Gestionnaire carrière-paie (F/H)
Offre n° O029260224001199
Publiée le 24/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue victor schoelcher, Concarneau (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
26/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein d’un service mutualisé des Ressources Humaines (8 collectivités, environ 1 300 paies) et sous l’autorité de la Responsable carrière/paie, vous rejoindrez une équipe de 8 gestionnaires. Vous serez en charge d’un portefeuille d’agents et vous effectuerez des permanences en collectivités. Vous travaillerez en lien avec les autres gestionnaires du service RH et vous développerez une expertise en tant que référent en matière de ressources humaines du service commun.
Missions / conditions d'exercice
En tant que gestionnaire référent d’un portefeuille d’agents vous serez l’interlocuteur privilégié des collectivités dont vous aurez la charge. Vous assurerez le suivi des carrières, la rédaction des arrêtés, le suivi des dossiers d’indisponibilité physique, des dossiers de retraite, et vous serez en mesure de répondre aux questions des agents. Vous réaliserez la paie : saisie, contrôle et mandatement. Vous assurerez le suivi de la masse salariale et participerez à la préparation budgétaire. Vous serez identifié sur un domaine de référence au sein du service carrière-paie et vous travaillerez en lien avec les autres gestionnaires du service carrière-paie, et plus largement du service RH. Vous utiliserez les différents logiciels et plateformes métiers.
Profils recherchés
Vous cherchez à vous investir au sein d’une collectivité dynamique et en pleine évolution ? Votre profil nous intéresse !
Vous avez une bonne connaissance du statut, notamment en carrière et rémunération.
Vous avez de bonnes qualités relationnelles.
Vous aimez travailler à la fois en autonomie et en équipe.
Vous souhaitez avoir des missions variées, enrichissantes et valorisantes.
Vous avez une bonne connaissance du statut, notamment en carrière et rémunération.
Vous avez de bonnes qualités relationnelles.
Vous aimez travailler à la fois en autonomie et en équipe.
Vous souhaitez avoir des missions variées, enrichissantes et valorisantes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298977150
Informations complémentaires
Entretiens semaine 14
Adresser lettre de motivation et CV à :
M. le Président de Concarneau Cornouaille Agglomération
Vous pouvez candidater directement sur le portail https://mesdemarches.cca.bzh
Renseignements complémentaires : Service des ressources humaines – 02.98.97.13.11
AVANTAGES
-CNAS, amicale du personnel, et contrat collectif prévoyance*, mutuelle*, titres restaurant : 50€/mois*
-Compte Epargne Temps monétisable
-Horaires flexibles, poste télétravaillable 60 jours maximum par an
-Forfait Mobilité Durable jusqu’à 300€/an, 75% de participation de la collectivité à l’abonnement de transport en commun.
*(avec participation financière de la collectivité)
Permis B apprécié - Réservation de véhicules
possible pour les déplacements
Résidence administrative : Concarneau
Temps complet (39h hebdomadaire avec
22 jours de RTT) du lundi au vendredi
Conditions de rémunération : Traitement
indiciaire + Régime Indemnitaire (RI) +
Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
Adresser lettre de motivation et CV à :
M. le Président de Concarneau Cornouaille Agglomération
Vous pouvez candidater directement sur le portail https://mesdemarches.cca.bzh
Renseignements complémentaires : Service des ressources humaines – 02.98.97.13.11
AVANTAGES
-CNAS, amicale du personnel, et contrat collectif prévoyance*, mutuelle*, titres restaurant : 50€/mois*
-Compte Epargne Temps monétisable
-Horaires flexibles, poste télétravaillable 60 jours maximum par an
-Forfait Mobilité Durable jusqu’à 300€/an, 75% de participation de la collectivité à l’abonnement de transport en commun.
*(avec participation financière de la collectivité)
Permis B apprécié - Réservation de véhicules
possible pour les déplacements
Résidence administrative : Concarneau
Temps complet (39h hebdomadaire avec
22 jours de RTT) du lundi au vendredi
Conditions de rémunération : Traitement
indiciaire + Régime Indemnitaire (RI) +
Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.