Chargé de mission Atlas de la biodiversité intercommunale
Offre n° O029260130000715
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Rue renoir, Audierne (Finistère (29))
- Lieu Dit Toulbroen, Pont-Croix (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
33 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, IFSE, chèque cadeau en fin d'année, prévoyance avec participation employeur, mutuelle avec participation employeur depuis le 01/01/2026
Descriptif de l'emploi
Située à la pointe de la Cournouaille et forte de 10 communes, la communauté de communes Cap Sizun-Pointe du Raz porte au quotidien des services à la population autour d'un projet de territoire ambitieux comprenant le développement économique, l'action environnementale, le champ social et la mise à disposition d'équipements communautaires structurants.
Dans ce cadre, le pôle Nature, Randonnée et Patrimoine rattaché à la Direction des services techniques de la collectivité recrute un chargé de mission "Atlas de la biodiversité intercommunale", qui assurera les fonctions de coordination et d'animation dans la réalisation d'un atlas de la biodiversité intercommunale.
Dans ce cadre, le pôle Nature, Randonnée et Patrimoine rattaché à la Direction des services techniques de la collectivité recrute un chargé de mission "Atlas de la biodiversité intercommunale", qui assurera les fonctions de coordination et d'animation dans la réalisation d'un atlas de la biodiversité intercommunale.
Missions / conditions d'exercice
Missions en lien avec l'Atlas de la Biodiversité Intercommunale:
- Animer et élaborer le projet d’Atlas de la Biodiversité Intercommunale (ABI), en lien avec les services de la collectivité, les élus et partenaires du projet
- Assurer la planification (déroulement d’études, organisation des différentes phases, rétro planning...), le suivi administratif et financier
- Harmoniser les données et élaborer des cartographies sur les enjeux de biodiversité du territoire
- Animer/coanimer les réunions d’élaboration de l’ABI et le réseau d’acteurs (COPIL, COTECH, groupes de travail)
- Coordonner la réalisation du diagnostic initial du territoire et définir un plan de prospection complémentaire en lien avec les experts naturalistes
- Rédiger et diffuser les différents livrables du projet (rapports intermédiaires, rapport final, etc.)
- Coordonner les prestations d’inventaires naturalistes, de sensibilisation à la biodiversité et de production d’outils de communication. Contribuer à la réalisation des inventaires réalisés en régie
- Mobiliser la population autour des dispositifs d’inventaire et de science participative
- Animer et coordonner des actions de sensibilisation/formation à destination des différents acteurs sur la biodiversité
Missions transversales au sein de la collectivité:
- Contribuer à la promotion et à la communication du projet via différents canaux de diffusion : presse, réseaux sociaux, etc.
- Intégrer et/ou faire le lien avec d’autres actions d’animation ou évènements portés par l’EPCI sur les thématiques environnementales, paysagères, touristiques, économiques…
- Mobiliser et accompagner, avec l’aide technique des agents de la CCCSPR, les acteurs locaux dans la mise en œuvre d’actions en faveur de la biodiversité (chantiers participatifs…)
- Animer et élaborer le projet d’Atlas de la Biodiversité Intercommunale (ABI), en lien avec les services de la collectivité, les élus et partenaires du projet
- Assurer la planification (déroulement d’études, organisation des différentes phases, rétro planning...), le suivi administratif et financier
- Harmoniser les données et élaborer des cartographies sur les enjeux de biodiversité du territoire
- Animer/coanimer les réunions d’élaboration de l’ABI et le réseau d’acteurs (COPIL, COTECH, groupes de travail)
- Coordonner la réalisation du diagnostic initial du territoire et définir un plan de prospection complémentaire en lien avec les experts naturalistes
- Rédiger et diffuser les différents livrables du projet (rapports intermédiaires, rapport final, etc.)
- Coordonner les prestations d’inventaires naturalistes, de sensibilisation à la biodiversité et de production d’outils de communication. Contribuer à la réalisation des inventaires réalisés en régie
- Mobiliser la population autour des dispositifs d’inventaire et de science participative
- Animer et coordonner des actions de sensibilisation/formation à destination des différents acteurs sur la biodiversité
Missions transversales au sein de la collectivité:
- Contribuer à la promotion et à la communication du projet via différents canaux de diffusion : presse, réseaux sociaux, etc.
- Intégrer et/ou faire le lien avec d’autres actions d’animation ou évènements portés par l’EPCI sur les thématiques environnementales, paysagères, touristiques, économiques…
- Mobiliser et accompagner, avec l’aide technique des agents de la CCCSPR, les acteurs locaux dans la mise en œuvre d’actions en faveur de la biodiversité (chantiers participatifs…)
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES:
• Diplôme en écologie/biodiversité (bac.+5 souhaité, bac.+2 avec expérience professionnelle)
• Bonnes connaissances naturalistes (habitats naturels, faune et flore) et des enjeux de préservation de la biodiversité
• Expérience en inventaires écologiques et animation et pilotage de projet souhaitée
• Compétences en animation- nature
• Bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
• Maîtrise des outils informatiques et SIG (QGIS)
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et qualités relationnelles sont également des savoir être attendus sur ce poste.
• Diplôme en écologie/biodiversité (bac.+5 souhaité, bac.+2 avec expérience professionnelle)
• Bonnes connaissances naturalistes (habitats naturels, faune et flore) et des enjeux de préservation de la biodiversité
• Expérience en inventaires écologiques et animation et pilotage de projet souhaitée
• Compétences en animation- nature
• Bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
• Maîtrise des outils informatiques et SIG (QGIS)
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et qualités relationnelles sont également des savoir être attendus sur ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298701600
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature: CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation (arrêté à fournir seulement pour les agents titulaires de la fonction publique), par mail à : ressources-humaines@cap-sizun.fr, ou par courrier à l'attention de M. le Président de la communauté de communes Cap Sizun Pointe du Raz.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.