TECHNICIEN SYSTEMES D'INFORMATION (h/f)
Offre n° O029260410001134
Publiée le 10/04/2026
Synthèse de l'offre
Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d'Agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 997 habitants. Son territoire bénéficie d'une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue du Docteur Pouliquen, Landerneau (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
11/05/2026
Date limite de candidature
10/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d’agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 997 habitants. Son territoire bénéficie d’une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics.
La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets.
Elle recrute pour son service des systèmes d’information :
Technicien systèmes d’information (F/H).
La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets.
Elle recrute pour son service des systèmes d’information :
Technicien systèmes d’information (F/H).
Missions / conditions d'exercice
Assurer le bon fonctionnement des équipements informatiques et de téléphonie
• Assurer des visites de maintenance préventive sur site auprès des communes adhérentes,
• Conseiller et assurer un accompagnement technique des communes pour l’acquisition, l’installation, le paramétrage et l’exploitation des équipements informatiques et de téléphonie de niveaux 1, 2 et 3 : postes-utilisateurs, parc d’ordinateurs, tablettes, vidéoprojecteurs, téléphones fixes et mobiles, serveurs, routeurs…
• Assurer le suivi des parcs informatiques et de la téléphonie fixe et mobile,
• Superviser le réseau, la gestion d’alertes et le suivi d’activité sur GLPI,
• Diffuser les bonnes pratiques.
Résolution des incidents d’exploitation dans les délais
• Elaborer un diagnostic : identifier les causes des dysfonctionnements et pannes,
• Apporter des réponses aux demandes des utilisateurs,
• Intervenir pour tout type d’incident : niveaux 1, 2 et 3,
• Intervention sur site si nécessaire.
Applicatifs
• Assurer l’interface avec les éditeurs de solutions informatiques.
Infrastructure informatique
• Assurer la maintenance, le paramétrage et l’administration de l’infrastructure informatique,
• Assurer le maintien en condition opérationnelle de l’infrastructure informatique,
• Assurer l’application des règles de sécurité,
• Assurer le suivi des sauvegardes et de la solution antivirale,
• Connaitre et alimenter les procédures.
• Assurer des visites de maintenance préventive sur site auprès des communes adhérentes,
• Conseiller et assurer un accompagnement technique des communes pour l’acquisition, l’installation, le paramétrage et l’exploitation des équipements informatiques et de téléphonie de niveaux 1, 2 et 3 : postes-utilisateurs, parc d’ordinateurs, tablettes, vidéoprojecteurs, téléphones fixes et mobiles, serveurs, routeurs…
• Assurer le suivi des parcs informatiques et de la téléphonie fixe et mobile,
• Superviser le réseau, la gestion d’alertes et le suivi d’activité sur GLPI,
• Diffuser les bonnes pratiques.
Résolution des incidents d’exploitation dans les délais
• Elaborer un diagnostic : identifier les causes des dysfonctionnements et pannes,
• Apporter des réponses aux demandes des utilisateurs,
• Intervenir pour tout type d’incident : niveaux 1, 2 et 3,
• Intervention sur site si nécessaire.
Applicatifs
• Assurer l’interface avec les éditeurs de solutions informatiques.
Infrastructure informatique
• Assurer la maintenance, le paramétrage et l’administration de l’infrastructure informatique,
• Assurer le maintien en condition opérationnelle de l’infrastructure informatique,
• Assurer l’application des règles de sécurité,
• Assurer le suivi des sauvegardes et de la solution antivirale,
• Connaitre et alimenter les procédures.
Profils recherchés
Exploitation informatique
• Maintenance, dépannage, administration et sécurité,
• Procédures, normes et standards d’exploitation et systèmes d’exploitation,
• Principaux textes législatifs, réglementaires liés aux systèmes d’information et au RGPD.
Administration systèmes et réseaux
• Maîtrise des architectures et fonctionnalités des secteurs réseaux et Télécom,
• Administration d’une infrastructure et maintien en condition opérationnelle,
• Systèmes d’exploitation PC, serveurs,
• Réseaux (protocoles, routage, vpn),
• Sécurité (normes, pare-feu, supervision).
Suivi technique et administratif
• Capacité rédactionnelle (documentation, rapport d’activité),
• Recherche documentaire.
Savoir faire
• Bon relationnel et esprit d’équipe,
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes techniques,
• Polyvalence technique.
• Maintenance, dépannage, administration et sécurité,
• Procédures, normes et standards d’exploitation et systèmes d’exploitation,
• Principaux textes législatifs, réglementaires liés aux systèmes d’information et au RGPD.
Administration systèmes et réseaux
• Maîtrise des architectures et fonctionnalités des secteurs réseaux et Télécom,
• Administration d’une infrastructure et maintien en condition opérationnelle,
• Systèmes d’exploitation PC, serveurs,
• Réseaux (protocoles, routage, vpn),
• Sécurité (normes, pare-feu, supervision).
Suivi technique et administratif
• Capacité rédactionnelle (documentation, rapport d’activité),
• Recherche documentaire.
Savoir faire
• Bon relationnel et esprit d’équipe,
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes techniques,
• Polyvalence technique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298213767
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + contrat collectif mutuelle et prévoyance (avec participation employeur) + forfait mobilité durable + participation aux frais de transport en commun + accès aux prestations du CNAS.
• Temps complet, à pourvoir dès que possible
• Poste ouvert aux titulaires et contractuels
• Titulaire d’un permis de conduire B
Merci de déposer votre candidature
(lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative et/ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude et diplôme), sur le site internet de la CAPLD :
https://www.pays-landerneau-daoulas.fr/travailler-chez-nous-postulez/
Date limite de candidature le 10 mai 2026.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + contrat collectif mutuelle et prévoyance (avec participation employeur) + forfait mobilité durable + participation aux frais de transport en commun + accès aux prestations du CNAS.
• Temps complet, à pourvoir dès que possible
• Poste ouvert aux titulaires et contractuels
• Titulaire d’un permis de conduire B
Merci de déposer votre candidature
(lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative et/ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude et diplôme), sur le site internet de la CAPLD :
https://www.pays-landerneau-daoulas.fr/travailler-chez-nous-postulez/
Date limite de candidature le 10 mai 2026.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.