TECHNICIEN SIG (h/f)
Offre n° O029260304001204
Publiée le 04/03/2026
Synthèse de l'offre
Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d'Agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 997 habitants. Son territoire bénéficie d'une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
rue du Docteur Pouliquen, Landerneau (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
13/04/2026
Date limite de candidature
06/04/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d’agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 51 264 habitants. Son territoire bénéficie d’une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics.
La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets.
Elle recrute, dans le cadre du lancement de la révision du PLUi et de la conduite de l’étude patrimoniale des réseaux d’eaux pluviales, pour son service des systèmes d’information :
Un(e) Technicien(ne) SIG en CDD de 3 ans.
Le(La) technicien(ne) assure :
• L’intégration, l’administration et la fiabilisation des données du réseau eaux pluviales au SIG,
• La mise à jour, la structuration et le suivi de données SIG sur différentes thématiques communautaires,
• L’accompagnement et l’assistance des services dans l’utilisation des outils SIG.
La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets.
Elle recrute, dans le cadre du lancement de la révision du PLUi et de la conduite de l’étude patrimoniale des réseaux d’eaux pluviales, pour son service des systèmes d’information :
Un(e) Technicien(ne) SIG en CDD de 3 ans.
Le(La) technicien(ne) assure :
• L’intégration, l’administration et la fiabilisation des données du réseau eaux pluviales au SIG,
• La mise à jour, la structuration et le suivi de données SIG sur différentes thématiques communautaires,
• L’accompagnement et l’assistance des services dans l’utilisation des outils SIG.
Missions / conditions d'exercice
1. MISSIONS PRINCIPALES
*Gestion patrimoniale des réseaux eaux pluviales :
• Définition et mise en œuvre de la méthode d’inventaire des réseaux et ouvrages,
• Contrôle des prestations, notamment en matière d’exhaustivité et de qualité des données produites,
• Intégration, archivage et exploitation dans le SIG des données et plans de récolement numériques et papier relatifs aux réseaux et ouvrages d’eaux pluviales.
*Administration des SIG réseaux et voirie :
• Intégration et mise à jour des plans de récolement ainsi que d’autres données relatives (ITV, interventions, réclamations usagers…) dans les bases de données SIG,
• Mise en œuvre des prescriptions réglementaires de la loi anti-endommagement des réseaux,
• Application des prescriptions du référentiel SIG GEOPAYSDEBREST,
• Recalage géographique des réseaux à l’aide du PCRS (définition du mode opératoire, essais et détermination de la fiabilité),
• Mise à disposition, gestion et diffusion des données en lien avec les services opérationnels,
• Participation à l’élaboration et à l’optimisation des chaînes de traitement afin d’optimiser la transmission des informations entre le terrain et les bases de données SIG.
2. MISSIONS SECONDAIRES
• Participer à la mise à jour, à l’évolution et à la structuration du SIG communautaire en lien avec les services de la CA et en coordination avec la technicienne SIG en poste,
• Contribuer au développement du SIG sur d’autres thématiques transversales : très haut débit, voirie, énergies renouvelables, environnement, économie, tourisme, mobilités, etc.
*Gestion patrimoniale des réseaux eaux pluviales :
• Définition et mise en œuvre de la méthode d’inventaire des réseaux et ouvrages,
• Contrôle des prestations, notamment en matière d’exhaustivité et de qualité des données produites,
• Intégration, archivage et exploitation dans le SIG des données et plans de récolement numériques et papier relatifs aux réseaux et ouvrages d’eaux pluviales.
*Administration des SIG réseaux et voirie :
• Intégration et mise à jour des plans de récolement ainsi que d’autres données relatives (ITV, interventions, réclamations usagers…) dans les bases de données SIG,
• Mise en œuvre des prescriptions réglementaires de la loi anti-endommagement des réseaux,
• Application des prescriptions du référentiel SIG GEOPAYSDEBREST,
• Recalage géographique des réseaux à l’aide du PCRS (définition du mode opératoire, essais et détermination de la fiabilité),
• Mise à disposition, gestion et diffusion des données en lien avec les services opérationnels,
• Participation à l’élaboration et à l’optimisation des chaînes de traitement afin d’optimiser la transmission des informations entre le terrain et les bases de données SIG.
2. MISSIONS SECONDAIRES
• Participer à la mise à jour, à l’évolution et à la structuration du SIG communautaire en lien avec les services de la CA et en coordination avec la technicienne SIG en poste,
• Contribuer au développement du SIG sur d’autres thématiques transversales : très haut débit, voirie, énergies renouvelables, environnement, économie, tourisme, mobilités, etc.
Profils recherchés
Savoir :
• Connaissances des méthodes de collecte, de mise à jour, d'intégration et de structuration des données géographiques,
• Maitrise du logiciel QGIS et de ses outils associés,
• Connaissance complémentaire des métiers des collectivités locales, des réseaux et des travaux publics,
• Capacités rédactionnelles d’analyse et de conception de documents techniques.
Savoir-être :
• Qualités relationnelles et pédagogiques,
• Aptitude à promouvoir l’intérêt de la cartographie numérique et à accompagner les utilisateurs du SIG.
• Connaissances des méthodes de collecte, de mise à jour, d'intégration et de structuration des données géographiques,
• Maitrise du logiciel QGIS et de ses outils associés,
• Connaissance complémentaire des métiers des collectivités locales, des réseaux et des travaux publics,
• Capacités rédactionnelles d’analyse et de conception de documents techniques.
Savoir-être :
• Qualités relationnelles et pédagogiques,
• Aptitude à promouvoir l’intérêt de la cartographie numérique et à accompagner les utilisateurs du SIG.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298213767
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
• Contrat collectif mutuelle et prévoyance (avec participation employeur) + forfait mobilité durable + participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% + accès aux prestations du CNAS
• Titulaire du permis B (déplacements sur le territoire)
• Contrat de projet de 3 ans
• Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible
• 25 jours de congés annuels + RTT
• Possibilité de télétravail
Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV et diplôme), sur le site internet de la CAPLD :
https://www.pays-landerneau-daoulas.fr/travailler-chez-nous-postulez/ , pour le 06 avril 2026 dernier délai.
• Contrat collectif mutuelle et prévoyance (avec participation employeur) + forfait mobilité durable + participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% + accès aux prestations du CNAS
• Titulaire du permis B (déplacements sur le territoire)
• Contrat de projet de 3 ans
• Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible
• 25 jours de congés annuels + RTT
• Possibilité de télétravail
Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV et diplôme), sur le site internet de la CAPLD :
https://www.pays-landerneau-daoulas.fr/travailler-chez-nous-postulez/ , pour le 06 avril 2026 dernier délai.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.