COORDINATEUR ADMINISTRATIF (h/f)
Offre n° O029260130000563
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
32 boulevard dupleix, Quimper (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
02/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le secrétariat général est une direction d’environ 25 agents, placée sous l’autorité directe du secrétaire général, en charge de la prévention des risques juridiques, des assurances et de l’organisation des travaux de l’assemblée.
Au cœur de la vie institutionnelle de la collectivité, ce poste offre un champ de vision sur l’ensemble des politiques et actions du Département et l’opportunité de travailler avec toutes les directions de la collectivité au sein d’une équipe expérimentée et solidaire.
Au cœur de la vie institutionnelle de la collectivité, ce poste offre un champ de vision sur l’ensemble des politiques et actions du Département et l’opportunité de travailler avec toutes les directions de la collectivité au sein d’une équipe expérimentée et solidaire.
Missions / conditions d'exercice
Vérification des notifications des délibérations du Conseil départemental et de la Commission permanente en lien avec le secrétaire général adjoint et les directions.
Appui au processus de production des délibérations et documents relatifs aux travaux de l’Assemblée (Commissions Permanentes et Séances Plénières) en lien avec la coordinatrice de ce processus.
Préparation du travail de prévention des conflits d’intérêts
en lien avec le secrétaire général adjoint.
Appui administratif général
Appui au processus de production des délibérations et documents relatifs aux travaux de l’Assemblée (Commissions Permanentes et Séances Plénières) en lien avec la coordinatrice de ce processus.
Préparation du travail de prévention des conflits d’intérêts
en lien avec le secrétaire général adjoint.
Appui administratif général
Profils recherchés
Compétences :
• Savoir mettre en forme les projets de délibérations, documents annexes, tableaux, en veillant à une bonne orthographe ;
• Utiliser avec aisance les outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, intranet et l’outil de gestion électronique des délibérations ;
• Connaissances juridiques générales
Savoirs être :
• Avoir le sens du travail en équipe ;
• Être capable de respecter les règles de l’organisation et d’exécuter les tâches dans les délais impartis ou définis par son responsable ;
• Savoir organiser son travail, en coordination avec d’autres en prenant en compte les contraintes pour un fonctionnement optimal de son poste ;
• Chercher l’information dont il/elle a besoin rapidement pour continuer son action ;
• Savoir rendre compte, recevoir des consignes, partager des informations.
• Savoir mettre en forme les projets de délibérations, documents annexes, tableaux, en veillant à une bonne orthographe ;
• Utiliser avec aisance les outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, intranet et l’outil de gestion électronique des délibérations ;
• Connaissances juridiques générales
Savoirs être :
• Avoir le sens du travail en équipe ;
• Être capable de respecter les règles de l’organisation et d’exécuter les tâches dans les délais impartis ou définis par son responsable ;
• Savoir organiser son travail, en coordination avec d’autres en prenant en compte les contraintes pour un fonctionnement optimal de son poste ;
• Chercher l’information dont il/elle a besoin rapidement pour continuer son action ;
• Savoir rendre compte, recevoir des consignes, partager des informations.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298762020
Informations complémentaires
Découvrez les avantages de rejoindre le département du Finistère :
• Accès à une offre de formation variée, parcours managérial des encadrants
• Aménagement du temps de travail : temps de travail flexible (horaires variables) ou annualisé (agents des collèges), pas de travail le week-end ni de nuit (sauf exception ponctuelle), 49 jours de congé et RTT/an, CET, télétravail possible.
• Contrat de groupe prévoyance
• Chèques vacances (sous conditions de ressources)
• Coffre-fort numérique
• Forfait mobilité durable (75% pour un abonnement transport en commun)
• Accès au restaurant administratif (sur Quimper) ou restauration conventionnée (selon localisation)
• Flotte de véhicules de service pour les déplacements professionnels
• Amicale des personnels (accès à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels, de loisirs – cinéma, billetterie…)
Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : 333/SG à l’adresse recrutement@finistere.fr
Pour en savoir plus, téléchargez la fiche de poste sur notre site www.finistere.fr à la rubrique offres d’emploi ou contactez justine.rey@finistere.fr, chargée de recrutement.
• Accès à une offre de formation variée, parcours managérial des encadrants
• Aménagement du temps de travail : temps de travail flexible (horaires variables) ou annualisé (agents des collèges), pas de travail le week-end ni de nuit (sauf exception ponctuelle), 49 jours de congé et RTT/an, CET, télétravail possible.
• Contrat de groupe prévoyance
• Chèques vacances (sous conditions de ressources)
• Coffre-fort numérique
• Forfait mobilité durable (75% pour un abonnement transport en commun)
• Accès au restaurant administratif (sur Quimper) ou restauration conventionnée (selon localisation)
• Flotte de véhicules de service pour les déplacements professionnels
• Amicale des personnels (accès à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels, de loisirs – cinéma, billetterie…)
Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : 333/SG à l’adresse recrutement@finistere.fr
Pour en savoir plus, téléchargez la fiche de poste sur notre site www.finistere.fr à la rubrique offres d’emploi ou contactez justine.rey@finistere.fr, chargée de recrutement.
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE
>32 boulevard dupleix
29196 Quimper
>32 boulevard dupleix
29196 Quimper
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.