AGENT POLYVALENT EN MILIEU SCOLAIRE ET PERISCOLAIRE (H/F)
Offre n° O029260414000128
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 4 rue de la Mairie, Sainte-Sève (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
14/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
Aider l'enfant lors des activités d'éveil et d'apprentissage.
Entretenir les locaux et le linge de l'enfant.
Intervenir auprès des enfants de 3 à 11 ans.
Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et tenir informés les parents, familles et enseignants.
Servir et accompagner la prise de repas au restaurant scolaire.
Aider l'enfant lors des activités d'éveil et d'apprentissage.
Entretenir les locaux et le linge de l'enfant.
Intervenir auprès des enfants de 3 à 11 ans.
Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et tenir informés les parents, familles et enseignants.
Servir et accompagner la prise de repas au restaurant scolaire.
Missions / conditions d'exercice
1 - Sur le temps scolaire : sous la directive de la directrice d'école
Participer à l'accueil des enfants et des représentants parentaux avec l'enseignant.
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : vestimentaire, alimentaire, motricité.
Veiller à la sécurité et l'hygiène des enfants.
Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques.
Assurer l'aménagement et l'entretien des locaux et matériels destinés aux enfants.
Peut être amené à accompagner les enseignants lors des sorties scolaires.
2 - Sur le temps périscolaire : sous la responsabilité du Maire et la directive de la directrice de la structure d'accueil de loisirs
Encadrer et surveiller les enfants avant, pendant et après le repas.
Veiller à la sécurité du groupe d'élèves lors du trajet vers la cantine.
Participer au service de la restauration scolaire.
Participer à l'entretien des locaux communaux.
Peut être amené à animer et encadrer des groupes d'enfants durant les vacances scolaires.
Participer à l'accueil des enfants et des représentants parentaux avec l'enseignant.
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : vestimentaire, alimentaire, motricité.
Veiller à la sécurité et l'hygiène des enfants.
Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques.
Assurer l'aménagement et l'entretien des locaux et matériels destinés aux enfants.
Peut être amené à accompagner les enseignants lors des sorties scolaires.
2 - Sur le temps périscolaire : sous la responsabilité du Maire et la directive de la directrice de la structure d'accueil de loisirs
Encadrer et surveiller les enfants avant, pendant et après le repas.
Veiller à la sécurité du groupe d'élèves lors du trajet vers la cantine.
Participer au service de la restauration scolaire.
Participer à l'entretien des locaux communaux.
Peut être amené à animer et encadrer des groupes d'enfants durant les vacances scolaires.
Profils recherchés
Être respectueux des règles, notamment de sécurité et d'hygiène.
Êtres autonome et rigoureux.
Être à l'écoute, bienveillant et pédagogue auprès des enfants et des familles.
Être capable de travailler en équipe.
Être soucieux de la qualité du service rendu.
Êtres autonome et rigoureux.
Être à l'écoute, bienveillant et pédagogue auprès des enfants et des familles.
Être capable de travailler en équipe.
Être soucieux de la qualité du service rendu.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298882503
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle.
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Madame le Maire de Sainte-Sève, 4 rue de la Mairie, 29600 SAINTE-SEVE ou par mail : sg.sainteseve29@gmail.com
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Madame le Maire de Sainte-Sève, 4 rue de la Mairie, 29600 SAINTE-SEVE ou par mail : sg.sainteseve29@gmail.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.