Responsable d’opérations immobilières (h/f)
Offre n° O029260217000613
Publiée le 20/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Quimper (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
22/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département du Finistère recrute pour La Direction des bâtiments et des services généraux.
La Direction des bâtiments et services généraux (DBSG) contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets du Département du Finistère en matière de patrimoine bâti et de moyens généraux.
Elle est composée de 4 services :
Le Service Opérations Immobilières : en charge de construire, réhabiliter. Il assure la maitrise d’ouvrage de ces opérations. Son rôle s’étend plus largement sur les sites culturels et les musées départementaux en faveur des monuments historiques ou des bâtiments dont la date de construction est antérieure à 1948, d’abord pour les réparations (GR) ensuite pour les opérations de restauration du patrimoine protégé départemental et enfin pour la maîtrise d’ouvrage déléguée à l’EPCC.
Le Service Maintenance des Patrimoines : en charge de la maintenance, des rénovations, des améliorations et adaptation des locaux, il gère également les énergies.
Le Service Stratégie Patrimoniale : il appuie les deux premiers services, d’une part en gérant des activités transversales, d’autre part en apportant de l’expertise. Il trace des trajectoires de gestion du patrimoine (schéma directeur…)
Le service Ressources et Moyens Généraux offre des fonctions support à la DGSB (budget, RH, etc.) et à l’ensemble de la Collectivité : courriers, imprimerie, propreté des locaux.
La Direction des bâtiments et services généraux (DBSG) contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets du Département du Finistère en matière de patrimoine bâti et de moyens généraux.
Elle est composée de 4 services :
Le Service Opérations Immobilières : en charge de construire, réhabiliter. Il assure la maitrise d’ouvrage de ces opérations. Son rôle s’étend plus largement sur les sites culturels et les musées départementaux en faveur des monuments historiques ou des bâtiments dont la date de construction est antérieure à 1948, d’abord pour les réparations (GR) ensuite pour les opérations de restauration du patrimoine protégé départemental et enfin pour la maîtrise d’ouvrage déléguée à l’EPCC.
Le Service Maintenance des Patrimoines : en charge de la maintenance, des rénovations, des améliorations et adaptation des locaux, il gère également les énergies.
Le Service Stratégie Patrimoniale : il appuie les deux premiers services, d’une part en gérant des activités transversales, d’autre part en apportant de l’expertise. Il trace des trajectoires de gestion du patrimoine (schéma directeur…)
Le service Ressources et Moyens Généraux offre des fonctions support à la DGSB (budget, RH, etc.) et à l’ensemble de la Collectivité : courriers, imprimerie, propreté des locaux.
Missions / conditions d'exercice
La DBSG recherche ainsi un collaborateur prêt à relever de nouveaux défis, en capitalisant sur leur savoir-faire, en optimisant les process en place et en innovant en faveur de l’efficacité de la Direction et de la réussite des projets de l’exécutif.
En qualité de responsable des opérations immobilières, vous serez chargé :
• De s’inscrire dans la stratégie immobilière du Département du Finistère en mettant en œuvre les projets de montée en performance énergétique et fonctionnelle qui la composent : constructions, réhabilitations, extensions et restauration
• De suivre l’activité
• D’être force de proposition permanente
En qualité de responsable des opérations immobilières, vous serez chargé :
• De s’inscrire dans la stratégie immobilière du Département du Finistère en mettant en œuvre les projets de montée en performance énergétique et fonctionnelle qui la composent : constructions, réhabilitations, extensions et restauration
• De suivre l’activité
• D’être force de proposition permanente
Profils recherchés
Expérience souhaitée sur une fonction similaire ou équivalente
Formation : diplôme d’ingénieur
Savoirs et savoirs faire :
• Connaissances tous corps d’état en bâtiment, y compris la question énergétique
• Conduite (technique, administrative et financière) d’opérations de travaux lourds (construction, réhabilitation)
• Connaissance réglementaire en matière de sécurité incendie, de réglementation ERP, de code du travail, d’accessibilité
• Connaissance de la loi MOP et des procédures de commande publique relatives aux marchés de conception et de travaux
• Aptitudes au management de projet et à la gestion des relations avec les partenaires de l’acte de bâtir
• Bonnes capacités rédactionnelles
Savoirs être :
• Réactivité, esprit d’initiative, créativité et force de conviction
• Sens des responsabilités, capacité à décider, à rendre compte et à soumettre à l’arbitrage
• Sens de la communication et sens relationnel affirmés
• Savoir anticiper, avoir de la rigueur et de la méthode dans son travail.
Formation : diplôme d’ingénieur
Savoirs et savoirs faire :
• Connaissances tous corps d’état en bâtiment, y compris la question énergétique
• Conduite (technique, administrative et financière) d’opérations de travaux lourds (construction, réhabilitation)
• Connaissance réglementaire en matière de sécurité incendie, de réglementation ERP, de code du travail, d’accessibilité
• Connaissance de la loi MOP et des procédures de commande publique relatives aux marchés de conception et de travaux
• Aptitudes au management de projet et à la gestion des relations avec les partenaires de l’acte de bâtir
• Bonnes capacités rédactionnelles
Savoirs être :
• Réactivité, esprit d’initiative, créativité et force de conviction
• Sens des responsabilités, capacité à décider, à rendre compte et à soumettre à l’arbitrage
• Sens de la communication et sens relationnel affirmés
• Savoir anticiper, avoir de la rigueur et de la méthode dans son travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@finistere.fr
Informations complémentaires
Recrutement : Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou par voie contractuelle (CDD de 1 à 3 ans). Ce poste est ouvert aux grades d’ingénieur et ingénieur principal.
Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : « 4741/DBSG » à l’adresse recrutement@finistere.fr
Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : « 4741/DBSG » à l’adresse recrutement@finistere.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.