Un(e) agent(e) d’entretien polyvalent des bâtiments
Offre n° O029251223001645
Publiée le 23/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ergué-Gabéric, ville en plein développement, est située à l'est de Quimper. Le territoire est en constante évolution et la population de la ville dépasse désormais les 8 700 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 place Louis Le Roux, Ergué-Gabéric (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
23/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + prime mensuelle de 320 € brut+ prime de fin d’année après entretien annuel+Adhésion au CNAS (équivalent d’un comité d’entreprise)+ Participation à la mutuelle et à l’assurance maintien de salaire
Descriptif de l'emploi
Ergué-Gabéric, ville en plein développement, est située à l’est de Quimper. Le territoire est en constante évolution et la population de la ville dépasse désormais les 8 700 habitants. Environ 130 agents travaillent pour cette collectivité dont plus de 35 personnes aux services techniques. La Ville recrute un(e) agent(e) d’entretien polyvalent des bâtiments qui sous la responsabilité de la responsable du service bâtiment/patrimoine bâti, exécutera divers travaux d’entretien et réparations dans les bâtiments communaux (peinture, électricité, maçonnerie, carrelage, cloisons sèches…).
Missions / conditions d'exercice
Intervenir sur des petits travaux en électricité
Assister le maçon pour la réalisation de travaux en béton (coffrage, coulage, ferraillage…)
Effectuer des interventions diverses sur les menuiseries extérieures et intérieures (réglage, serrurerie, ferme-porte, anti-pince doigts…)
Effectuer des interventions diverses d’exploitation (pose faux plafond, pose de carrelage, faïence, revêtements plastifiés, cloisons sèches, papier peint…)
Effectuer les travaux de peinture à l’intérieur ou à l’extérieur des bâtiments
Participer à l’entretien des diverses toitures
Réaliser des travaux d’entretien des ouvrages bois intérieurs et extérieurs
Procéder aux réglages des équipements
S'assurer que les normes de sécurité soient respectées
Mettre en œuvre des processus de travail éco-responsable en utilisant des matériaux écologiques
Renforcer les équipes selon les besoins : transport de mobilier, travaux importants à l'extérieur des bâtiments, manifestations …
Assister le maçon pour la réalisation de travaux en béton (coffrage, coulage, ferraillage…)
Effectuer des interventions diverses sur les menuiseries extérieures et intérieures (réglage, serrurerie, ferme-porte, anti-pince doigts…)
Effectuer des interventions diverses d’exploitation (pose faux plafond, pose de carrelage, faïence, revêtements plastifiés, cloisons sèches, papier peint…)
Effectuer les travaux de peinture à l’intérieur ou à l’extérieur des bâtiments
Participer à l’entretien des diverses toitures
Réaliser des travaux d’entretien des ouvrages bois intérieurs et extérieurs
Procéder aux réglages des équipements
S'assurer que les normes de sécurité soient respectées
Mettre en œuvre des processus de travail éco-responsable en utilisant des matériaux écologiques
Renforcer les équipes selon les besoins : transport de mobilier, travaux importants à l'extérieur des bâtiments, manifestations …
Profils recherchés
Permis B
Maîtriser les techniques de poses
Appliquer les règles de sécurité
Habilitation électrique appréciée
Adaptabilité / Réactivité / Esprit d’équipe /Rigueur/Polyvalence
Capacité à rendre compte au supérieur hiérarchique
Maîtriser les techniques de poses
Appliquer les règles de sécurité
Habilitation électrique appréciée
Adaptabilité / Réactivité / Esprit d’équipe /Rigueur/Polyvalence
Capacité à rendre compte au supérieur hiérarchique
Contact et modalités de candidature
Contact
0298666816
Informations complémentaires
Emploi permanent
Ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires
Temps de travail annualisé (jours de récupérations d’heures réalisées en période haute) et 36 jours d’absence par an
Astreintes rémunérées réalisées par roulement
Rémunération indiciaire (grille fonctionnaire catégorie C) + prime mensuelle de 320€ brut+ prime de fin d’année après entretien annuel
Adhésion au CNAS (équivalent d’un comité d’entreprise)
Participation à la mutuelle et à l’assurance maintien de salaire.
Pour tout renseignement sur le poste :
Yannick BERNARD, directeur des services techniques : yannick.bernard@ergue-gaberic.bzh
Emilie LE VOUEDEC, responsable du service patrimoine bâti : emilie.levouedec@ergue-gaberic.bzh
Votre candidature est à adresser par mail à :
drh@ergue-gaberic.bzh
Elle doit comprendre : lettre de motivation, CV et dernier arrêté pour les fonctionnaires
A l’attention de Monsieur le Maire
Direction des ressources humaines
3 Place Louis Le Roux
29500 ERGUE-GABERIC
Ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires
Temps de travail annualisé (jours de récupérations d’heures réalisées en période haute) et 36 jours d’absence par an
Astreintes rémunérées réalisées par roulement
Rémunération indiciaire (grille fonctionnaire catégorie C) + prime mensuelle de 320€ brut+ prime de fin d’année après entretien annuel
Adhésion au CNAS (équivalent d’un comité d’entreprise)
Participation à la mutuelle et à l’assurance maintien de salaire.
Pour tout renseignement sur le poste :
Yannick BERNARD, directeur des services techniques : yannick.bernard@ergue-gaberic.bzh
Emilie LE VOUEDEC, responsable du service patrimoine bâti : emilie.levouedec@ergue-gaberic.bzh
Votre candidature est à adresser par mail à :
drh@ergue-gaberic.bzh
Elle doit comprendre : lettre de motivation, CV et dernier arrêté pour les fonctionnaires
A l’attention de Monsieur le Maire
Direction des ressources humaines
3 Place Louis Le Roux
29500 ERGUE-GABERIC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.