ANIMATEUR (h/f)
Offre n° O029260410000327
Publiée le 10/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville bp 238, Concarneau (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Education Jeunesse, vous êtes susceptible d'intervenir dans différentes structures : accueils périscolaires, accueil de loisirs enfance ou espace jeunes. Les contours du poste diffèrent en fonction de ces contextes de travail.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions générales sont les suivantes :
1. Accueillir, encadrer et animer les groupes d'enfants et/ou de jeunes, et entretenir des relations avec les familles :
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et/ou des jeunes
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants/de jeunes : garantir le respect des règles de vie collective, être à l'écoute, faciliter les échanges et le partage.
2. Participer à la mise en œuvre du projet éducatif de la ville en développant des projets d'animation :
- Proposer, préparer et animer des projets d'activité adaptés à l'âge et aux attentes des enfants / des jeunes.
- Accompagner les enfants et les jeunes dans la vie collective sur la structure.
- Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants en respectant les règles de sécurité.
- Entretenir et prendre soin du matériel et des équipements d'accueil,
3. Enrichir la vie de l'équipe d'animation :
- Participer de manière active aux réunions d'équipe en apportant ses savoirs et ses idées sur la vie quotidienne et les activités.
- Partager les informations utiles avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes situations particulières (fonctionnement, enfants, parents, partenaires...),
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :
- Temps de travail (annualisé) : 35h,
- Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire (ISFE)
- Avantages : CNAS, Amicale du personnel, participation financière employeur au contrat collectif prévoyance et à la complémentaire santé.
- Vous venez en vélo ou en covoiturage ? Prise en charge pouvant atteindre 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité Durable.
- Vous préférez les transports en commun ? La collectivité participe financièrement à votre abonnement, à hauteur de 75%.
1. Accueillir, encadrer et animer les groupes d'enfants et/ou de jeunes, et entretenir des relations avec les familles :
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et/ou des jeunes
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants/de jeunes : garantir le respect des règles de vie collective, être à l'écoute, faciliter les échanges et le partage.
2. Participer à la mise en œuvre du projet éducatif de la ville en développant des projets d'animation :
- Proposer, préparer et animer des projets d'activité adaptés à l'âge et aux attentes des enfants / des jeunes.
- Accompagner les enfants et les jeunes dans la vie collective sur la structure.
- Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants en respectant les règles de sécurité.
- Entretenir et prendre soin du matériel et des équipements d'accueil,
3. Enrichir la vie de l'équipe d'animation :
- Participer de manière active aux réunions d'équipe en apportant ses savoirs et ses idées sur la vie quotidienne et les activités.
- Partager les informations utiles avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes situations particulières (fonctionnement, enfants, parents, partenaires...),
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :
- Temps de travail (annualisé) : 35h,
- Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire (ISFE)
- Avantages : CNAS, Amicale du personnel, participation financière employeur au contrat collectif prévoyance et à la complémentaire santé.
- Vous venez en vélo ou en covoiturage ? Prise en charge pouvant atteindre 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité Durable.
- Vous préférez les transports en commun ? La collectivité participe financièrement à votre abonnement, à hauteur de 75%.
Profils recherchés
Vous possédez un diplôme d'animation (BAFA ou équivalent). Vous bénéficiez d’une expérience réussie sur un poste équivalent.
Vous savez être force de propositions, et avez la capacité de travailler en équipe, mais vous savez aussi faire preuve d’autonomie.
Vous savez être force de propositions, et avez la capacité de travailler en équipe, mais vous savez aussi faire preuve d’autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298503838
Informations complémentaires
Adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur le Maire de Concarneau
Place de l'hôtel de ville – BP 238
29182 CONCARNEAU cedex
Candidature en ligne : https://mesdemarches.cca.bzh/
Renseignements complémentaires : Direction des ressources humaines – rh.competences@cca.bzh
Monsieur le Maire de Concarneau
Place de l'hôtel de ville – BP 238
29182 CONCARNEAU cedex
Candidature en ligne : https://mesdemarches.cca.bzh/
Renseignements complémentaires : Direction des ressources humaines – rh.competences@cca.bzh
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.