Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O029260219000970
Publiée le 19/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place de la Résistance - BP 6, Plougonven (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Direction Générale des Services, et en appui d’un chef d’équipe assurant l’encadrement opérationnel quotidien des 10 agents techniques, vous assurez le pilotage administratif, financier, réglementaire et technique du patrimoine communal et des infrastructures.
Le poste comporte une forte dimension en matière de voirie, marchés publics, suivi budgétaire, autorisations de travaux et gestion des obligations réglementaires (DT/DICT).
Le poste comporte une forte dimension en matière de voirie, marchés publics, suivi budgétaire, autorisations de travaux et gestion des obligations réglementaires (DT/DICT).
Missions / conditions d'exercice
🔹 Pilotage administratif et financier
• Participation à l’élaboration et suivi du budget du service (fonctionnement et investissement)
• Préparation, rédaction de cahiers des charges et suivi des marchés publics (travaux, voirie, maintenance, fournitures)
• Analyse des offres et suivi de l’exécution contractuelle
• Élaboration de tableaux de bord et outils d’aide à la décision
🔹 Voirie et domaine public
• Programmation et suivi des travaux d’entretien et d’aménagement de la voirie communale
• Suivi des interventions sur le domaine public
• Gestion des demandes d’occupation du domaine public
• Coordination avec les concessionnaires de réseaux
• Suivi et gestion des procédures DT/DICT
• Gestion des demandes des administrés
🔹 Gestion patrimoniale et réglementaire
• Suivi technique et administratif du patrimoine bâti communal
• Instruction et suivi des autorisations de travaux (ERP)
• Organisation et suivi des contrôles réglementaires obligatoires
• Suivi des Ad’AP
• Veille réglementaire (sécurité, accessibilité, normes techniques)
🔹 Gestion des parcs et outils
• Suivi administratif et budgétaire du parc véhicules et matériels
• Mise en place et pilotage d’une GMAO
• Suivi des contrats d’entretien et de maintenance
• Suivi des prestations informatiques et téléphoniques en lien avec les prestataires
• Participation à l’élaboration et suivi du budget du service (fonctionnement et investissement)
• Préparation, rédaction de cahiers des charges et suivi des marchés publics (travaux, voirie, maintenance, fournitures)
• Analyse des offres et suivi de l’exécution contractuelle
• Élaboration de tableaux de bord et outils d’aide à la décision
🔹 Voirie et domaine public
• Programmation et suivi des travaux d’entretien et d’aménagement de la voirie communale
• Suivi des interventions sur le domaine public
• Gestion des demandes d’occupation du domaine public
• Coordination avec les concessionnaires de réseaux
• Suivi et gestion des procédures DT/DICT
• Gestion des demandes des administrés
🔹 Gestion patrimoniale et réglementaire
• Suivi technique et administratif du patrimoine bâti communal
• Instruction et suivi des autorisations de travaux (ERP)
• Organisation et suivi des contrôles réglementaires obligatoires
• Suivi des Ad’AP
• Veille réglementaire (sécurité, accessibilité, normes techniques)
🔹 Gestion des parcs et outils
• Suivi administratif et budgétaire du parc véhicules et matériels
• Mise en place et pilotage d’une GMAO
• Suivi des contrats d’entretien et de maintenance
• Suivi des prestations informatiques et téléphoniques en lien avec les prestataires
Profils recherchés
Formation / expérience :
• Formation en bâtiment, travaux publics, voirie ou gestion technique
• Expérience significative en collectivité territoriale appréciée
• Expérience en commande publique fortement souhaitée
Compétences :
• Maîtrise des marchés publics
• Bonne connaissance des règles budgétaires des collectivités
• Connaissance de la réglementation voirie et DT/DICT
• Maîtrise des procédures ERP et autorisations de travaux
• Capacité à structurer des outils de suivi (GMAO, tableaux de bord)
Qualités professionnelles :
• Rigueur et sens de l’organisation
• Capacité d’analyse et d’anticipation
• Autonomie
• Réactivité
• Sens du service public et travail transversal
Conditions particulières :
• Permis B obligatoire
• Disponibilité ponctuelle selon les projets et contraintes réglementaires
• Formation en bâtiment, travaux publics, voirie ou gestion technique
• Expérience significative en collectivité territoriale appréciée
• Expérience en commande publique fortement souhaitée
Compétences :
• Maîtrise des marchés publics
• Bonne connaissance des règles budgétaires des collectivités
• Connaissance de la réglementation voirie et DT/DICT
• Maîtrise des procédures ERP et autorisations de travaux
• Capacité à structurer des outils de suivi (GMAO, tableaux de bord)
Qualités professionnelles :
• Rigueur et sens de l’organisation
• Capacité d’analyse et d’anticipation
• Autonomie
• Réactivité
• Sens du service public et travail transversal
Conditions particulières :
• Permis B obligatoire
• Disponibilité ponctuelle selon les projets et contraintes réglementaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0298786404
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative à adresser par mail à : rh@mairie-plougonven.fr
ou par courrier à la Mairie de Plougonven, 4 place de la Résistance 29640 PLOUGONVEN
Jury de recrutement semaine 16
Contact pour tous renseignements : Caroline Apriou, DGA, rh@mairie-plougonven.fr
ou par courrier à la Mairie de Plougonven, 4 place de la Résistance 29640 PLOUGONVEN
Jury de recrutement semaine 16
Contact pour tous renseignements : Caroline Apriou, DGA, rh@mairie-plougonven.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.