Chargé de mission risques naturels et appui à l’ingénierie Finistère eau potable (h/f)
Offre n° O029260410000333
Publiée le 10/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Theodore le Hars, Quimper (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
10/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département du Finistère recrute pour La Direction de l'aménagement, de l'agriculture, de l'eau et de l'environnement (DAAEE).
La DAAEE, structurée autour de 5 services, pilote des politiques publiques variées :
- le service aménagement, foncier, agriculture pour les thématiques de l’accompagnement du déploiement de la fibre et des usages du numérique, de l’agriculture et l’alimentation, du foncier rural, etc. ;
- le service de l’eau potable et de l’assainissement ;
- le service du patrimoine naturel, du littoral et de la randonnée pour les politiques liées au grand cycle de l’eau, les risques liés aux inondations fluviales et aux submersions marines, la randonnées, les espaces naturels sensibles, la biodiversité ;
- le service Pointe du Raz, qui gère le grand site de France de la pointe du Raz ;
- le service ressources pour les questions relatives aux finances, aux ressources humaines, à l’éducation à l’environnement.
C’est une direction qui porte de nombreux enjeux et plans d’actions en cours pour le Finistère, département aux très nombreux atouts.
Les leviers d’actions de la direction sont variés : maîtrise d’ouvrage, pilotage de plans d’actions à un niveau départemental, animation de partenariats stratégiques, ingénierie et assistance technique aux collectivités, accompagnement financier... La DAAEE compte environ 70 agents.
Placé sous l’autorité de la responsable de l’unité milieux aquatiques, randonnée et littoral, vous êtes le référent de l’assistance technique inondations fluviales, submersion marine, érosion littorale, menée notamment dans le cadre du partenariat Litto’risques. Vous contribuez également à l’appui à l’ingénierie dans le cadre du plan Finistère eau potable, en relation fonctionnelle avec la responsable de l’unité « eau potable ».
La DAAEE, structurée autour de 5 services, pilote des politiques publiques variées :
- le service aménagement, foncier, agriculture pour les thématiques de l’accompagnement du déploiement de la fibre et des usages du numérique, de l’agriculture et l’alimentation, du foncier rural, etc. ;
- le service de l’eau potable et de l’assainissement ;
- le service du patrimoine naturel, du littoral et de la randonnée pour les politiques liées au grand cycle de l’eau, les risques liés aux inondations fluviales et aux submersions marines, la randonnées, les espaces naturels sensibles, la biodiversité ;
- le service Pointe du Raz, qui gère le grand site de France de la pointe du Raz ;
- le service ressources pour les questions relatives aux finances, aux ressources humaines, à l’éducation à l’environnement.
C’est une direction qui porte de nombreux enjeux et plans d’actions en cours pour le Finistère, département aux très nombreux atouts.
Les leviers d’actions de la direction sont variés : maîtrise d’ouvrage, pilotage de plans d’actions à un niveau départemental, animation de partenariats stratégiques, ingénierie et assistance technique aux collectivités, accompagnement financier... La DAAEE compte environ 70 agents.
Placé sous l’autorité de la responsable de l’unité milieux aquatiques, randonnée et littoral, vous êtes le référent de l’assistance technique inondations fluviales, submersion marine, érosion littorale, menée notamment dans le cadre du partenariat Litto’risques. Vous contribuez également à l’appui à l’ingénierie dans le cadre du plan Finistère eau potable, en relation fonctionnelle avec la responsable de l’unité « eau potable ».
Missions / conditions d'exercice
Le chargé de mission risques naturels et appui à l’ingénierie Finistère eau potable a pour missions :
- la coordination de l’assistance technique départementale dans les domaines de la prévention et de la lutte contre les inondations, la submersion marine et l’érosion littorale
- le suivi des risques fluviaux et littoraux vis-à-vis des enjeux propres au Département du Finistère (personnel et bâtiments)
- la contribution au plan Finistère eau potable
- le pilotage et la réalisation d’une étude départementale sur les forages agricoles en partenariat avec la Chambre d’agriculture du Finistère afin de mieux comprendre les consommations d’eau dans les exploitations agricoles et les éventuels impacts sur le réseau d’eau potable
- la contribution à la mise en œuvre du Plan carrières pour renforcer la production d’eau potable en valorisant les sites carriers existants (sur la base de l’étude départementale déjà réalisée)
- la coordination de l’assistance technique départementale dans les domaines de la prévention et de la lutte contre les inondations, la submersion marine et l’érosion littorale
- le suivi des risques fluviaux et littoraux vis-à-vis des enjeux propres au Département du Finistère (personnel et bâtiments)
- la contribution au plan Finistère eau potable
- le pilotage et la réalisation d’une étude départementale sur les forages agricoles en partenariat avec la Chambre d’agriculture du Finistère afin de mieux comprendre les consommations d’eau dans les exploitations agricoles et les éventuels impacts sur le réseau d’eau potable
- la contribution à la mise en œuvre du Plan carrières pour renforcer la production d’eau potable en valorisant les sites carriers existants (sur la base de l’étude départementale déjà réalisée)
Profils recherchés
Formation : Bac +5
Vous disposez d’une expertise solide en risques fluviaux, submersion marine, érosion littorale et gestion de l’eau potable et maîtrisez les approches techniques, réglementaires et méthodologiques nécessaires pour piloter des études, accompagner les collectivités et contribuer à des projets structurants comme Litto’Risques ou le Plan Finistère eau potable.
Vous êtes capable de construire, animer et entretenir des réseaux, de coordonner des actions départementales et de représenter la collectivité dans des instances techniques.
Vous êtes autonome, rigoureux, doté d’un excellent sens de la synthèse. Vous avez un sens affirmé du service public, des qualités relationnelles reconnues et une capacité à travailler en transversalité.
Vous disposez d’une expertise solide en risques fluviaux, submersion marine, érosion littorale et gestion de l’eau potable et maîtrisez les approches techniques, réglementaires et méthodologiques nécessaires pour piloter des études, accompagner les collectivités et contribuer à des projets structurants comme Litto’Risques ou le Plan Finistère eau potable.
Vous êtes capable de construire, animer et entretenir des réseaux, de coordonner des actions départementales et de représenter la collectivité dans des instances techniques.
Vous êtes autonome, rigoureux, doté d’un excellent sens de la synthèse. Vous avez un sens affirmé du service public, des qualités relationnelles reconnues et une capacité à travailler en transversalité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Découvrez les avantages de rejoindre le département du Finistère :
• Accès à une offre de formation variée, parcours managérial des encadrants
• Aménagement du temps de travail : temps de travail flexible (horaires variables), pas de travail le week-end ni de nuit (sauf exception ponctuelle), 49 jours de congé et RTT/an, CET, télétravail possible.
• Contrat de groupe prévoyance et mutuelle
• Chèques vacances (sous conditions de ressources)
• Coffre-fort numérique
• Forfait mobilité durable (75% pour un abonnement transport en commun)
• Accès au restaurant administratif (sur Quimper) ou restauration conventionnée (selon localisation)
• Flotte de véhicules de service pour les déplacements professionnels
• Amicale des personnels (accès à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels, de loisirs – cinéma, billetterie…)
Pour en savoir plus, téléchargez la fiche de poste sur notre site www.finistere.fr à la rubrique offres d’emploi ou contactez anais.verdes@finistere.fr, chargée de recrutement.
Recrutement :
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou par voie contractuelle (CDD de 1 à 3 ans). Ce poste est ouvert au cadre d’emplois d’ingénieur.
Pour candidater :
Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : 539/DAAEE
• Accès à une offre de formation variée, parcours managérial des encadrants
• Aménagement du temps de travail : temps de travail flexible (horaires variables), pas de travail le week-end ni de nuit (sauf exception ponctuelle), 49 jours de congé et RTT/an, CET, télétravail possible.
• Contrat de groupe prévoyance et mutuelle
• Chèques vacances (sous conditions de ressources)
• Coffre-fort numérique
• Forfait mobilité durable (75% pour un abonnement transport en commun)
• Accès au restaurant administratif (sur Quimper) ou restauration conventionnée (selon localisation)
• Flotte de véhicules de service pour les déplacements professionnels
• Amicale des personnels (accès à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels, de loisirs – cinéma, billetterie…)
Pour en savoir plus, téléchargez la fiche de poste sur notre site www.finistere.fr à la rubrique offres d’emploi ou contactez anais.verdes@finistere.fr, chargée de recrutement.
Recrutement :
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou par voie contractuelle (CDD de 1 à 3 ans). Ce poste est ouvert au cadre d’emplois d’ingénieur.
Pour candidater :
Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : 539/DAAEE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.