UN(E) TECHNICIEN(NE) INFORMATIQUE
Offre n° O029260130001091
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2b voie d'accès au port - bp 97121, Morlaix (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
20/04/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rejoindre Morlaix Communauté, c’est participer à la transformation numérique d’une collectivité dynamique et innovante.
Au service de 26 communes bretonnes, Morlaix Communauté s’engage dans une modernisation continue de ses services grâce aux technologies numériques. La direction des systèmes d’information est un acteur central dans la conception, la mise en œuvre, la sécurisation et le maintien en conditions opérationnelles des solutions digitales, au bénéfice des agents, des communes et des habitants. En intégrant nos équipes, vous évoluerez dans un environnement stimulant, où la collaboration, l’agilité et l’innovation sont au cœur des projets. Travailler à Morlaix Communauté, c’est mettre vos compétences techniques au service de la performance publique et de l’amélioration continue des services territoriaux.
Au sein de la cellule gestion de parc et relations utilisateurs, sous la responsabilité du responsable de la cellule, vous intervenez principalement en front-office, avec les utilisateurs du système d’information. Vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes de la DSIN, notamment sur les aspects infrastructures et sécurité, avec une attention constante portée à la satisfaction des utilisateurs et à la qualité de service.
Vous pouvez également être amené(e) à piloter ou contribuer à des projets SI, dans le respect des objectifs, délais et budgets définis.
Au service de 26 communes bretonnes, Morlaix Communauté s’engage dans une modernisation continue de ses services grâce aux technologies numériques. La direction des systèmes d’information est un acteur central dans la conception, la mise en œuvre, la sécurisation et le maintien en conditions opérationnelles des solutions digitales, au bénéfice des agents, des communes et des habitants. En intégrant nos équipes, vous évoluerez dans un environnement stimulant, où la collaboration, l’agilité et l’innovation sont au cœur des projets. Travailler à Morlaix Communauté, c’est mettre vos compétences techniques au service de la performance publique et de l’amélioration continue des services territoriaux.
Au sein de la cellule gestion de parc et relations utilisateurs, sous la responsabilité du responsable de la cellule, vous intervenez principalement en front-office, avec les utilisateurs du système d’information. Vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes de la DSIN, notamment sur les aspects infrastructures et sécurité, avec une attention constante portée à la satisfaction des utilisateurs et à la qualité de service.
Vous pouvez également être amené(e) à piloter ou contribuer à des projets SI, dans le respect des objectifs, délais et budgets définis.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
Assistance et support utilisateurs
• Assurer les permanences du support (téléphone, tickets, mails, accueil)
• Accompagner les agents de Morlaix Communauté et des communes mutualisées
• Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels
• Intervenir sur différents environnements (poste de travail, téléphonie, mobilité)
• Escalader les incidents complexes avec une analyse structurée
• Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques et à la charte SI
Gestion du parc informatique
• Maintenir l’inventaire du parc et des télécoms sous GLPI
• Installer, configurer et déployer les équipements informatiques et mobiles
• Mettre à jour l’Active Directory
• Gérer les stocks et participer au suivi des contrats et prestataires
Qualité, documentation et projets
• Documenter les tickets et assurer le suivi des actions
• Rédiger et mettre à jour procédures, tutoriels et documentations
• Participer aux projets SI et être force de proposition sur l’amélioration du support
• Contribuer au contrôle qualité et aux rapports d’activité
Votre environnement technique
• Systèmes : Windows 10/11, Android, iOS
• Infrastructures : Active Directory, Microsoft 365
• Téléphonie : IP
• Impression : Kyocera, Toshiba
• Outils : GLPI, prise en main à distance
Spécificités du poste :
• Horaires occasionnellement décalés, possibles interventions en soirée ou week-end
• Déplacements fréquents sur le territoire de Morlaix Communauté
• Permis B requis.
Assistance et support utilisateurs
• Assurer les permanences du support (téléphone, tickets, mails, accueil)
• Accompagner les agents de Morlaix Communauté et des communes mutualisées
• Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels
• Intervenir sur différents environnements (poste de travail, téléphonie, mobilité)
• Escalader les incidents complexes avec une analyse structurée
• Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques et à la charte SI
Gestion du parc informatique
• Maintenir l’inventaire du parc et des télécoms sous GLPI
• Installer, configurer et déployer les équipements informatiques et mobiles
• Mettre à jour l’Active Directory
• Gérer les stocks et participer au suivi des contrats et prestataires
Qualité, documentation et projets
• Documenter les tickets et assurer le suivi des actions
• Rédiger et mettre à jour procédures, tutoriels et documentations
• Participer aux projets SI et être force de proposition sur l’amélioration du support
• Contribuer au contrôle qualité et aux rapports d’activité
Votre environnement technique
• Systèmes : Windows 10/11, Android, iOS
• Infrastructures : Active Directory, Microsoft 365
• Téléphonie : IP
• Impression : Kyocera, Toshiba
• Outils : GLPI, prise en main à distance
Spécificités du poste :
• Horaires occasionnellement décalés, possibles interventions en soirée ou week-end
• Déplacements fréquents sur le territoire de Morlaix Communauté
• Permis B requis.
Profils recherchés
Le profil que nous recherchons :
Formation Bac +2 en informatique appréciée, vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous disposez d’une solide culture technique, associée à un fort sens du service public et de la qualité de service rendu aux utilisateurs.
Rigoureux(se) et autonome, vous savez organiser votre travail, prioriser vos interventions et évoluer efficacement au sein d’un collectif. Doté(e) d’un esprit d’initiative, vous appréciez proposer des améliorations et contribuer activement à l’évolution des usages et des outils numériques.
Compétences et qualités requises :
Savoirs
• Environnements et procédures d’exploitation informatique
• Maîtrise des outils Microsoft 365
• Bases en réseaux, protocoles de communication et téléphonie sur IP
Savoir-faire
• Accompagnement et assistance utilisateurs
• Diagnostic et résolution d’incidents
• Rédaction de documentation claire et pédagogique
• Communication écrite et orale
• Organisation, suivi d’indicateurs et respect des délais
Savoir-être
• Sens du service public et du travail en équipe
• Autonomie, rigueur et organisation
• Pédagogie et adaptabilité
• Intérêt marqué pour l’informatique et les usages numériques
Formation Bac +2 en informatique appréciée, vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous disposez d’une solide culture technique, associée à un fort sens du service public et de la qualité de service rendu aux utilisateurs.
Rigoureux(se) et autonome, vous savez organiser votre travail, prioriser vos interventions et évoluer efficacement au sein d’un collectif. Doté(e) d’un esprit d’initiative, vous appréciez proposer des améliorations et contribuer activement à l’évolution des usages et des outils numériques.
Compétences et qualités requises :
Savoirs
• Environnements et procédures d’exploitation informatique
• Maîtrise des outils Microsoft 365
• Bases en réseaux, protocoles de communication et téléphonie sur IP
Savoir-faire
• Accompagnement et assistance utilisateurs
• Diagnostic et résolution d’incidents
• Rédaction de documentation claire et pédagogique
• Communication écrite et orale
• Organisation, suivi d’indicateurs et respect des délais
Savoir-être
• Sens du service public et du travail en équipe
• Autonomie, rigueur et organisation
• Pédagogie et adaptabilité
• Intérêt marqué pour l’informatique et les usages numériques
Contact et modalités de candidature
Contact
0298153118
Informations complémentaires
Conditions d’emploi
• Type d’emploi : Emploi permanent
• Cadre d’emplois : ouvert aux cadres d’emplois des catégories C et B de la filière technique
• Ouvert aux contractuels : Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu’une candidature d’un fonctionnaire n’a pas abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans
• Temps de travail : Temps complet
• Organisation du travail : 5 jours / semaine, base 39 heures + RTT (du lundi au vendredi)
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire.
• Avantages :
- Inscription au CNAS 1er acteur d’action sociale du personnel territorial (cnas.fr)
- Participation de 50% pour des chèques déjeuner d’une valeur de 6,50 €
- Participation d’un montant de 20 € par mois pour une mutuelle labellisée fonction publique territoriale
- Participation d’un montant de 30 € par mois pour l’adhésion au contrat groupe prévoyance
• Travailleurs handicapés : conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle
Candidature
Merci d’adresser votre lettre de motivation en précisant vos attentes salariales et curriculum vitae (ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative, le cas échéant) à l’attention de Monsieur Le Président de Morlaix Communauté, par mail à recrutement@agglo.morlaix.fr.
Tout dossier de candidature incomplet ne sera pas étudié.
Date limite de candidature : le 1er mars 2026
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le service recrutement à l’adresse suivante : recrutement@agglo.morlaix.fr
Le jury aura lieu la semaine n°10.
• Type d’emploi : Emploi permanent
• Cadre d’emplois : ouvert aux cadres d’emplois des catégories C et B de la filière technique
• Ouvert aux contractuels : Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu’une candidature d’un fonctionnaire n’a pas abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans
• Temps de travail : Temps complet
• Organisation du travail : 5 jours / semaine, base 39 heures + RTT (du lundi au vendredi)
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire.
• Avantages :
- Inscription au CNAS 1er acteur d’action sociale du personnel territorial (cnas.fr)
- Participation de 50% pour des chèques déjeuner d’une valeur de 6,50 €
- Participation d’un montant de 20 € par mois pour une mutuelle labellisée fonction publique territoriale
- Participation d’un montant de 30 € par mois pour l’adhésion au contrat groupe prévoyance
• Travailleurs handicapés : conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle
Candidature
Merci d’adresser votre lettre de motivation en précisant vos attentes salariales et curriculum vitae (ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative, le cas échéant) à l’attention de Monsieur Le Président de Morlaix Communauté, par mail à recrutement@agglo.morlaix.fr.
Tout dossier de candidature incomplet ne sera pas étudié.
Date limite de candidature : le 1er mars 2026
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le service recrutement à l’adresse suivante : recrutement@agglo.morlaix.fr
Le jury aura lieu la semaine n°10.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.