Technicien sécurité du système d'information (f/h)
Offre n° O029260403001066
Publiée le 03/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Quimper (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département du Finistère recrute pour La Direction des systèmes d'information et des ressources humaines.
Sous l’autorité du Responsable de l’unité Sécurité, le poste de Technicien Sécurité du Système d’Information assure l’administration quotidienne et l’évolution de la sécurité du système d’information dans le respect des plannings et de la qualité attendue.
Il fait partie de l’équipe technique qui a en charge le volet SecOps, afin de surveiller le paysage numérique de l’Organisation à la recherche de signes d’activité malveillante de rechercher de manière proactive les événements anormaux sur les réseaux, les points de terminaison, les applications, tout en se préparant si possible à atténuer les cybermenaces potentielles ou évidentes.
Dans un contexte de forte évolution des technologies IT, de montée en croissance du cloud et de l’enjeu de sécurité informatique, le technicien est un technicien informatique confirmé qui a une solide expérience sur les technologies de sécurité et ayant une appétence pour le domaine de la sécurité informatique. Le technicien travaille au sein d’un binôme technicien du domaine d’expertise de la sécurité du SI en lien avec un ingénieur gérant en complément les projets.
Le technicien assure l’administration courante, l’évolution et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures de sécurité, incluant les environnements de pare-feu, de reverse-proxy et de passerelles diverses (sécurité de la messagerie, maintien en condition de sécurité des serveurs, …).
Il participe à la définition des politiques de sécurité et assure l'administration avancée des technologies qui lui sont confiées.
Il assure la prise en charge et le traitement jusqu’à la clôture des tickets d’assistance et de demandes de niveau 2 dans le domaine des infrastructures de sécurité, en apportant son expertise technique pour le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements.
Sous l’autorité du Responsable de l’unité Sécurité, le poste de Technicien Sécurité du Système d’Information assure l’administration quotidienne et l’évolution de la sécurité du système d’information dans le respect des plannings et de la qualité attendue.
Il fait partie de l’équipe technique qui a en charge le volet SecOps, afin de surveiller le paysage numérique de l’Organisation à la recherche de signes d’activité malveillante de rechercher de manière proactive les événements anormaux sur les réseaux, les points de terminaison, les applications, tout en se préparant si possible à atténuer les cybermenaces potentielles ou évidentes.
Dans un contexte de forte évolution des technologies IT, de montée en croissance du cloud et de l’enjeu de sécurité informatique, le technicien est un technicien informatique confirmé qui a une solide expérience sur les technologies de sécurité et ayant une appétence pour le domaine de la sécurité informatique. Le technicien travaille au sein d’un binôme technicien du domaine d’expertise de la sécurité du SI en lien avec un ingénieur gérant en complément les projets.
Le technicien assure l’administration courante, l’évolution et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures de sécurité, incluant les environnements de pare-feu, de reverse-proxy et de passerelles diverses (sécurité de la messagerie, maintien en condition de sécurité des serveurs, …).
Il participe à la définition des politiques de sécurité et assure l'administration avancée des technologies qui lui sont confiées.
Il assure la prise en charge et le traitement jusqu’à la clôture des tickets d’assistance et de demandes de niveau 2 dans le domaine des infrastructures de sécurité, en apportant son expertise technique pour le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements.
Missions / conditions d'exercice
Ses principales missions :
• Administration avancée de la sécurité du SI interne
• Administration avancée de la sécurité du SI externe (Cloud, MS365)
• Réalisation du volet SecOps de l’organisation
• Participation aux projets d’évolution du SI
• Support niveau 2 des infrastructures de sécurité
• Sensibilisation et accompagnement des utilisateurs
• Administration courante
• Gestion des datacenters
• Administration avancée de la sécurité du SI interne
• Administration avancée de la sécurité du SI externe (Cloud, MS365)
• Réalisation du volet SecOps de l’organisation
• Participation aux projets d’évolution du SI
• Support niveau 2 des infrastructures de sécurité
• Sensibilisation et accompagnement des utilisateurs
• Administration courante
• Gestion des datacenters
Profils recherchés
Expérience : expérience sur une fonction similaire ou équivalente
Savoirs et savoirs faire :
Connaissances des réseaux TCP/IP
Connaissances des procédures, normes et standards de sécurité
Avoir pleine conscience de l’importance de la sécurisation du SI
Bonne sensibilisation des règles et aspects légaux qui s’appliquent au SI (Charte informatique, CNIL)
Maîtriser les outils de sécurité de type Firewall, Proxy, SOC, WAF, …
Connaissances des infrastructures de type AD, DHCP, DNS, DFS, EXCHANGE, …
Connaissances du fonctionnement des différents matériels (serveurs et terminaux) et la façon dont ils sont intégrés dans le SI du de la collectivité
Connaissances de l’environnement MS365
Connaissances du système d’exploitation Windows
Connaissances du système d’exploitation Linux
Connaissances des scripting (Powershell, batch)
Savoir élaborer des documentations techniques et des supports utilisateurs
Savoir prendre en compte les priorités du service
Savoir anticiper les risques et proposer des plans d’actions
Savoir assurer la traçabilité de ses actions
Connaître le fonctionnement de la collectivité et de ses services pour les accompagner
Connaître les politiques d’équipement en vigueur dans la collectivité
Anglais technique
Savoirs être :
Etre soucieux de la satisfaction de l’utilisateur
Respecter les consignes et les procédures établies
Respecter les plannings et la qualité attendue
Savoir travailler en équipe
Savoir faire preuve d’écoute et de pédagogie
Savoir gérer des situations d'urgence, les situations de stress et la tension mentale
Savoir rendre compte, partager des informations, faire un rapport des incidents
Faire preuve de qualités relationnelles et savoir s’adapter au niveau de son interlocuteur
Etre réactif et disponible
Posséder des qualités rédactionnelles
Savoir s’adapter aux technologies nouvelles
Etre force de proposition dans l’évolution des pratiques et outils de son domaine de compétence
Etre rigoureux et méthodique
Savoir être polyvalent
Faire preuve d’initiative et d’autonomie
Savoirs et savoirs faire :
Connaissances des réseaux TCP/IP
Connaissances des procédures, normes et standards de sécurité
Avoir pleine conscience de l’importance de la sécurisation du SI
Bonne sensibilisation des règles et aspects légaux qui s’appliquent au SI (Charte informatique, CNIL)
Maîtriser les outils de sécurité de type Firewall, Proxy, SOC, WAF, …
Connaissances des infrastructures de type AD, DHCP, DNS, DFS, EXCHANGE, …
Connaissances du fonctionnement des différents matériels (serveurs et terminaux) et la façon dont ils sont intégrés dans le SI du de la collectivité
Connaissances de l’environnement MS365
Connaissances du système d’exploitation Windows
Connaissances du système d’exploitation Linux
Connaissances des scripting (Powershell, batch)
Savoir élaborer des documentations techniques et des supports utilisateurs
Savoir prendre en compte les priorités du service
Savoir anticiper les risques et proposer des plans d’actions
Savoir assurer la traçabilité de ses actions
Connaître le fonctionnement de la collectivité et de ses services pour les accompagner
Connaître les politiques d’équipement en vigueur dans la collectivité
Anglais technique
Savoirs être :
Etre soucieux de la satisfaction de l’utilisateur
Respecter les consignes et les procédures établies
Respecter les plannings et la qualité attendue
Savoir travailler en équipe
Savoir faire preuve d’écoute et de pédagogie
Savoir gérer des situations d'urgence, les situations de stress et la tension mentale
Savoir rendre compte, partager des informations, faire un rapport des incidents
Faire preuve de qualités relationnelles et savoir s’adapter au niveau de son interlocuteur
Etre réactif et disponible
Posséder des qualités rédactionnelles
Savoir s’adapter aux technologies nouvelles
Etre force de proposition dans l’évolution des pratiques et outils de son domaine de compétence
Etre rigoureux et méthodique
Savoir être polyvalent
Faire preuve d’initiative et d’autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@finistere.fr
Informations complémentaires
Recrutement : Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou par voie contractuelle (CDD de 1 à 3 ans). Ce poste est ouvert au cadre d’emplois des techniciens
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.