Agent de maintenance du bâtiment spécialité électricité-plomberie (F/H)
Offre n° O029251229000596
Publiée le 29/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 10 rue de Reims, Rosporden (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
30/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des services techniques et sous l’autorité du responsable du service bâtiment vous exécutez divers travaux de maintenance courante sur les bâtiments, notamment les travaux de plomberie, de chauffage et d’électricité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Utiliser les engins du service, avec précaution et minutie (si vous êtes en possession du permis PL et des CACES nécessaires, sinon : formation possible),
- Effectuer les travaux d’entretien courant, les interventions de maintenance ou la réalisation de travaux neufs dans le champ de l’électricité et de la plomberie,
- Assurer une veille de l’état des bâtiments publics, en particulier pour les équipements de chauffage, électriques et sanitaires, rendre compte et proposer des actions préventives et curatives
- Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment,
- Diagnostiquer et contrôler les équipements électriques,
- Effectuer l’entretien régulier du matériel et les réparations de premier niveau, détecter les dysfonctionnements éventuels et en avertir le responsable,
- Gérer les stocks et l’approvisionnement en matériels et produits liés aux missions : établir les besoins, contrôler l’état et la bonne utilisation, entretenir, réparer, faire réparer et acquérir, demander les devis et valider les factures,
- Rendre compte quotidiennement à son responsable des missions effectuées et de leur volume horaire,
Missions secondaires :
- Préparer et installer les branchements provisoires pour les festivités (illuminations de fêtes de fin d’année…)
- Effectuer divers travaux de soudure
- Participer au déménagement du mobilier scolaire et à diverses manutentions de mobilier (demandes du CCAS, estrade centre culturel…)
- Remplacer les agents du service bâtiment pendant leurs absences : maintenance courante du bâtiment, réparations urgentes
- Utiliser les engins du service, avec précaution et minutie (si vous êtes en possession du permis PL et des CACES nécessaires, sinon : formation possible),
- Effectuer les travaux d’entretien courant, les interventions de maintenance ou la réalisation de travaux neufs dans le champ de l’électricité et de la plomberie,
- Assurer une veille de l’état des bâtiments publics, en particulier pour les équipements de chauffage, électriques et sanitaires, rendre compte et proposer des actions préventives et curatives
- Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment,
- Diagnostiquer et contrôler les équipements électriques,
- Effectuer l’entretien régulier du matériel et les réparations de premier niveau, détecter les dysfonctionnements éventuels et en avertir le responsable,
- Gérer les stocks et l’approvisionnement en matériels et produits liés aux missions : établir les besoins, contrôler l’état et la bonne utilisation, entretenir, réparer, faire réparer et acquérir, demander les devis et valider les factures,
- Rendre compte quotidiennement à son responsable des missions effectuées et de leur volume horaire,
Missions secondaires :
- Préparer et installer les branchements provisoires pour les festivités (illuminations de fêtes de fin d’année…)
- Effectuer divers travaux de soudure
- Participer au déménagement du mobilier scolaire et à diverses manutentions de mobilier (demandes du CCAS, estrade centre culturel…)
- Remplacer les agents du service bâtiment pendant leurs absences : maintenance courante du bâtiment, réparations urgentes
Profils recherchés
- Expérience sur un poste identique souhaitée,
- Connaissances en électricité (approfondies), en plomberie et chauffage
- Connaissance de la réglementation du bâtiment et des ERP
- Savoir appliquer les règles de prévention et de sécurité sur les chantiers et sur la voie publique
- Rigueur, autonomie, disponibilité, sens du service public
- Connaissances en électricité (approfondies), en plomberie et chauffage
- Connaissance de la réglementation du bâtiment et des ERP
- Savoir appliquer les règles de prévention et de sécurité sur les chantiers et sur la voie publique
- Rigueur, autonomie, disponibilité, sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0298669900
Informations complémentaires
Adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur Le Maire de Rosporden - 10, rue de Reims – CS90092 – 29140 ROSPORDEN
Candidature en ligne : https://mesdemarches.cca.bzh/
Renseignements complémentaires : Direction des ressources humaines – rh.competences@cca.bzh
Monsieur Le Maire de Rosporden - 10, rue de Reims – CS90092 – 29140 ROSPORDEN
Candidature en ligne : https://mesdemarches.cca.bzh/
Renseignements complémentaires : Direction des ressources humaines – rh.competences@cca.bzh
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.