Agent d'accueil et d'entretien (f/h)
Offre n° O029260309001118
Publiée le 09/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 18 rue charles de gaulle, La Forêt-Fouesnant (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
13/04/2026
Date limite de candidature
08/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’agent aura comme missions :
-d’assurer la mise en place des salles,
-de recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement technique du Nautile
-d’effectuer l’affichage et les opérations de nettoiement du bâtiment
-d'assurer la logistique avec la directrice des soirées Péniti sur juillet et août
-d’assurer la mise en place des salles,
-de recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement technique du Nautile
-d’effectuer l’affichage et les opérations de nettoiement du bâtiment
-d'assurer la logistique avec la directrice des soirées Péniti sur juillet et août
Missions / conditions d'exercice
Accueil :
-Mettre en place la salle pour les spectacles (gestion du gradin, installation des parterres de fauteuils)
-Assurer la régie générale des spectacles de Péniti en lien avec la direction
-Vendre les billets des spectacles et assurer la régie billetterie
-Assurer l’accueil téléphonique
-Réceptionner, traiter et diffuser les informations en lien avec le secrétariat du Nautile
-Gestion des lieux de stockage des associations
Logistique et gestion des réservations
-Diffusion des brochures de saison
-Gestion de l’affichage communal, installation des affiches et banderoles pour les actions de la commune.
-Réservations des salles, planning annuel et ponctuel Nautile
-Regrouper les informations et organiser les différents plannings d’occupation des salles en lien avec le secrétariat
-Remettre les clés et les badges lors des mises à dispositions et locations du Nautile
-Gestion des besoins en matériel lors des prêts et mises à disposition de salle (établir la liste du matériel technique à faire signer)
Entretien
-Gérer des stocks de produits ménagers, mettre à jour les FDS
-Entretien des extérieurs du Nautile (passage de nettoyeur haute pression)
-Nettoyer les sols
-Nettoyer et désinfecter les toilettes
-Faire les vitres intérieures
-Vider les poubelles
-Assurer l’entretien des locaux de Péniti (baraque à crêpes, buvette et loge).
-Assurer l’intérim en cas d’absence de l’agent du complexe sportif de Menez Plenn
-Mettre en place la salle pour les spectacles (gestion du gradin, installation des parterres de fauteuils)
-Assurer la régie générale des spectacles de Péniti en lien avec la direction
-Vendre les billets des spectacles et assurer la régie billetterie
-Assurer l’accueil téléphonique
-Réceptionner, traiter et diffuser les informations en lien avec le secrétariat du Nautile
-Gestion des lieux de stockage des associations
Logistique et gestion des réservations
-Diffusion des brochures de saison
-Gestion de l’affichage communal, installation des affiches et banderoles pour les actions de la commune.
-Réservations des salles, planning annuel et ponctuel Nautile
-Regrouper les informations et organiser les différents plannings d’occupation des salles en lien avec le secrétariat
-Remettre les clés et les badges lors des mises à dispositions et locations du Nautile
-Gestion des besoins en matériel lors des prêts et mises à disposition de salle (établir la liste du matériel technique à faire signer)
Entretien
-Gérer des stocks de produits ménagers, mettre à jour les FDS
-Entretien des extérieurs du Nautile (passage de nettoyeur haute pression)
-Nettoyer les sols
-Nettoyer et désinfecter les toilettes
-Faire les vitres intérieures
-Vider les poubelles
-Assurer l’entretien des locaux de Péniti (baraque à crêpes, buvette et loge).
-Assurer l’intérim en cas d’absence de l’agent du complexe sportif de Menez Plenn
Profils recherchés
Connaissances
-Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
Gestes et postures professionnels
-Règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe
-Techniques et outils de communication Logiciels de bureautique
-Principes et produits de nettoyage et de désinfection
Savoir-faire
-Connaître les postures pour porter des charges lourdes
-Appliquer les méthodes d’entreposage
-S'exprimer correctement oralement et par écrit
-Réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers
-Recevoir, filtrer et réorienter les appels téléphoniques
-Rechercher et diffuser des informations
-Effectuer le ménage courant
Savoir être
-Grande disponibilité
-Travail en équipe
-Réactif et organisé
-Patient
- Polyvalence
-Qualité relationnelle
Caractéristiques :
- polyvalence demandée
- travail en trinôme
- Horaires fixes imposés en lien avec l'accueil du public
- Travail éventuellement le samedi et le dimanche, travail en soirée
- planning spécifique sur l'été en lien avec les soirées Péniti organisées sur la commune (pas de congés l'été)
-Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
Gestes et postures professionnels
-Règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe
-Techniques et outils de communication Logiciels de bureautique
-Principes et produits de nettoyage et de désinfection
Savoir-faire
-Connaître les postures pour porter des charges lourdes
-Appliquer les méthodes d’entreposage
-S'exprimer correctement oralement et par écrit
-Réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers
-Recevoir, filtrer et réorienter les appels téléphoniques
-Rechercher et diffuser des informations
-Effectuer le ménage courant
Savoir être
-Grande disponibilité
-Travail en équipe
-Réactif et organisé
-Patient
- Polyvalence
-Qualité relationnelle
Caractéristiques :
- polyvalence demandée
- travail en trinôme
- Horaires fixes imposés en lien avec l'accueil du public
- Travail éventuellement le samedi et le dimanche, travail en soirée
- planning spécifique sur l'été en lien avec les soirées Péniti organisées sur la commune (pas de congés l'été)
Contact et modalités de candidature
Contact
0298569655
Informations complémentaires
* Rémunération statutaire + RIFSEEP
* 25 jours de congés annuels (pas de congés l'été)
* Compte Epargne Temps
* Participation à la protection sociale prévoyance
* Participation à la protection sociale mutuelle
* Comité d'Œuvre Sociale (COS) au bout de 6 mois
* CNAS au bout d'un an
Vous adresserez votre CV, votre lettre de motivation ainsi que votre arrêté de situation administrative (si titulaire) à :
Monsieur le Maire
18 rue Charles de Gaulle
29940 LA FORET-FOUESNANT
* 25 jours de congés annuels (pas de congés l'été)
* Compte Epargne Temps
* Participation à la protection sociale prévoyance
* Participation à la protection sociale mutuelle
* Comité d'Œuvre Sociale (COS) au bout de 6 mois
* CNAS au bout d'un an
Vous adresserez votre CV, votre lettre de motivation ainsi que votre arrêté de situation administrative (si titulaire) à :
Monsieur le Maire
18 rue Charles de Gaulle
29940 LA FORET-FOUESNANT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.