UN(E) CHARGE(E) DE MISSION EN URBANISME PATRIMONIAL
Offre n° O029260202000331
Publiée le 02/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2b voie d'accès au port - bp 97121, Morlaix (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
03/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez Morlaix Communauté et pilotez la transformation urbaine d’un territoire en plein essor !
Entre terre et mer, Morlaix Communauté incarne un territoire breton à taille humaine où l’innovation urbaine se conjugue avec un art de vivre unique.
Forte de 26 communes et 66 000 habitants, la collectivité s’engage résolument dans la qualité du cadre de vie, l’attractivité, la transition écologique et valorisation du patrimoine.
Territoire d’histoire et d’architecture remarquable, Morlaix Communauté dispose d’un patrimoine bâti et paysager exceptionnel, reconnu notamment par la présence de Sites Patrimoniaux Remarquables et par son engagement dans le programme Action Cœur de Ville.
Dans ce contexte, la collectivité mène une politique volontariste de protection, de mise en valeur et de transmission du patrimoine, en articulation étroite avec les projets urbains, l’habitat, le renouvellement urbain et le développement local.
Le poste de chargé(e) de mission en urbanisme patrimonial s’inscrit pleinement dans cette dynamique structurante pour l’avenir du territoire.
Au sein de la Direction des Projets Urbains, de l’Habitat, de l’Urbanisme et de la Planification – Mission Action Cœur de Ville, vous contribuez activement à la définition et à la mise en œuvre des politiques patrimoniales de la collectivité.
Entre terre et mer, Morlaix Communauté incarne un territoire breton à taille humaine où l’innovation urbaine se conjugue avec un art de vivre unique.
Forte de 26 communes et 66 000 habitants, la collectivité s’engage résolument dans la qualité du cadre de vie, l’attractivité, la transition écologique et valorisation du patrimoine.
Territoire d’histoire et d’architecture remarquable, Morlaix Communauté dispose d’un patrimoine bâti et paysager exceptionnel, reconnu notamment par la présence de Sites Patrimoniaux Remarquables et par son engagement dans le programme Action Cœur de Ville.
Dans ce contexte, la collectivité mène une politique volontariste de protection, de mise en valeur et de transmission du patrimoine, en articulation étroite avec les projets urbains, l’habitat, le renouvellement urbain et le développement local.
Le poste de chargé(e) de mission en urbanisme patrimonial s’inscrit pleinement dans cette dynamique structurante pour l’avenir du territoire.
Au sein de la Direction des Projets Urbains, de l’Habitat, de l’Urbanisme et de la Planification – Mission Action Cœur de Ville, vous contribuez activement à la définition et à la mise en œuvre des politiques patrimoniales de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes chargé(e) de piloter des démarches majeures telles que :
• l’élaboration du Plan de Sauvegarde et de Mise en Valeur (PSMV) de Morlaix,
• le Plan de Valorisation de l’Architecture et du Patrimoine (PVAP) de Guerlesquin,
• la révision de l’AVAP de Morlaix.
À l’interface entre élus, services de l’État, partenaires et habitants, vous jouez un rôle central dans la structuration des projets, la concertation et la traduction opérationnelle des enjeux patrimoniaux du territoire.
À ce titre, vous serez chargé(e) de :
Piloter et conduire les projets en urbanisme patrimonial
• Piloter et coordonner les démarches d’élaboration des documents patrimoniaux (PSMV, PVAP, AVAP).
• Être l’interlocuteur administratif et technique de l’État (SDAP, Architecte des Bâtiments de France).
• Proposer la méthodologie, le calendrier, les moyens et assurer le suivi global des projets.
• Garantir la cohérence des documents avec les politiques publiques du territoire.
Apporter un appui à la décision et conseiller
• Assister la hiérarchie et les instances décisionnelles.
• Assurer une veille réglementaire et technique en urbanisme patrimonial.
• Rédiger rapports, délibérations, comptes rendus et courriers.
• Assurer un reporting régulier auprès de la direction.
Animer et communiquer
• Organiser et animer la gouvernance des projets (commissions, comités techniques, groupes de travail).
• Mettre en œuvre la concertation préalable et les actions de sensibilisation à destination du public et des professionnels.
• Piloter des actions de communication (expositions, réunions publiques, ateliers participatifs, supports de communication), en lien avec les services concernés et les partenaires.
• Gestion administrative, financière et partenariale
• Gérer les budgets alloués aux projets.
• Piloter et coordonner les prestataires extérieurs (marchés, conventions, suivi et contrôle des prestations).
• Développer et animer les partenariats institutionnels et financiers.
• l’élaboration du Plan de Sauvegarde et de Mise en Valeur (PSMV) de Morlaix,
• le Plan de Valorisation de l’Architecture et du Patrimoine (PVAP) de Guerlesquin,
• la révision de l’AVAP de Morlaix.
À l’interface entre élus, services de l’État, partenaires et habitants, vous jouez un rôle central dans la structuration des projets, la concertation et la traduction opérationnelle des enjeux patrimoniaux du territoire.
À ce titre, vous serez chargé(e) de :
Piloter et conduire les projets en urbanisme patrimonial
• Piloter et coordonner les démarches d’élaboration des documents patrimoniaux (PSMV, PVAP, AVAP).
• Être l’interlocuteur administratif et technique de l’État (SDAP, Architecte des Bâtiments de France).
• Proposer la méthodologie, le calendrier, les moyens et assurer le suivi global des projets.
• Garantir la cohérence des documents avec les politiques publiques du territoire.
Apporter un appui à la décision et conseiller
• Assister la hiérarchie et les instances décisionnelles.
• Assurer une veille réglementaire et technique en urbanisme patrimonial.
• Rédiger rapports, délibérations, comptes rendus et courriers.
• Assurer un reporting régulier auprès de la direction.
Animer et communiquer
• Organiser et animer la gouvernance des projets (commissions, comités techniques, groupes de travail).
• Mettre en œuvre la concertation préalable et les actions de sensibilisation à destination du public et des professionnels.
• Piloter des actions de communication (expositions, réunions publiques, ateliers participatifs, supports de communication), en lien avec les services concernés et les partenaires.
• Gestion administrative, financière et partenariale
• Gérer les budgets alloués aux projets.
• Piloter et coordonner les prestataires extérieurs (marchés, conventions, suivi et contrôle des prestations).
• Développer et animer les partenariats institutionnels et financiers.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur en urbanisme ou architecture, une spécialité en urbanisme patrimonial serait un plus.
Compétences et connaissances
• Maîtrise du cadre législatif et réglementaire de l’urbanisme patrimonial.
• Connaissance des acteurs en lien avec le sujet (Service Départemental de l’Architecture et du Patrimoine, et l’Architecte des Bâtiments de France).
• Expérience confirmée en conduite et pilotage de projets complexes.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet (SIG apprécié).
Qualités professionnelles
• Sens de la diplomatie et excellentes qualités relationnelles.
• Grande capacité de négociation
• Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction.
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
• Force de proposition et capacité à gérer des situations complexes ou conflictuelles.
Compétences et connaissances
• Maîtrise du cadre législatif et réglementaire de l’urbanisme patrimonial.
• Connaissance des acteurs en lien avec le sujet (Service Départemental de l’Architecture et du Patrimoine, et l’Architecte des Bâtiments de France).
• Expérience confirmée en conduite et pilotage de projets complexes.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet (SIG apprécié).
Qualités professionnelles
• Sens de la diplomatie et excellentes qualités relationnelles.
• Grande capacité de négociation
• Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction.
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
• Force de proposition et capacité à gérer des situations complexes ou conflictuelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298153118
Informations complémentaires
Conditions d’exercice
• Poste à temps complet (39h hebdomadaires), basé à Morlaix
• Déplacements fréquents sur le territoire intercommunal.
• Disponibilité requise (réunions en soirée possibles).
• Télétravail partiel possible
• Ouvert aux cadres d’emplois de catégorie B et A des filières Administrative et Technique
• Travailleurs handicapés : conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Participations employeur aux titres restaurant, mutuelle labélisée et prévoyance groupe.
Adhésion au CNAS
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter
Direction des ressources humaines de Morlaix Communauté
Tel : 02 98 15 31 18 - Mail : recrutement@agglo.morlaix.fr
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative le cas échéant), ainsi que vos attentes salariales.
à l’attention de Monsieur le Président de Morlaix Communauté,
à l’adresse recrutement@agglo-morlaix.fr
Date de fin des candidatures le 3 mars 2026
Les dossiers incomplets ne pourront pas être examinés.
• Poste à temps complet (39h hebdomadaires), basé à Morlaix
• Déplacements fréquents sur le territoire intercommunal.
• Disponibilité requise (réunions en soirée possibles).
• Télétravail partiel possible
• Ouvert aux cadres d’emplois de catégorie B et A des filières Administrative et Technique
• Travailleurs handicapés : conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Participations employeur aux titres restaurant, mutuelle labélisée et prévoyance groupe.
Adhésion au CNAS
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter
Direction des ressources humaines de Morlaix Communauté
Tel : 02 98 15 31 18 - Mail : recrutement@agglo.morlaix.fr
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative le cas échéant), ainsi que vos attentes salariales.
à l’attention de Monsieur le Président de Morlaix Communauté,
à l’adresse recrutement@agglo-morlaix.fr
Date de fin des candidatures le 3 mars 2026
Les dossiers incomplets ne pourront pas être examinés.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.