1 Agent de service - ALSH de Moëlan Sur Mer (f/h)
Offre n° O029260224001174
Publiée le 24/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue Andreï Sakharov, Quimperlé (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
24/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
23h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'agglomération Quimperlé Communauté est composée de 16 communes pour une superficie de 606 km2 et une population totale de 56 590 habitants (Statistiques légales Insee 2021, entrées en vigueur le 1er janvier 2024).
Forte d'un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d'économie, d'aménagement, d'environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition.
Forte d'un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d'économie, d'aménagement, d'environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste :
* Service de restauration
* Nettoyage et entretien des locaux
Activités du poste :
* Organisation du service de restauration de l'ALSH en 2 services :
· Réception des repas
· Prise des températures
· Désinfection des tables
· Dressage des tables
· Débarrassage et nettoyage des tables
· Nettoyage de la vaisselle
· Nettoyage de l'office de restauration et des frigos
· Nettoyage des salles de restauration
· Application des protocoles d'hygiène et de sécurité
· Nettoyage des containers
· Nettoyage des chariots
* Organisation du nettoyage et de l'entretien des locaux de l'ALSH :
· Nettoyage des sols
· Nettoyage du mobilier
· Nettoyage des sanitaires
· Nettoyage périodique (murs, vitres, plafonds, hottes, étagères...)
· Gestion du linge (couettes, serviettes...)
· Gestion des stocks de produits d'entretien
Nettoyage hebdomadaire de la partie administrative/Personnel
* Service de restauration
* Nettoyage et entretien des locaux
Activités du poste :
* Organisation du service de restauration de l'ALSH en 2 services :
· Réception des repas
· Prise des températures
· Désinfection des tables
· Dressage des tables
· Débarrassage et nettoyage des tables
· Nettoyage de la vaisselle
· Nettoyage de l'office de restauration et des frigos
· Nettoyage des salles de restauration
· Application des protocoles d'hygiène et de sécurité
· Nettoyage des containers
· Nettoyage des chariots
* Organisation du nettoyage et de l'entretien des locaux de l'ALSH :
· Nettoyage des sols
· Nettoyage du mobilier
· Nettoyage des sanitaires
· Nettoyage périodique (murs, vitres, plafonds, hottes, étagères...)
· Gestion du linge (couettes, serviettes...)
· Gestion des stocks de produits d'entretien
Nettoyage hebdomadaire de la partie administrative/Personnel
Profils recherchés
Savoir / Savoir-faire :
* Bonnes connaissances des règles d'hygiène (Formation HACCP) et de sécurité en restauration et en entretien de locaux
* Sensibilisation au tri sélectif
Savoir être :
* Sens de l'organisation
* Rigueur
* Autonomie
* Capacité d'adaptation à des publics et des situations variées
* Respecter le devoir de réserve - la discrétion professionnelle
* Esprit d'initiative
* Disponibilité
* Travail en équipe
* Bon contact avec les enfants
* Bonnes connaissances des règles d'hygiène (Formation HACCP) et de sécurité en restauration et en entretien de locaux
* Sensibilisation au tri sélectif
Savoir être :
* Sens de l'organisation
* Rigueur
* Autonomie
* Capacité d'adaptation à des publics et des situations variées
* Respecter le devoir de réserve - la discrétion professionnelle
* Esprit d'initiative
* Disponibilité
* Travail en équipe
* Bon contact avec les enfants
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Caractéristiques du poste :
* Rémunération/grade : Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Avantages : adhésion au CNAS, contrat collectif de prévoyance, amicale du personnel, forfait mobilité durable, participation employeur mutuelle labellisée
* Contraintes : travail les mercredis et vacances scolaires pour le service de restauration
* Temps de travail : Temps non complet, 23 h hebdomadaires annualisées
* Lieu : ALSH de Moëlan sur Mer
* Poste à pourvoir par un titulaire, à défaut par un contractuel au 1er avril 2026
* Date limite de candidature : mardi 24 mars 2026
Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu'au 24 mars 2026 inclus à l'attention de Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
* Rémunération/grade : Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Avantages : adhésion au CNAS, contrat collectif de prévoyance, amicale du personnel, forfait mobilité durable, participation employeur mutuelle labellisée
* Contraintes : travail les mercredis et vacances scolaires pour le service de restauration
* Temps de travail : Temps non complet, 23 h hebdomadaires annualisées
* Lieu : ALSH de Moëlan sur Mer
* Poste à pourvoir par un titulaire, à défaut par un contractuel au 1er avril 2026
* Date limite de candidature : mardi 24 mars 2026
Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu'au 24 mars 2026 inclus à l'attention de Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.