Gestionnaire comptabilité / secrétaire des instances (f/h)
Offre n° O029260415001112
Publiée le 15/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue de la mairie, Plobannalec-Lesconil (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
• Travail du lundi au vendredi - cycle de 38 heures avec RTT • Rémunération statutaire + Rifseep + participations mutuelle et maintien de salaire à 16€ et 15€ • Complément de rémunération annuel : CIA jusqu’à 300€ • Avantages sociaux : CNAS, COS + Bons d
Descriptif de l'emploi
Vous désirez donner du sens à votre vie professionnelle, vous sentir utile pour les autres. Rejoignez la Commune de PLOBANNALEC-LESCONIL. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire, dynamique et engagée pour le service public.
Au sein du pôle ressources et moyens généraux, vous assurez la gestion financière et comptable du budget principal et de ses budgets annexes. Vous avez également en charge le secrétariat des instances communales en lien direct avec la Direction générale des services.
Au sein du pôle ressources et moyens généraux, vous assurez la gestion financière et comptable du budget principal et de ses budgets annexes. Vous avez également en charge le secrétariat des instances communales en lien direct avec la Direction générale des services.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1. Assurer la gestion financière et comptable du budget principal et de ses budgets annexes
• Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures…), classer et archiver les pièces comptables
• Préparer les mandatements et les titres de recettes, saisir les factures et les mandats
• Traiter les P503, P84 et suivre les régies
• Réaliser la facturation de la cantine scolaire et garderie.
• Réaliser les annulations et rejets de mandats / titres
• Assurer une veille sur les opérations comptables
• Gérer les relations avec les fournisseurs, la trésorerie et les services
• Participer à la préparation annuelle du budget principal et du CCAS
• Alimenter les tableaux de bord des activités comptables, budgétaires et financières
• Assurer le suivi administratif des marchés publics
• Assurer le suivi administratif des dossiers d’assurance
• Suivre les opérations comptables patrimoniales en lien avec la trésorerie
• Analyser les dépenses de fonctionnement via la comptabilité analytique
• Assurer la fonction de régisseur de la régie administration générale
• Gérer les demandes de subvention des associations
• Assurer la gestion administrative du parc de véhicules
2. Assurer le secrétariat des instances communales
• Veiller au respect des délais : délais de préparation, délais réglementaires pour la convocation, la publication et l’affichage
• Constituer les dossiers de séance : collecte des projets de délibérations, relecture, mise en forme du rapport préparatoire, des délibérations et du procès-verbal, mise en forme du diaporama
• Transmettre les actes au contrôle de légalité
• Tenir à jour les registres des délibérations et décisions.
• Assurer l’archivage des documents liés aux instances
3. Suppléance d’accueil Agence Postale communale, Etat-Civil, Elections, Cimetières en cas d’absence d’agent du pool accueil
1. Assurer la gestion financière et comptable du budget principal et de ses budgets annexes
• Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures…), classer et archiver les pièces comptables
• Préparer les mandatements et les titres de recettes, saisir les factures et les mandats
• Traiter les P503, P84 et suivre les régies
• Réaliser la facturation de la cantine scolaire et garderie.
• Réaliser les annulations et rejets de mandats / titres
• Assurer une veille sur les opérations comptables
• Gérer les relations avec les fournisseurs, la trésorerie et les services
• Participer à la préparation annuelle du budget principal et du CCAS
• Alimenter les tableaux de bord des activités comptables, budgétaires et financières
• Assurer le suivi administratif des marchés publics
• Assurer le suivi administratif des dossiers d’assurance
• Suivre les opérations comptables patrimoniales en lien avec la trésorerie
• Analyser les dépenses de fonctionnement via la comptabilité analytique
• Assurer la fonction de régisseur de la régie administration générale
• Gérer les demandes de subvention des associations
• Assurer la gestion administrative du parc de véhicules
2. Assurer le secrétariat des instances communales
• Veiller au respect des délais : délais de préparation, délais réglementaires pour la convocation, la publication et l’affichage
• Constituer les dossiers de séance : collecte des projets de délibérations, relecture, mise en forme du rapport préparatoire, des délibérations et du procès-verbal, mise en forme du diaporama
• Transmettre les actes au contrôle de légalité
• Tenir à jour les registres des délibérations et décisions.
• Assurer l’archivage des documents liés aux instances
3. Suppléance d’accueil Agence Postale communale, Etat-Civil, Elections, Cimetières en cas d’absence d’agent du pool accueil
Profils recherchés
Profil recherché :
o Formation ou expérience dans la comptabilité publique, le secrétariat des instance communales
o Expérience fortement appréciée sur un poste similaire
o Formation ou expérience dans la comptabilité publique, le secrétariat des instance communales
o Expérience fortement appréciée sur un poste similaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0298822022
Informations complémentaires
Merci d’adresser :
- CV
- dernier arrêté de position statutaire
- lettre de motivation
avant le 17 mai 2026 à :
Monsieur le Maire 1 Rue de la Mairie
29740 PLOBANNALEC-LESCONIL
rh@plobannalec-lesconil.bzh
- CV
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- lettre de motivation
avant le 17 mai 2026 à :
Monsieur le Maire 1 Rue de la Mairie
29740 PLOBANNALEC-LESCONIL
rh@plobannalec-lesconil.bzh
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.