Animateur ALSH et périscolaire (F/H)
Offre n° O029260218000091
Publiée le 18/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Châteaulin ville à taille humaine de 5 700 habitants est la ville centre de la Communauté de communes de Pleyben-Châteaulin-Porzay et membre du Parc Naturel Régional d'Armorique.
Elle est située en plein cœur du Finistère et est traversée par le canal de Nantes à Brest (l'Aulne), sa situation géographique en fait un lieu idéal pour habiter et travailler. À proximité de l'axe routier Brest/Quimper, près de 600 entreprises ont fait le choix de s'y installer.
Elle est située en plein cœur du Finistère et est traversée par le canal de Nantes à Brest (l'Aulne), sa situation géographique en fait un lieu idéal pour habiter et travailler. À proximité de l'axe routier Brest/Quimper, près de 600 entreprises ont fait le choix de s'y installer.
Lieu de travail
Hôtel de ville - 15 quai jean moulin, Châteaulin (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
27/04/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
33h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Animateur ALSH et périscolaire
Missions / conditions d'exercice
- Accueille et anime un groupe d’enfant
- Conçoit et met en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service
- Animateur de l’accueil de loisirs périscolaire
- Préparation des goûters et participation aux repas
- Organiser la pause méridienne
Planifier et organiser des activités de loisirs, être force de proposition auprès de l’équipe
Participer à l’évaluation des projets d’activités et exploiter les résultats
Répertorier les matériaux nécessaires aux activités et les ranger
Assurer le service de repas
Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d’hygiène
Accompagner l’éducation alimentaire
Transmettre le suivi de l’information
- Conçoit et met en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service
- Animateur de l’accueil de loisirs périscolaire
- Préparation des goûters et participation aux repas
- Organiser la pause méridienne
Planifier et organiser des activités de loisirs, être force de proposition auprès de l’équipe
Participer à l’évaluation des projets d’activités et exploiter les résultats
Répertorier les matériaux nécessaires aux activités et les ranger
Assurer le service de repas
Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d’hygiène
Accompagner l’éducation alimentaire
Transmettre le suivi de l’information
Profils recherchés
- Expérience exigée dans la fonction
- Diplôme BAFA ou équivalent souhaité, PSC1 apprécié
Connaissance des règles de vie de l’enfant, d’hygiène et de sécurité
Activités d’éveil, sportives, culturelles et artistiques
Techniques d’animation, d’encadrement
Méthodologie de projet
Méthode et outils d’évaluation
Information et communication orale
Identifier et analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques et d’animation de l’accueil de loisirs ou de son groupe d’âge en cohérence avec le projet éducatif du service
Répertorier les matériaux nécessaires à l’activité
Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d’enfants
Savoir dialoguer
Savoir utiliser une tablette numérique et son logiciel
Qualités relationnelles, Discrétion, Confidentialité
Rester calme
Savoir travailler en équipe
Autonomie complète dans la gestion des groupes et des projets d’animation
Responsabilité des enfants qui lui sont confiés
- Diplôme BAFA ou équivalent souhaité, PSC1 apprécié
Connaissance des règles de vie de l’enfant, d’hygiène et de sécurité
Activités d’éveil, sportives, culturelles et artistiques
Techniques d’animation, d’encadrement
Méthodologie de projet
Méthode et outils d’évaluation
Information et communication orale
Identifier et analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques et d’animation de l’accueil de loisirs ou de son groupe d’âge en cohérence avec le projet éducatif du service
Répertorier les matériaux nécessaires à l’activité
Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d’enfants
Savoir dialoguer
Savoir utiliser une tablette numérique et son logiciel
Qualités relationnelles, Discrétion, Confidentialité
Rester calme
Savoir travailler en équipe
Autonomie complète dans la gestion des groupes et des projets d’animation
Responsabilité des enfants qui lui sont confiés
Contact et modalités de candidature
Contact
0298861005
Informations complémentaires
Temps de travail : 33h00/semaine
Planning annualisé et horaires fractionnés (travail en coupure) avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Possibilité de travail le samedi (ponctuel)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation de l’employeur à la mutuelle santé ainsi qu’au contrat de prévoyance.
Bénéficiaire du CNAS (action sociale)
Envoyer CV + lettre de motivation Madame le Maire - Mairie de Châteaulin - 15, quai Jean Moulin - 29150 Châteaulin ou par mail à mairie@chateaulin.fr.
Planning annualisé et horaires fractionnés (travail en coupure) avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Possibilité de travail le samedi (ponctuel)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation de l’employeur à la mutuelle santé ainsi qu’au contrat de prévoyance.
Bénéficiaire du CNAS (action sociale)
Envoyer CV + lettre de motivation Madame le Maire - Mairie de Châteaulin - 15, quai Jean Moulin - 29150 Châteaulin ou par mail à mairie@chateaulin.fr.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CHATEAULIN
>Hôtel de ville - 15 quai jean moulin
29150 Chateaulin
>Hôtel de ville - 15 quai jean moulin
29150 Chateaulin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
