Technicien Agricole Bocage (h/f)
Offre n° O029260408000044
Publiée le 08/04/2026
Synthèse de l'offre
Mise à jour en 2025
Valérie Morvan-Rouxel
Directrice Syndicat Mixte de l'Horn
238 le rest , 29420 plouenan
tel : 02 98 69 51 02
https://smhorn.fr
Valérie Morvan-Rouxel
Directrice Syndicat Mixte de l'Horn
238 le rest , 29420 plouenan
tel : 02 98 69 51 02
https://smhorn.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
238 Le Rest, Plouénan (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
08/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon expérience
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte de l'Horn a pour mission la production d'eau potable sur un territoire couvrant 20 communes et 3 EPCI (42 000 habitants)
Face à d'importants enjeux sur les pollutions diffuses (nitrates, pesticides, érosion) mais aussi sur les milieux aquatiques, le SMH est également chargé de déployer les moyens nécessaires à l'amélioration de la qualité de l'eau des rivières de son territoire d'action (28 500ha).
Dans ce contexte, le Syndicat Mixte de l'Horn a mis en place un accord de territoire. Il est maître d’ouvrage de plusieurs programmes dont le programme plan de lutte contre les algues vertes sur les bassins versants Horn - Guillec (PLAV) et le programme Breizh Bocage.
Face à d'importants enjeux sur les pollutions diffuses (nitrates, pesticides, érosion) mais aussi sur les milieux aquatiques, le SMH est également chargé de déployer les moyens nécessaires à l'amélioration de la qualité de l'eau des rivières de son territoire d'action (28 500ha).
Dans ce contexte, le Syndicat Mixte de l'Horn a mis en place un accord de territoire. Il est maître d’ouvrage de plusieurs programmes dont le programme plan de lutte contre les algues vertes sur les bassins versants Horn - Guillec (PLAV) et le programme Breizh Bocage.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d’une équipe de pluridisciplinaire de techniciens chargés de programmes de lutte contre les pollutions diffuses et sous la responsabilité du chargé de mission agricole.
Vous aurez à mener 2 missions complémentaires :
Technicien bocage :
- Prise de contact avec les exploitants agricoles et réalisation de visites sur les exploitations pour proposer puis établir des projets détaillés, signature des conventions correspondantes
- Planification et suivi des travaux du programme Breizh Bocage,
- Gestion et suivi des chantiers de travaux Breizh Bocage sur le terrain, suivi du marché,
- suivi administratif des dossiers annuels (préparation demandes de financement et de paiement annuelles)
- mettre en œuvre les projets d’aménagement antiérosifs (approche par le versant)
- Communication, sur les actions à mener,
Technicien agricole :
• Conseiller et assister techniquement les exploitants dans la mise en œuvre d’actions agricoles :Etap’azote, chantiers collectifs, MAEC, Paiement pour Services Environnementaux (PSE)
• Participer à la construction du nouveau projet PSE « eau potable », instruction des dossiers PSE
• Collecter, saisir, analyser les données en vue de réaliser les bilans annuels, rapports, synthèses
• Suivre les accompagnements individuels réalisés par les prestataires concernés
• Réaliser, accompagner et prodiguer des conseils en matière agricole et bocage
Vous aurez à mener 2 missions complémentaires :
Technicien bocage :
- Prise de contact avec les exploitants agricoles et réalisation de visites sur les exploitations pour proposer puis établir des projets détaillés, signature des conventions correspondantes
- Planification et suivi des travaux du programme Breizh Bocage,
- Gestion et suivi des chantiers de travaux Breizh Bocage sur le terrain, suivi du marché,
- suivi administratif des dossiers annuels (préparation demandes de financement et de paiement annuelles)
- mettre en œuvre les projets d’aménagement antiérosifs (approche par le versant)
- Communication, sur les actions à mener,
Technicien agricole :
• Conseiller et assister techniquement les exploitants dans la mise en œuvre d’actions agricoles :Etap’azote, chantiers collectifs, MAEC, Paiement pour Services Environnementaux (PSE)
• Participer à la construction du nouveau projet PSE « eau potable », instruction des dossiers PSE
• Collecter, saisir, analyser les données en vue de réaliser les bilans annuels, rapports, synthèses
• Suivre les accompagnements individuels réalisés par les prestataires concernés
• Réaliser, accompagner et prodiguer des conseils en matière agricole et bocage
Profils recherchés
- Connaissance en agronomie et du milieu agricole exigée (expériences sur le terrain)
Bonnes compétences techniques sur le bocage (maîtrise des exigences écologiques des essences bocagères, techniques de boisement en milieu agricole et d'entretien des arbres champêtres, connaissance des enjeux et contraintes des aménagements bocagers, filière bocage)
- Maîtrise indispensable de la logique de bassin versant et de toutes les problématiques et enjeux associés
- Connaissance des outils réglementaires (autorisation de travaux) et de leur cadre juridique (code de l’environnement, loi sur l’eau, documents d’urbanisme)
- Qualités d’animation et de négociation, aptitudes à la conduite de réunions,
- Maîtrise exigée des logiciels de cartographie (QGis) et de bureautique (Word, Excel, PowerPoint,)
- Qualités rédactionnelle, relationnelle et organisationnelle (savoir travailler en autonomie et en équipe)
- Qualification requise : bac + 2 à bac + 5 en agriculture, environnement, bocage, milieux aquatiques
- Permis B exigé, véhicule de service
- Rémunération selon l’expérience
Connaissances:
Connaissance générale de toutes les sciences du vivant
Compétences en gestion de projet
Compétences en communication
Maîtrise de l’outil informatique (bureautique, SIG : logiciel QGIS, …)
Aptitude au travail de terrain, en relation avec les professionnels agricoles
Connaissance de l’agronomie
Connaissances en aménagement et milieux (bocage et zones humides),
Maîtrise des techniques et de la réglementation agricoles
Expérience savoir faire :
Maitrise des logiciels de cartographie
Expérience dans le conseil agricole
Capacité à animer des commissions réunissant différents acteurs, Animation de comité de pilotage
Sens pratique
Qualités rédactionnelles et de synthèse
Savoir être :
Créativité Adaptabilité
Organisation Rigueur et méthode
Autonomie Mobilité
Relationnel Polyvalence
Souci de l’environnement
Esprit d’initiative
Bonnes compétences techniques sur le bocage (maîtrise des exigences écologiques des essences bocagères, techniques de boisement en milieu agricole et d'entretien des arbres champêtres, connaissance des enjeux et contraintes des aménagements bocagers, filière bocage)
- Maîtrise indispensable de la logique de bassin versant et de toutes les problématiques et enjeux associés
- Connaissance des outils réglementaires (autorisation de travaux) et de leur cadre juridique (code de l’environnement, loi sur l’eau, documents d’urbanisme)
- Qualités d’animation et de négociation, aptitudes à la conduite de réunions,
- Maîtrise exigée des logiciels de cartographie (QGis) et de bureautique (Word, Excel, PowerPoint,)
- Qualités rédactionnelle, relationnelle et organisationnelle (savoir travailler en autonomie et en équipe)
- Qualification requise : bac + 2 à bac + 5 en agriculture, environnement, bocage, milieux aquatiques
- Permis B exigé, véhicule de service
- Rémunération selon l’expérience
Connaissances:
Connaissance générale de toutes les sciences du vivant
Compétences en gestion de projet
Compétences en communication
Maîtrise de l’outil informatique (bureautique, SIG : logiciel QGIS, …)
Aptitude au travail de terrain, en relation avec les professionnels agricoles
Connaissance de l’agronomie
Connaissances en aménagement et milieux (bocage et zones humides),
Maîtrise des techniques et de la réglementation agricoles
Expérience savoir faire :
Maitrise des logiciels de cartographie
Expérience dans le conseil agricole
Capacité à animer des commissions réunissant différents acteurs, Animation de comité de pilotage
Sens pratique
Qualités rédactionnelles et de synthèse
Savoir être :
Créativité Adaptabilité
Organisation Rigueur et méthode
Autonomie Mobilité
Relationnel Polyvalence
Souci de l’environnement
Esprit d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0688273553
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation et un CV par mail à :
direction@smhorn.fr
à l'attention de :
M. le Président – Syndicat Mixte de l'Horn – 238 le Rest – 29420 PLOUENAN
Pour tout renseignement, contacter :
Valérie MORVAN- ROUXEL au 02.98.69.51.02
direction@smhorn.fr
à l'attention de :
M. le Président – Syndicat Mixte de l'Horn – 238 le Rest – 29420 PLOUENAN
Pour tout renseignement, contacter :
Valérie MORVAN- ROUXEL au 02.98.69.51.02
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.