le secrétariat du service RH, budget, moyens généraux.
- Suivre la gestion des contentieux avec les occupants du domaine sous la supervision du/de la responsable du service
- Assurer la veille juridique concernant la gestion du domaine
Missions accessoires (en l'absence du (de la) gestionnaire marchés / domaine :
- Suppléance à la gestion du domaine sur les ports habituellement gérés par la gestionnaire marchés / domaine
- Mise en ligne des avis en lien avec la gestion du domaine
- Programmation et préparation des instances décisionnelles du Syndicat : Comités syndicaux, Bureaux, Conseil d'exploitation de la régie plaisance.
- Programmation et préparation des instances consultatives spécifiques à la gestion portuaire : conseils portuaires (sauf CLUPPIP)
- Rédaction et suivi des actes issus des instances décisionnelles (délibérations)
- Rédaction et suivi des actes issus des instances décisionnelles (délibérations)
- Rédaction et suivi des actes relevant des attributions du Président du Syndicat mixte (arrêtés et décisions)
- Lien avec la chargée de communication externe pour la mise en ligne du calendrier et des actes issus des instances
Assister le Président, la 1ère Vice-présidente, et la Direction dans l'organisation des réunions, rendez-vous et dans la planification des agendas :
- Préparation des dossiers pour les différents rendez-vous et réunions
- Organisation des différentes réunions
- Planification des agendas
- Gestion et actualisation des bases contacts partenaires, sauf CLUPPIP
Assurer la rédaction d'actes et de procédures de police portuaire et d'urbanisme sur une partie des ports relevant de la compétence du Syndicat :
- Relations avec les commandants de port dans les démarches liées à la police portuaire
- Rédaction et gestion des arrêtés de police portuaire
- Urbanisme (en lien avec les autres pôles et le SIG-cartographie) : rédaction/coordination des avis sur certificats d'urbanisme, permis de construire, alignements
- Suivi des dossiers d'autorisation et d'enquêtes publiques en liaison avec les techniciens chargés des travaux.
- Lien avec la communication externe pour la mise en ligne des actes sur le site internet
Sous la responsabilité fonctionnelle du/de la responsable du service, mettre en œuvre les procédures de gestion de l’occupation du domaine portuaire sur une partie des ports relevant de la compétence du Syndicat :
- Gérer les autorisations d'occupations temporaires (AOT) courantes : attribution, instruction, rédactions des arrêtés ou conventions et le renouvellement dans le respect des dispositions fixées par le code général de la propriété des personnes publiques
- Assurer la coordination des procédures d'octroi des autorisations de manifestations (fêtes maritimes...) par le secrétariat du service RH, budget, moyens généraux.
- Suivre la gestion des contentieux avec les occupants du domaine sous la supervision du/de la responsable du service
- Assurer la veille juridique concernant la gestion du domaine
Missions accessoires (en l'absence du (de la) gestionnaire marchés / domaine :
- Suppléance à la gestion du domaine sur les ports habituellement gérés par la gestionnaire marchés / domaine
- Mise en ligne des avis en lien avec la gestion du domaine
Profils recherchés
Connaissances et technicités professionnelles :
- Connaissance de l'environnement portuaire et maritime
- Connaissances générales de l'environnement juridique des collectivités territoriales (droit public) et plus particulièrement de leurs processus administratifs et décisionnels
- Connaissance juridique propre à la gestion des ports (processus décisionnel particulier, police portuaire, domaine public portuaire)
- Connaissance des outils informatiques de base (Word, Excel...)
Compétences transversales :
- Etre capable de synthétiser l'ensemble des données collectées et de les analyser
Savoir établir les priorités en fonction des instructions données par son responsable hiérarchique
- Savoir rédiger
- Savoir rendre compte, alerter, partager les informations et travailler en équipe
- Etre capable de prendre des initiatives dans son domaine de compétences et être force de propositions
- Connaissance de l'environnement portuaire et maritime
- Connaissances générales de l'environnement juridique des collectivités territoriales (droit public) et plus particulièrement de leurs processus administratifs et décisionnels
- Connaissance juridique propre à la gestion des ports (processus décisionnel particulier, police portuaire, domaine public portuaire)
- Connaissance des outils informatiques de base (Word, Excel...)
Compétences transversales :
- Etre capable de synthétiser l'ensemble des données collectées et de les analyser
Savoir établir les priorités en fonction des instructions données par son responsable hiérarchique
- Savoir rédiger
- Savoir rendre compte, alerter, partager les informations et travailler en équipe
- Etre capable de prendre des initiatives dans son domaine de compétences et être force de propositions
Contact et modalités de candidature
Contact
0298828400
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) à :
Monsieur le Président du Syndicat des ports de Cornouaille
5 quai Henry Maurice Bénard
29120 PONT-L'ABBE
ou par mail : ressources.humaines@peche-plaisance-cornouaille.fr
Monsieur le Président du Syndicat des ports de Cornouaille
5 quai Henry Maurice Bénard
29120 PONT-L'ABBE
ou par mail : ressources.humaines@peche-plaisance-cornouaille.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.