Un/Une responsable maintenance et entretien - piscine communautaire
Offre n° O029260330000546
Publiée le 30/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 Rue Pierre Loti, Landivisiau (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Situé entre Brest et Morlaix au nord du Finistère, le Pays de Landivisiau est un territoire de 404 km², regroupant 19 Communes et 33 900 habitants.
La Piscine, en activité depuis le 1er octobre 2007, est un espace sports et loisirs convivial et familial, avec bassin sportif, bassin loisirs, bains bouillonnants, pataugeoire, grand toboggan, balnéo (saunas, hammams et jacuzzi), et salles de gym-fitness.
Le service piscine est composé de 20 agents.
La Piscine, en activité depuis le 1er octobre 2007, est un espace sports et loisirs convivial et familial, avec bassin sportif, bassin loisirs, bains bouillonnants, pataugeoire, grand toboggan, balnéo (saunas, hammams et jacuzzi), et salles de gym-fitness.
Le service piscine est composé de 20 agents.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité directe de la directrice de la piscine, vous êtes chargé (e) de :
• Garantir le bon fonctionnement des installations techniques du site, le maintien en bon état du bâtiment et des équipements
– Contrôler le bon fonctionnement des installations, diagnostiquer les disfonctionnements et coordonner les interventions
– Réaliser les tâches de maintenance quotidienne et les travaux de maintenance préventive
– Piloter la programmation et la télégestion des installations techniques
– Organiser l’arrêt technique annuel pour vidange des bassins et travaux
– Planifier les interventions annuelles réglementaires
– Contribuer à l’amélioration des installations pour optimiser la sécurité et la performance du matériel
• Assurer l’hygiène et l’entretien du site
– Rédiger et faire appliquer les protocoles hygiène/entretien du site
– Participer au nettoyage et à la désinfection quotidienne de l’espace aquatique et de la balnéo
• Organiser le fonctionnement du service maintenance/entretien et assurer le management du personnel
• Elaborer le budget du service
• Garantir le bon fonctionnement des installations techniques du site, le maintien en bon état du bâtiment et des équipements
– Contrôler le bon fonctionnement des installations, diagnostiquer les disfonctionnements et coordonner les interventions
– Réaliser les tâches de maintenance quotidienne et les travaux de maintenance préventive
– Piloter la programmation et la télégestion des installations techniques
– Organiser l’arrêt technique annuel pour vidange des bassins et travaux
– Planifier les interventions annuelles réglementaires
– Contribuer à l’amélioration des installations pour optimiser la sécurité et la performance du matériel
• Assurer l’hygiène et l’entretien du site
– Rédiger et faire appliquer les protocoles hygiène/entretien du site
– Participer au nettoyage et à la désinfection quotidienne de l’espace aquatique et de la balnéo
• Organiser le fonctionnement du service maintenance/entretien et assurer le management du personnel
• Elaborer le budget du service
Profils recherchés
• Etre rigoureux et réactif
• Avoir des capacités à organiser et à prioriser les tâches
• Savoir travailler en équipe
• Etre force de proposition
• Disposer de compétences en management
• Disposer de compétences en maintenance des installations techniques (électricité, plomberie, traitement de l’eau)
• Etre titulaire d’une habilitation électrique de niveau supérieur
• Avoir des capacités à organiser et à prioriser les tâches
• Savoir travailler en équipe
• Etre force de proposition
• Disposer de compétences en management
• Disposer de compétences en maintenance des installations techniques (électricité, plomberie, traitement de l’eau)
• Etre titulaire d’une habilitation électrique de niveau supérieur
Contact et modalités de candidature
Contact
0298155317
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion CNAS + participation protection sociale prévoyance et santé.
Adressez votre candidature (lettre de motivation, CV + dernière situation administrative) à Monsieur le Président – Communauté de Communes du Pays de Landivisiau par courriel : n.boucher@paysdelandi.com
Adressez votre candidature (lettre de motivation, CV + dernière situation administrative) à Monsieur le Président – Communauté de Communes du Pays de Landivisiau par courriel : n.boucher@paysdelandi.com
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS LANDIVISIAU
>Rue Robert Schuman - BP 30122
29401 Landivisiau cedex
>Rue Robert Schuman - BP 30122
29401 Landivisiau cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.