Chargé(e) de développement responsable secteur (h/f)
Offre n° O029260324000670
Publiée le 24/03/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
château de Kerampuilh, Carhaix-Plouguer (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle Étude et Développement de l'OPLB, l'agent sera chargé(e) des projets de nouvelles filières bilingues dans les écoles, de la mise en place et du suivi de la campagne Ya d’ar brezhoneg dans le secteur public et dans le secteur privé, ainsi que des relations avec les élus afin de développer l’usage de la langue dans le Finistère Sud.
Missions / conditions d'exercice
- Au sein du Pôle étude et développement le référent territorial doit mener à bien la feuille de route de l’Agence de développement sur son secteur, créer des réseaux et nouer des relations de confiance avec les différents partenaires de l’OPLB.
- Il est l’animateur de la campagne Ya d’ar brezhoneg et assure le développement de l’enseignement sur son territoire (sensibilisation des acteurs, information des familles).
- Il conseille les partenaires publics et privés, fait preuve d’initiatives, est force de proposition pour le développement de la connaissance du breton et de son usage et assure le lien avec le reste des services de l’OPLB.
- Il rédige les comptes-rendus des réunions auxquelles il participe.
- Il est l’animateur de la campagne Ya d’ar brezhoneg et assure le développement de l’enseignement sur son territoire (sensibilisation des acteurs, information des familles).
- Il conseille les partenaires publics et privés, fait preuve d’initiatives, est force de proposition pour le développement de la connaissance du breton et de son usage et assure le lien avec le reste des services de l’OPLB.
- Il rédige les comptes-rendus des réunions auxquelles il participe.
Profils recherchés
- Rigueur et capacité d'organisation. Qualité relationnelle avec les personnes extérieures et les partenaires internes.
- Disponibilité.
- Expression aisée, travail en équipe, faire preuve d'autonomie et d'initiative, rendre compte à sa hiérarchie.
- Pratique courante du breton ou niveau B2.
- Aisance à l’oral et à l’écrit en français et breton, facultés d'adaptation et d'initiative.
- Maîtrise des outils de bureautique courants.
- Bonne connaissance des structures brittophones et des enjeux liés à la politique linguistique. Connaissance du secteur de l’éducation appréciée.
- Anglais apprécié.
- Permis B.
- Disponibilité.
- Expression aisée, travail en équipe, faire preuve d'autonomie et d'initiative, rendre compte à sa hiérarchie.
- Pratique courante du breton ou niveau B2.
- Aisance à l’oral et à l’écrit en français et breton, facultés d'adaptation et d'initiative.
- Maîtrise des outils de bureautique courants.
- Bonne connaissance des structures brittophones et des enjeux liés à la politique linguistique. Connaissance du secteur de l’éducation appréciée.
- Anglais apprécié.
- Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298993010
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser dans les deux langues à : Monsieur le
Président Ofis publik ar Brezhoneg /Office public de la langue bretonne, Kastell Kerampuilh-Château de
Kerampuilh, 29270 Carhaix
Président Ofis publik ar Brezhoneg /Office public de la langue bretonne, Kastell Kerampuilh-Château de
Kerampuilh, 29270 Carhaix
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.