Animateur référent ALSH (F/H)
Offre n° O029251219001034
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
13 Rue du Général de Gaulle, Châteauneuf-du-Faou (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
18/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Organiser et coordonner la mise en place des activités et encadrer l'équipe d'animation. Animer les activités du quotidien, sur chaque temps d’accueil. Assurer le suivi des besoins matériels.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du coordinateur des structures d’accueils de loisirs, vous serez en charge de :
• Gérer et animer les équipes,
• Animer les activités et accompagner les publics accueillis,
• Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique des ALSH,
• Développer des partenariats,
• Contribuer au suivi administratif de la structure, en suppléance du responsable,
• Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité,
• Gérer les équipements.
• Gérer et animer les équipes,
• Animer les activités et accompagner les publics accueillis,
• Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique des ALSH,
• Développer des partenariats,
• Contribuer au suivi administratif de la structure, en suppléance du responsable,
• Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité,
• Gérer les équipements.
Profils recherchés
- Connaissances :
• Cadre règlementaire des Accueils Collectifs de Mineurs et des activités d'animations,
• Secourisme, gestes de premiers secours,
• Environnement territorial, acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux,
• Management,
• Procédures administratives,
• Développement physique, psychologique et affectif de l’enfant et de l’adolescent,
• Acteurs de la protection de l’enfance.
- Savoir-faire :
• Encadrer une équipe : instaurer une communication efficiente, poser le cadre des relations au sein de l’équipe, impulser des démarches nouvelles, accompagner les professionnels dans la construction des activités avec les enfants, préparer et animer une réunion d’équipe, négocier, gérer les conflits,
• Projeter et préparer de façon anticipée et partagée avec l’équipe des activités récréatives, d’éveil, sportives et culturelles,
• Analyser et évaluer les actions,
• Animer et rythmer une journée d’accueil de loisirs,
• Structurer les temps d’accueil des parents matin et soir,
• Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et sécurité,
• Savoir repérer les signes de maltraitance et procédures à suivre,
• Rédiger des supports de communication internes et externes,
• Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, logiciel métier).
- Savoir-être :
Autonome - A l’écoute - Méthodique - Organisé - Réactif - Dynamique - Adaptable - Polyvalent - Pédagogue - Aisance orale - Sens des responsabilités - Aptitude à l’encadrement et au travail en équipe - Soucieux de la qualité du service rendu.
• Cadre règlementaire des Accueils Collectifs de Mineurs et des activités d'animations,
• Secourisme, gestes de premiers secours,
• Environnement territorial, acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux,
• Management,
• Procédures administratives,
• Développement physique, psychologique et affectif de l’enfant et de l’adolescent,
• Acteurs de la protection de l’enfance.
- Savoir-faire :
• Encadrer une équipe : instaurer une communication efficiente, poser le cadre des relations au sein de l’équipe, impulser des démarches nouvelles, accompagner les professionnels dans la construction des activités avec les enfants, préparer et animer une réunion d’équipe, négocier, gérer les conflits,
• Projeter et préparer de façon anticipée et partagée avec l’équipe des activités récréatives, d’éveil, sportives et culturelles,
• Analyser et évaluer les actions,
• Animer et rythmer une journée d’accueil de loisirs,
• Structurer les temps d’accueil des parents matin et soir,
• Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et sécurité,
• Savoir repérer les signes de maltraitance et procédures à suivre,
• Rédiger des supports de communication internes et externes,
• Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, logiciel métier).
- Savoir-être :
Autonome - A l’écoute - Méthodique - Organisé - Réactif - Dynamique - Adaptable - Polyvalent - Pédagogue - Aisance orale - Sens des responsabilités - Aptitude à l’encadrement et au travail en équipe - Soucieux de la qualité du service rendu.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298732536
Informations complémentaires
- Poste à temps non complet de 28h par semaine annualisées
- Véhicule de service (permis B valide obligatoire)
- Actions sociales :
* Participation de l'employeur à la prévoyance (adhésion facultative)
* Adhésion au CNAS (dont Meyclub)
* Arbre de noël avec jouet pour les enfants - 12 ans et bon cadeau pour l'agent
* Participation à l'accès de la piscine AulnéO
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, la Communauté de communes de Haute Cornouaille attend votre candidature (lettre de motivation + CV + diplôme + dernière situation administrative).
Merci de l'adresser à :
Monsieur le Président
Communauté de communes de Haute Cornouaille
6 rue de Morlaix - BP 14
29520 CHATEAUNEUF DU FAOU
Courriel : secretariat-rh@haute-cornouaille.bzh
- Véhicule de service (permis B valide obligatoire)
- Actions sociales :
* Participation de l'employeur à la prévoyance (adhésion facultative)
* Adhésion au CNAS (dont Meyclub)
* Arbre de noël avec jouet pour les enfants - 12 ans et bon cadeau pour l'agent
* Participation à l'accès de la piscine AulnéO
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, la Communauté de communes de Haute Cornouaille attend votre candidature (lettre de motivation + CV + diplôme + dernière situation administrative).
Merci de l'adresser à :
Monsieur le Président
Communauté de communes de Haute Cornouaille
6 rue de Morlaix - BP 14
29520 CHATEAUNEUF DU FAOU
Courriel : secretariat-rh@haute-cornouaille.bzh
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.