Responsable Espaces Verts (F/H)
Offre n° O029260217001491
Publiée le 17/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 8 place du château, Lesneven (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
19/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Gestion de l'ingénierie écologique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Lesneven ville de 7471 habitants, au label 3 fleurs, recherche un responsable espaces verts. Affecté au Centre Technique municipal, vous pilotez l’équipe espaces verts de 8 agents spécialisés. Vous êtes garant du bon état d’entretien des espaces verts de la commune dans l’application d’une politique de gestion différenciée. Vous réalisez les planifications, anticipez les besoins, adaptez son activité à la météo, participez aux interventions sur le terrain.
Missions / conditions d'exercice
- Coordonner les équipes espaces verts et exécuter avec les agents les travaux relatifs à ce secteur sur le territoire de la commune
- Optimiser les plannings les adaptant aux aléas climatiques
- Gérer des chantiers de travaux : organiser, planifier et coordonner sur le plan technique l’exécution des travaux par les agents communaux dans les meilleures conditions de temps, coût.
- Manager une équipe de 8 agents et un apprenti : animation et pilotage des équipes (superviser et coordonner le travail), encadrement et évaluation du personnel, contrôle du respect des règles de sécurité
- Garantir un bon état de propreté des espaces verts
- Renseigner le logiciel de gestion technique
- Assister le responsable du CTM
- Optimiser les plannings les adaptant aux aléas climatiques
- Gérer des chantiers de travaux : organiser, planifier et coordonner sur le plan technique l’exécution des travaux par les agents communaux dans les meilleures conditions de temps, coût.
- Manager une équipe de 8 agents et un apprenti : animation et pilotage des équipes (superviser et coordonner le travail), encadrement et évaluation du personnel, contrôle du respect des règles de sécurité
- Garantir un bon état de propreté des espaces verts
- Renseigner le logiciel de gestion technique
- Assister le responsable du CTM
Profils recherchés
- Savoir être à l’écoute de son équipe dans un esprit de responsabilité
- Sérieux
- Sens du service public
- Autonomie dans le travail
- Sens de l’initiative et du commandement (négociation, planification du travail, programmation et suivi des chantiers)
- Bonne condition physique (travail en extérieur et intérieur)
- Disponibilité et bonne présentation
- Sens de la hiérarchie
- Courtoisie (contact permanent avec les agents et la population)
- Savoir rendre compte
- Discrétion professionnelle
Peut être amené à effectuer toutes opérations de service public demandé par sa hiérarchie sur l’ensemble du territoire communal.
- Sérieux
- Sens du service public
- Autonomie dans le travail
- Sens de l’initiative et du commandement (négociation, planification du travail, programmation et suivi des chantiers)
- Bonne condition physique (travail en extérieur et intérieur)
- Disponibilité et bonne présentation
- Sens de la hiérarchie
- Courtoisie (contact permanent avec les agents et la population)
- Savoir rendre compte
- Discrétion professionnelle
Peut être amené à effectuer toutes opérations de service public demandé par sa hiérarchie sur l’ensemble du territoire communal.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298830003
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative sont à adresser par mail à : grh@clcl.bzh
ou par courrier à la Mairie de LESNEVEN, 8 place du Château, 29260 LESNEVEN
Contact pour tous renseignements : Hugues BULLIER, DGS, dgs@lesneven.bzh
ou par courrier à la Mairie de LESNEVEN, 8 place du Château, 29260 LESNEVEN
Contact pour tous renseignements : Hugues BULLIER, DGS, dgs@lesneven.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.