Educateur - Educatrice de jeunes enfants
Offre n° O029260407000310
Publiée le 07/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
« Quimper Bretagne Occidentale se situe dans le sud-Finistère, à 15 kilomètres des côtes de l'Atlantique.
Avec ses 100 000 habitants, Quimper Bretagne Occidentale s affirme comme la capitale du Pays de Cornouaille (340 000 habitants). Elle regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine : Briec, Edern, Ergué-Gabéric, Guengat, Landrévarzec, Landudal, Langolen, Locronan, Plogonnec, Plomelin, Plonéis, Pluguffan et Quéménéven. C est le 3ème pôle de population de la Région Bretagne »
Avec ses 100 000 habitants, Quimper Bretagne Occidentale s affirme comme la capitale du Pays de Cornouaille (340 000 habitants). Elle regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine : Briec, Edern, Ergué-Gabéric, Guengat, Landrévarzec, Landudal, Langolen, Locronan, Plogonnec, Plomelin, Plonéis, Pluguffan et Quéménéven. C est le 3ème pôle de population de la Région Bretagne »
Site web de l'employeur
Lieu de travail
44 place saint-corentin, Plomelin (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
08/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Quimper Bretagne Occidentale recrute un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants pour son Multi Accueil Plom d'Api
Le multi-accueil Plom’ d’Api fait partie du réseau petite enfance de Quimper Bretagne Occidentale. Il dispose de 20 places.
Une équipe de professionnels qualifiés, assistés d’une cuisinière et d’un agent d’entretien, prend en charge les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.
Le multi-accueil propose deux modes de garde, régulier (crèche) et occasionnel (halte-garderie qui offre aux parents la possibilité de confier leur enfant au service pendant quelques heures ou une demi-journée).
Au sein du Multi Accueil vos missions principales sont de :
Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille
Elaborer le projet pédagogique et accompagner l’équipe dans sa mise en œuvre
Le multi-accueil Plom’ d’Api fait partie du réseau petite enfance de Quimper Bretagne Occidentale. Il dispose de 20 places.
Une équipe de professionnels qualifiés, assistés d’une cuisinière et d’un agent d’entretien, prend en charge les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.
Le multi-accueil propose deux modes de garde, régulier (crèche) et occasionnel (halte-garderie qui offre aux parents la possibilité de confier leur enfant au service pendant quelques heures ou une demi-journée).
Au sein du Multi Accueil vos missions principales sont de :
Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille
Elaborer le projet pédagogique et accompagner l’équipe dans sa mise en œuvre
Missions / conditions d'exercice
Auprès de l’enfant :
- Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant
- Observer, identifier et répondre aux besoins de l’enfant en respectant son rythme
- Prévenir et participer au dépistage d’éventuelle difficultés de développement, trouble du comportement, maltraitance ; et rencontre avec les partenaires associés
- Assurer les soins d’hygiène et de confort quotidiens en fonction des besoins spécifiques de chaque enfant
- Concevoir, animer, accompagner des propositions d’éveil adaptées aux besoins et au développement des enfants
Auprès des parents :
- Accompagner et soutenir la parentalité
- Etre dans une coéducation avec les familles
Auprès de l’équipe :
- Participer à l'élaboration/actualisation du projet pédagogique et à sa mise en œuvre.
- Elaborer des projets spécifiques au sein de la structure en lien avec des partenaires internes et/ou externes
- Manager l’équipe de l’unité de vie en lien avec la direction
- Collaborer avec la direction sur les aspects organisationnels de la structure
- Contribuer à la préparation et l’animation des réunions d’équipe
- Evaluer les besoins et contribuer aux achats de matériel
- Assurer la continuité de direction en l’absence de la responsable et/ou adjointe
Spécificités du poste : réunions en soirée
- Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant
- Observer, identifier et répondre aux besoins de l’enfant en respectant son rythme
- Prévenir et participer au dépistage d’éventuelle difficultés de développement, trouble du comportement, maltraitance ; et rencontre avec les partenaires associés
- Assurer les soins d’hygiène et de confort quotidiens en fonction des besoins spécifiques de chaque enfant
- Concevoir, animer, accompagner des propositions d’éveil adaptées aux besoins et au développement des enfants
Auprès des parents :
- Accompagner et soutenir la parentalité
- Etre dans une coéducation avec les familles
Auprès de l’équipe :
- Participer à l'élaboration/actualisation du projet pédagogique et à sa mise en œuvre.
- Elaborer des projets spécifiques au sein de la structure en lien avec des partenaires internes et/ou externes
- Manager l’équipe de l’unité de vie en lien avec la direction
- Collaborer avec la direction sur les aspects organisationnels de la structure
- Contribuer à la préparation et l’animation des réunions d’équipe
- Evaluer les besoins et contribuer aux achats de matériel
- Assurer la continuité de direction en l’absence de la responsable et/ou adjointe
Spécificités du poste : réunions en soirée
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants, vous maitrisez la réglementation en vigueur dans les structures d'accueil du jeune enfant. Vous avez des capacités avérées dans l'accompagnement et le soutien à l'enfant et à sa famille.
Doté.e de réelles aptitudes managériales, vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire et vous savez animer des réunions d'équipe.
Proactif.ve, vous savez prendre des initiatives. Vous maitrisez la gestion de projet en fédérant vos interlocuteurs pour participer au projet pédagogique de la structure.
Doté.e de réelles aptitudes managériales, vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire et vous savez animer des réunions d'équipe.
Proactif.ve, vous savez prendre des initiatives. Vous maitrisez la gestion de projet en fédérant vos interlocuteurs pour participer au projet pédagogique de la structure.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298988951
Informations complémentaires
Se rendre sur le site de Quimper Bretagne Occidentale (www.quimper-bretagne-occidentale.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative.
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de madame la présidente de Quimper Bretagne Occidentale - Hôtel de Ville et d’Agglomération - 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex
www.quimper-bretagne-occidentale.bzh
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de madame la présidente de Quimper Bretagne Occidentale - Hôtel de Ville et d’Agglomération - 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex
www.quimper-bretagne-occidentale.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.