Technicien systèmes et réseaux (f/h)
Offre n° O029251223000381
Publiée le 23/12/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue renoir, Audierne (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
22/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, IFSE, chèques cadeau en fin d'année, prévoyance avec participation employeur, mutuelle avec participation employeur à compter du 01/01/2026.
Descriptif de l'emploi
Située à la pointe extrême de la Cornouaille et forte de 10 communes, la communauté de communes Cap Sizun-Pointe du Raz porte au quotidien des services à destination de sa population, autour d'un projet de territoire fort: le développement économique autour du développement touristique et entrepreneurial, l'action environnementale autour de la gestion des espaces naturels et la gestion des déchets, le champ social à destination de la jeunesse, des personnes âgées et des publics en difficulté, la mise à disposition d'équipements communautaires structurants.
La communauté de communes recrute un technicien systèmes et réseaux dont les missions principales seront de garantir le bon fonctionnement des réseaux tout en veillant à la bonne qualité et continuité du service informatique. Il participera également au bon fonctionnement du système d'information en garantissant le maintien des différents outils et des logiciels systèmes.
La communauté de communes recrute un technicien systèmes et réseaux dont les missions principales seront de garantir le bon fonctionnement des réseaux tout en veillant à la bonne qualité et continuité du service informatique. Il participera également au bon fonctionnement du système d'information en garantissant le maintien des différents outils et des logiciels systèmes.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
• Concevoir l'organisation générale et l'évolution de l'architecture du système d'information selon les besoins de la collectivité et les opportunités technologiques
• Gérer, installer et maintenir le matériel informatique (postes informatiques, périphériques)
• Gérer, installer et maintenir les serveurs (internes ou externes)
• Gérer, installer et maintenir le matériel réseau
• Assister les utilisateurs et intervenir auprès des différents interlocuteurs du service commun
• Organisation et gestion administrative du service
• Prendre connaissance du pilotage budgétaire du service assuré par l’administrateur système, être capacité de le secondé en cas d’absence.
• Mise en place d'outils de suivi
• Assistance et conseil à la collectivité et aux partenaires du service commun
• Gérer la sécurité informatique (autorisations d'accès, protections, etc.).
• Sensibiliser les utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques.
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement de la collectivité.
• Concevoir l'organisation générale et l'évolution de l'architecture du système d'information selon les besoins de la collectivité et les opportunités technologiques
• Gérer, installer et maintenir le matériel informatique (postes informatiques, périphériques)
• Gérer, installer et maintenir les serveurs (internes ou externes)
• Gérer, installer et maintenir le matériel réseau
• Assister les utilisateurs et intervenir auprès des différents interlocuteurs du service commun
• Organisation et gestion administrative du service
• Prendre connaissance du pilotage budgétaire du service assuré par l’administrateur système, être capacité de le secondé en cas d’absence.
• Mise en place d'outils de suivi
• Assistance et conseil à la collectivité et aux partenaires du service commun
• Gérer la sécurité informatique (autorisations d'accès, protections, etc.).
• Sensibiliser les utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques.
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement de la collectivité.
Profils recherchés
COMPETENCES
• Active Directory et services associés
• Systèmes d’exploitation Windows / Linux
• Gestion d’infrastructures virtualisées Hyper-V
• Sécurité des données et des accès (antivirus, sauvegarde, firewall, VPN…)
• Performance et métrologie
• Réseau TCP/IP (LAN, Wifi)
• Administration des éléments actifs
• Connaissance de l’anglais technique
• Sélectionner, installer, configurer et dépanner un équipement informatique.
• Mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
• Analyser les performances d'un système d'information et l'améliorer.
• Savoir détecter et diagnostiquer les problèmes systèmes et réseaux.
• Conduire un entretien d’assistance par téléphone.
• Utiliser les outils de support à distance.
• Travailler en équipe.
• Savoir gérer son temps et hiérarchiser les priorités.
• Achat de services télécoms et contrôle de la qualité des services télécoms
SAVOIR-ETRE
Sens de l’initiative
Sens de l’organisation
Patience et pédagogie
Réactivité
Rigueur / Fiabilité
• Active Directory et services associés
• Systèmes d’exploitation Windows / Linux
• Gestion d’infrastructures virtualisées Hyper-V
• Sécurité des données et des accès (antivirus, sauvegarde, firewall, VPN…)
• Performance et métrologie
• Réseau TCP/IP (LAN, Wifi)
• Administration des éléments actifs
• Connaissance de l’anglais technique
• Sélectionner, installer, configurer et dépanner un équipement informatique.
• Mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
• Analyser les performances d'un système d'information et l'améliorer.
• Savoir détecter et diagnostiquer les problèmes systèmes et réseaux.
• Conduire un entretien d’assistance par téléphone.
• Utiliser les outils de support à distance.
• Travailler en équipe.
• Savoir gérer son temps et hiérarchiser les priorités.
• Achat de services télécoms et contrôle de la qualité des services télécoms
SAVOIR-ETRE
Sens de l’initiative
Sens de l’organisation
Patience et pédagogie
Réactivité
Rigueur / Fiabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0298701600
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation) par mail à ressources-humaines@cap-sizun.fr, ou par courrier à l'attention de M. le Président de la communauté de communes du Cap Sizun Pointe du Raz.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.