AGENT DE PRÉVISION, BUREAU DES POINTS D'EAU INCENDIE (H/F)
Offre n° O029260108001083
Publiée le 08/01/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
58 avenue de Keradennec, Quimper (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
07/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Finistère recrute par voie statutaire (liste d’aptitude, mutation, détachement…), un agent de prévision (H/F) au bureau gestion des points d’eau incendie. Sous l’autorité du Chef de service prévision, l’agent sera chargé de suivre les relations avec les communes et les gestionnaires privés dans le domaine des points d’eau incendie.
Missions / conditions d'exercice
Alimenter le Système d’Information Géographique (SIG) conformément au RD DECI :
- données attributaires des hydrants en lien avec les gestionnaires et les communes en régie,
- résultats des reconnaissances opérationnelles en lien avec les CIS et les compagnies,
- création ou modification de points d’eau incendie.
Alimenter la base de données
Préparer les documents nécessaires aux reconnaissances opérationnelles
Préparer la bonne application des procédures décrites dans le RD DECI par les gestionnaires et les communes en régie, et organiser des points réguliers.
Assurer la récupération des données sur les points d’eau incendie et gérer la diffusion auprès des services du GPER
Mettre à jour les dossiers sur des Points d’Eau Naturels et Artificiels et reconnaissances opérationnelles, et assurer le suivi des données attributaires des Points d’Eau d’Incendie.
Exploiter et répartir les données transmises sur le Système d’Information Géographique.
Saisie et contrôle ponctuel des données des services du GPER dans START en lien avec les administrateurs
Assurer la gestion administrative des Grands Rassemblements au bureau application terrain : planification des comités de validation, préparation de l’ensemble des courriers et convention, gestion et suivi des candidatures, en lien avec les pilotes.
Apporter un soutien administratif au profit des autres services du groupement, en cas de surcharge d’activité et dans un objectif de continuité de service ou d’intérim ponctuel.
Assurer une veille réglementaire dans le domaine d’activité.
Proposer des actions de communication en lien avec le chef de bureau.
- données attributaires des hydrants en lien avec les gestionnaires et les communes en régie,
- résultats des reconnaissances opérationnelles en lien avec les CIS et les compagnies,
- création ou modification de points d’eau incendie.
Alimenter la base de données
Préparer les documents nécessaires aux reconnaissances opérationnelles
Préparer la bonne application des procédures décrites dans le RD DECI par les gestionnaires et les communes en régie, et organiser des points réguliers.
Assurer la récupération des données sur les points d’eau incendie et gérer la diffusion auprès des services du GPER
Mettre à jour les dossiers sur des Points d’Eau Naturels et Artificiels et reconnaissances opérationnelles, et assurer le suivi des données attributaires des Points d’Eau d’Incendie.
Exploiter et répartir les données transmises sur le Système d’Information Géographique.
Saisie et contrôle ponctuel des données des services du GPER dans START en lien avec les administrateurs
Assurer la gestion administrative des Grands Rassemblements au bureau application terrain : planification des comités de validation, préparation de l’ensemble des courriers et convention, gestion et suivi des candidatures, en lien avec les pilotes.
Apporter un soutien administratif au profit des autres services du groupement, en cas de surcharge d’activité et dans un objectif de continuité de service ou d’intérim ponctuel.
Assurer une veille réglementaire dans le domaine d’activité.
Proposer des actions de communication en lien avec le chef de bureau.
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance de l’organisation politique et administrative du SDIS 29
- Maîtriser les systèmes d’information
- Connaissances du règlement départemental DECI
- SIG : utilisation de GEOCONCEPT
Savoir faire :
- Méthode et organisation
- Travailler en transversalité
- Techniques de secrétariat
- Analyser et synthétiser
Savoir être :
- Autonomie
- Rigueur
- Force de proposition
- Adaptabilité et flexibilité face aux situations
- Qualités relationnelles
- Connaissance de l’organisation politique et administrative du SDIS 29
- Maîtriser les systèmes d’information
- Connaissances du règlement départemental DECI
- SIG : utilisation de GEOCONCEPT
Savoir faire :
- Méthode et organisation
- Travailler en transversalité
- Techniques de secrétariat
- Analyser et synthétiser
Savoir être :
- Autonomie
- Rigueur
- Force de proposition
- Adaptabilité et flexibilité face aux situations
- Qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0279181282
Informations complémentaires
Environnement du poste :
- Temps complet sur une base annuelle de 1607 heures
- Pointage sur plages horaires fixes et variables, avec choix du cycle de travail
- Adhésion au CNAS – Tickets restaurants – Participation à la prévoyance et mutuelle (contrat groupe)
- Possibilité de télétravail 1 jour / semaine
- Poste ouvert au maintien dans l’emploi
Rejoignez-nous :
Les dossiers de candidature devront être composés :
- d’une lettre de motivation
- d’un CV détaillé
- de l’arrêté de titularisation
- du dernier arrêté de situation administrative où figure le grade actuel
- de la copie de la dernière évaluation professionnelle
et devront être adressés à l'adresse par voie postale pour le 7 février 2026 dernier délai, à :
Monsieur la Président du conseil d’administration du Service Départemental d’Incendie et de Secours du Finistère
58 avenue de Kéradennec – CS 54013
29337 QUIMPER CEDEX.
Sous réserve de modification, les entretiens de recrutement se dérouleront fin février 2026.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Commandant Nicolas LE DOARE, Chef du service prévision (02 79 18 12 74 ou 06 83 81 04 25).
- Temps complet sur une base annuelle de 1607 heures
- Pointage sur plages horaires fixes et variables, avec choix du cycle de travail
- Adhésion au CNAS – Tickets restaurants – Participation à la prévoyance et mutuelle (contrat groupe)
- Possibilité de télétravail 1 jour / semaine
- Poste ouvert au maintien dans l’emploi
Rejoignez-nous :
Les dossiers de candidature devront être composés :
- d’une lettre de motivation
- d’un CV détaillé
- de l’arrêté de titularisation
- du dernier arrêté de situation administrative où figure le grade actuel
- de la copie de la dernière évaluation professionnelle
et devront être adressés à l'adresse par voie postale pour le 7 février 2026 dernier délai, à :
Monsieur la Président du conseil d’administration du Service Départemental d’Incendie et de Secours du Finistère
58 avenue de Kéradennec – CS 54013
29337 QUIMPER CEDEX.
Sous réserve de modification, les entretiens de recrutement se dérouleront fin février 2026.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Commandant Nicolas LE DOARE, Chef du service prévision (02 79 18 12 74 ou 06 83 81 04 25).
Adresse de l'employeur
SDIS du Finistère
>58 avenue de Keradennec
29337 QUIMPER CEDEX
>58 avenue de Keradennec
29337 QUIMPER CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.