Agent d'entretien des locaux
Offre n° O029260130001539
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue renoir, Audierne (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, IFSE, chèque cadeau en fin d'année, prévoyance avec participation employeur, mutuelle avec participation employeur à compter du 01/01/2026
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Cap Sizun Pointe du Raz recherche un agent d'entretien des locaux afin d'effectuer les travaux nécessaires au nettoyage des locaux de la collectivité.
Il s'agit d'assurer le remplacement d'un agent exerçant à temps partiel pour raisons de santé. La quotité de temps de travail correspond ainsi à 50% du temps de travail (17h30 par semaine).
Il s'agit d'assurer le remplacement d'un agent exerçant à temps partiel pour raisons de santé. La quotité de temps de travail correspond ainsi à 50% du temps de travail (17h30 par semaine).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS:
• Nettoyage des locaux administratifs, techniques et spécialisés
• Effectuer le tri et l'évacuation des déchets courants
• Contrôle de l'état de propreté des locaux
• Entretenir et ranger le matériel utilisé
• Contrôler et approvisionner en matériel et en produits
• Lavage et petit entretien du linge
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service et plus généralement à la Communauté de Communes dans son ensemble.
CONDITIONS D'EXERCICE
• Travail seul
• Déplacement sur les différents sites de la collectivité avec véhicule de service
• Horaires décalés
• Station debout prolongée
• Relations fréquentes avec le responsable du service
• Relations avec les usagers des locaux
• Nettoyage des locaux administratifs, techniques et spécialisés
• Effectuer le tri et l'évacuation des déchets courants
• Contrôle de l'état de propreté des locaux
• Entretenir et ranger le matériel utilisé
• Contrôler et approvisionner en matériel et en produits
• Lavage et petit entretien du linge
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service et plus généralement à la Communauté de Communes dans son ensemble.
CONDITIONS D'EXERCICE
• Travail seul
• Déplacement sur les différents sites de la collectivité avec véhicule de service
• Horaires décalés
• Station debout prolongée
• Relations fréquentes avec le responsable du service
• Relations avec les usagers des locaux
Profils recherchés
COMPETENCES:
• Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
• Règles d'hygiène et de sécurité spécifiques
• Gestes et postures
• Règles de base du tri sélectif
• Techniques de maintenance et d'entretien du matériel
• Produits d'entretien et leur condition d'utilisation, de transport et de stockage
• Vérifier l'état de propreté des locaux
• Ranger les produits après utilisation en respectant les normes de stockage
• Vérifier la quantité et la qualité des produits
• Vérifier la péremption des produits
SAVOIR-FAIRE
• Organiser méthodiquement le travail en tenant compte du planning et des consignes écrites et orales
• Manipuler et porter du matériel et de l'équipement
• Effectuer le choix et le dosage des produits
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
• Aspirer, balayer, dépoussiérer les locaux et les surfaces
SAVOIR ETRE :
• Autonome
• Rigoureux
• Organisé
• Discrétion
• Bonne condition physique
• Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
• Règles d'hygiène et de sécurité spécifiques
• Gestes et postures
• Règles de base du tri sélectif
• Techniques de maintenance et d'entretien du matériel
• Produits d'entretien et leur condition d'utilisation, de transport et de stockage
• Vérifier l'état de propreté des locaux
• Ranger les produits après utilisation en respectant les normes de stockage
• Vérifier la quantité et la qualité des produits
• Vérifier la péremption des produits
SAVOIR-FAIRE
• Organiser méthodiquement le travail en tenant compte du planning et des consignes écrites et orales
• Manipuler et porter du matériel et de l'équipement
• Effectuer le choix et le dosage des produits
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
• Aspirer, balayer, dépoussiérer les locaux et les surfaces
SAVOIR ETRE :
• Autonome
• Rigoureux
• Organisé
• Discrétion
• Bonne condition physique
Contact et modalités de candidature
Contact
0298701600
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature : CV et lettre de motivation par mail à : ressources-humaines@cap-sizun.fr ou par courrier à l'attention de Monsieur le Président de la communauté de communes Cap Sizun - Pointe du Raz.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.