UN(E) CHARGE(E) DE MISSION LANGUE ET CULTURE BRETONNES
Offre n° O029260126001188
Publiée le 26/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2b voie d'accès au port - bp 97121, Morlaix (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
09/05/2026
Date limite de candidature
25/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Rejoindre Morlaix Communauté, c’est participer à un projet culturel breton au service des habitants et du territoire.
Entre patrimoine breton et création contemporaine, Morlaix Communauté affirme une politique culturelle ambitieuse et accessible, au service de ses 26 communes et de leurs habitants. Elle pilote et anime un réseau d’équipements structurants (médiathèques, SEW, Théâtre du Pays de Morlaix, Musée des Jacobins, Pôle culturel du Roudour, Espace des sciences, Parc de Langolvas…), tout en soutenant la vie artistique locale, l’éducation artistique et culturelle, les pratiques amateurs et les grands événements. En intégrant nos équipes, vous participerez à faire vivre un projet culturel exigeant, ouvert à tous et ancré dans les transitions d’aujourd’hui : inclusion, innovation, coopérations, développement durable. À Morlaix Communauté, la culture est un levier de cohésion et d’attractivité – et vous en serez un acteur essentiel.
Morlaix Communauté place la culture, les langues et les identités au cœur de son projet de territoire. Avec la Direction de la culture, l’agglomération œuvre au développement des pratiques culturelles, à la valorisation du patrimoine et au soutien des dynamiques artistiques et linguistiques, en lien étroit avec les communes, les associations et les partenaires institutionnels. Engagée de longue date pour la langue et la culture bretonnes, Morlaix Communauté porte une ambition forte en faveur de leur transmission, de leur visibilité et de leur ancrage dans les politiques publiques locales.
Dans ce cadre, le ou la Chargé(e) de mission langue et culture bretonnes, placé(e) sous l’autorité du Directeur de la Culture, joue un rôle stratégique dans la mise en œuvre du schéma communautaire linguistique. En lien direct avec les élus, l’Office public de la langue bretonne, l’association KLT et l’ensemble des services de la collectivité, il ou elle coordonne des actions transversales, assure le suivi des partenariats et accompagne des projets structurants, dont la future Maison de la langue et de la culture bretonnes (Ti ar Vro Montroulez). Ce poste offre une mission à fort impact territorial, alliant expertise linguistique, pilotage de projets et engagement au service d’une politique culturelle vivante et partagée.
Entre patrimoine breton et création contemporaine, Morlaix Communauté affirme une politique culturelle ambitieuse et accessible, au service de ses 26 communes et de leurs habitants. Elle pilote et anime un réseau d’équipements structurants (médiathèques, SEW, Théâtre du Pays de Morlaix, Musée des Jacobins, Pôle culturel du Roudour, Espace des sciences, Parc de Langolvas…), tout en soutenant la vie artistique locale, l’éducation artistique et culturelle, les pratiques amateurs et les grands événements. En intégrant nos équipes, vous participerez à faire vivre un projet culturel exigeant, ouvert à tous et ancré dans les transitions d’aujourd’hui : inclusion, innovation, coopérations, développement durable. À Morlaix Communauté, la culture est un levier de cohésion et d’attractivité – et vous en serez un acteur essentiel.
Morlaix Communauté place la culture, les langues et les identités au cœur de son projet de territoire. Avec la Direction de la culture, l’agglomération œuvre au développement des pratiques culturelles, à la valorisation du patrimoine et au soutien des dynamiques artistiques et linguistiques, en lien étroit avec les communes, les associations et les partenaires institutionnels. Engagée de longue date pour la langue et la culture bretonnes, Morlaix Communauté porte une ambition forte en faveur de leur transmission, de leur visibilité et de leur ancrage dans les politiques publiques locales.
Dans ce cadre, le ou la Chargé(e) de mission langue et culture bretonnes, placé(e) sous l’autorité du Directeur de la Culture, joue un rôle stratégique dans la mise en œuvre du schéma communautaire linguistique. En lien direct avec les élus, l’Office public de la langue bretonne, l’association KLT et l’ensemble des services de la collectivité, il ou elle coordonne des actions transversales, assure le suivi des partenariats et accompagne des projets structurants, dont la future Maison de la langue et de la culture bretonnes (Ti ar Vro Montroulez). Ce poste offre une mission à fort impact territorial, alliant expertise linguistique, pilotage de projets et engagement au service d’une politique culturelle vivante et partagée.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurerez les missions suivantes :
• Mettre en œuvre le schéma communautaire linguistique
Diagnostiquer les pratiques culturelles bretonnes et assurer le suivi de l’état de la langue bretonne avec l’Office public de la langue bretonne.
Participer à l’élaboration du schéma de développement de la langue et de la culture bretonnes en lien avec l’Office public de la langue bretonne, KLT et les partenaires publics (Département du Finistère, Région Bretagne, communes).
Mettre en œuvre et suivre les fiches actions du schéma communautaire en transversalité interservices (cohésion sociale – petite enfance, communication, développement économique, relations internationales, tourisme) et en partenariat avec l’association KLT.
Animer un groupe de travail langue bretonne au sein du réseau de lecture publique.
Suivre les actions engagées avec les partenaires associatifs et institutionnels.
Gérer les dossiers de demandes de subventions des associations liées à la langue et à la culture bretonnes, mettre en place et suivre les conventions de partenariats correspondantes.
Assurer le suivi du contrat de mission entre Morlaix Communauté et l’Office public de la langue bretonne.
Réaliser le suivi des traductions français ↔ breton pour les services de la collectivité.
Actualiser annuellement le diagnostic et l’évaluation des actions engagées.
Veiller activement à l’ouverture des classes immersives et bilingues en lien avec l’Office public de la langue bretonne et les élu(e)s des communes concernées.
• Accompagner la programmation architecturale et le projet de développement du Ti ar Vro Montroulez
Suivre le pré-programme architectural de la Maison de la langue et de la culture bretonnes (Ti ar Vro Montroulez).
Suivre le chantier au titre du maître d’ouvrage et assurer le lien avec les occupants en coopération avec l’association KLT.
Accompagner l’association KLT dans son projet de développement lié à l’émergence du Ti ar Vro Montroulez.
• Fonctions transversales
Assurer une veille documentaire, juridique et institutionnelle.
Participer aux réseaux de diffusion de la langue et de la culture bretonnes.
Préparer les synthèses et dossiers pour présentation en groupes de travail, commissions culture, bureaux et conseils communautaires.
Spécificités du poste
• Télétravail possible
• Possibilité d’avoir des réunions en soirée
• Permis B requis.
• Mettre en œuvre le schéma communautaire linguistique
Diagnostiquer les pratiques culturelles bretonnes et assurer le suivi de l’état de la langue bretonne avec l’Office public de la langue bretonne.
Participer à l’élaboration du schéma de développement de la langue et de la culture bretonnes en lien avec l’Office public de la langue bretonne, KLT et les partenaires publics (Département du Finistère, Région Bretagne, communes).
Mettre en œuvre et suivre les fiches actions du schéma communautaire en transversalité interservices (cohésion sociale – petite enfance, communication, développement économique, relations internationales, tourisme) et en partenariat avec l’association KLT.
Animer un groupe de travail langue bretonne au sein du réseau de lecture publique.
Suivre les actions engagées avec les partenaires associatifs et institutionnels.
Gérer les dossiers de demandes de subventions des associations liées à la langue et à la culture bretonnes, mettre en place et suivre les conventions de partenariats correspondantes.
Assurer le suivi du contrat de mission entre Morlaix Communauté et l’Office public de la langue bretonne.
Réaliser le suivi des traductions français ↔ breton pour les services de la collectivité.
Actualiser annuellement le diagnostic et l’évaluation des actions engagées.
Veiller activement à l’ouverture des classes immersives et bilingues en lien avec l’Office public de la langue bretonne et les élu(e)s des communes concernées.
• Accompagner la programmation architecturale et le projet de développement du Ti ar Vro Montroulez
Suivre le pré-programme architectural de la Maison de la langue et de la culture bretonnes (Ti ar Vro Montroulez).
Suivre le chantier au titre du maître d’ouvrage et assurer le lien avec les occupants en coopération avec l’association KLT.
Accompagner l’association KLT dans son projet de développement lié à l’émergence du Ti ar Vro Montroulez.
• Fonctions transversales
Assurer une veille documentaire, juridique et institutionnelle.
Participer aux réseaux de diffusion de la langue et de la culture bretonnes.
Préparer les synthèses et dossiers pour présentation en groupes de travail, commissions culture, bureaux et conseils communautaires.
Spécificités du poste
• Télétravail possible
• Possibilité d’avoir des réunions en soirée
• Permis B requis.
Profils recherchés
Savoirs
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale et, en particulier, d’une Communauté d’Agglomération.
• Maîtrise de l’organisation administrative, juridique et financière des collectivités territoriales.
• Excellente maîtrise de la langue bretonne à l’oral et à l’écrit (niveau C1 souhaité : licence, master, diplôme d’études celtiques, DCL).
• Capacité à traduire des textes du breton vers le français et du français vers le breton.
• Maîtrise des principes de rédaction administrative et de la note de synthèse, y compris en contexte bilingue.
• Connaissance des réseaux de diffusion et de promotion de la langue et de la culture bretonnes (Tiez ar Vro, structures et missions similaires).
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
• Connaissance des outils de suivi, de planification et de tableaux de bord.
Savoir-faire
• Organiser son activité, gérer son temps et hiérarchiser les priorités.
• Rechercher, analyser et diffuser des informations.
• Rédiger des documents administratifs, des synthèses et des supports de communication bilingues.
• Traduire des contenus et assurer le suivi des traductions.
• Animer des réunions et des groupes de travail.
• Travailler en transversalité, coopérer avec des partenaires institutionnels et associatifs.
• Informer, conseiller et formuler des propositions opérationnelles.
Savoir-être
• Respect strict des obligations de discrétion et de confidentialité.
• Autonomie dans l’organisation du travail, tout en rendant compte de son activité.
• Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.
• Qualités relationnelles, sens du dialogue et du travail partenarial.
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale et, en particulier, d’une Communauté d’Agglomération.
• Maîtrise de l’organisation administrative, juridique et financière des collectivités territoriales.
• Excellente maîtrise de la langue bretonne à l’oral et à l’écrit (niveau C1 souhaité : licence, master, diplôme d’études celtiques, DCL).
• Capacité à traduire des textes du breton vers le français et du français vers le breton.
• Maîtrise des principes de rédaction administrative et de la note de synthèse, y compris en contexte bilingue.
• Connaissance des réseaux de diffusion et de promotion de la langue et de la culture bretonnes (Tiez ar Vro, structures et missions similaires).
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
• Connaissance des outils de suivi, de planification et de tableaux de bord.
Savoir-faire
• Organiser son activité, gérer son temps et hiérarchiser les priorités.
• Rechercher, analyser et diffuser des informations.
• Rédiger des documents administratifs, des synthèses et des supports de communication bilingues.
• Traduire des contenus et assurer le suivi des traductions.
• Animer des réunions et des groupes de travail.
• Travailler en transversalité, coopérer avec des partenaires institutionnels et associatifs.
• Informer, conseiller et formuler des propositions opérationnelles.
Savoir-être
• Respect strict des obligations de discrétion et de confidentialité.
• Autonomie dans l’organisation du travail, tout en rendant compte de son activité.
• Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.
• Qualités relationnelles, sens du dialogue et du travail partenarial.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298153118
Informations complémentaires
Conditions d’emploi
• Type d’emploi : Emploi permanent
• Cadre d’emplois : Rédacteurs
• Ouvert aux contractuels : Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu’une candidature d’un fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans
• Temps de travail : Temps complet
• Organisation du travail : 5 jours / semaine, base 39 heures + RTT (du lundi au vendredi)
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire.
• Avantages :
- Inscription au CNAS 1er acteur d’action sociale du personnel territorial (cnas.fr)
- Participation aux chèques déjeuner d’une valeur de 6,50 € à hauteur de 50%
- Participation d’un montant de 20 € par mois pour une mutuelle labellisée fonction publique territoriale
- Participation d’un montant de 30 € par mois pour l’adhésion au contrat groupe prévoyance
• Travailleurs handicapés : conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle
Poste à pourvoir : dès que possible
Candidature
Merci d’adresser votre lettre de motivation en précisant vos prétentions salariales) et curriculum vitae ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative (le cas échéant) à l’attention de Monsieur Le Président de Morlaix Communauté, par mail à recrutement@agglo.morlaix.fr
Tout dossier de candidature incomplet ne sera pas étudié.
Date limite de candidature : 25 février 2026
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le service recrutement à l’adresse suivante : recrutement@agglo.morlaix.fr
• Type d’emploi : Emploi permanent
• Cadre d’emplois : Rédacteurs
• Ouvert aux contractuels : Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu’une candidature d’un fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans
• Temps de travail : Temps complet
• Organisation du travail : 5 jours / semaine, base 39 heures + RTT (du lundi au vendredi)
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire.
• Avantages :
- Inscription au CNAS 1er acteur d’action sociale du personnel territorial (cnas.fr)
- Participation aux chèques déjeuner d’une valeur de 6,50 € à hauteur de 50%
- Participation d’un montant de 20 € par mois pour une mutuelle labellisée fonction publique territoriale
- Participation d’un montant de 30 € par mois pour l’adhésion au contrat groupe prévoyance
• Travailleurs handicapés : conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle
Poste à pourvoir : dès que possible
Candidature
Merci d’adresser votre lettre de motivation en précisant vos prétentions salariales) et curriculum vitae ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative (le cas échéant) à l’attention de Monsieur Le Président de Morlaix Communauté, par mail à recrutement@agglo.morlaix.fr
Tout dossier de candidature incomplet ne sera pas étudié.
Date limite de candidature : 25 février 2026
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le service recrutement à l’adresse suivante : recrutement@agglo.morlaix.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.