UN(E) MEDIATEUR(TRICE) NUMERIQUE
Offre n° O029260416000990
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2b voie d'accès au port - bp 97121, Morlaix (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
07/09/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Rejoindre Morlaix Communauté, c’est contribuer au service public de proximité et à l’inclusion numérique sur un territoire engagé.
Morlaix Communauté développe des actions de proximité pour faciliter l’accès aux droits et accompagner les habitants dans leurs usages numériques. Dans ce cadre, notre établissement public renforce ainsi son action en faveur de l’inclusion numérique afin de favoriser l’autonomie des usagers dans leurs démarches en ligne et leur accès aux services publics.
Le service Accès aux droits – Citoyenneté s’inscrit dans cette dynamique en assurant un accompagnement de proximité des habitants et en développant des actions de médiation numérique adaptées aux besoins du territoire.
Le/la médiateur(trice) numérique accompagne les usagers dans leurs usages du numérique au quotidien, facilite l’accès aux démarches en ligne et contribue à leur autonomie numérique.
Il/elle est placé sous l’autorité du chef du Service Accès aux droits – Citoyenneté et encadre une équipe composée d’un adjoint d’animation et d’une médiatrice numérique.
Il/elle travaille en lien avec les élus référents et les partenaires du territoire (insertion, formation, associations, établissements scolaires et sociaux).
Morlaix Communauté développe des actions de proximité pour faciliter l’accès aux droits et accompagner les habitants dans leurs usages numériques. Dans ce cadre, notre établissement public renforce ainsi son action en faveur de l’inclusion numérique afin de favoriser l’autonomie des usagers dans leurs démarches en ligne et leur accès aux services publics.
Le service Accès aux droits – Citoyenneté s’inscrit dans cette dynamique en assurant un accompagnement de proximité des habitants et en développant des actions de médiation numérique adaptées aux besoins du territoire.
Le/la médiateur(trice) numérique accompagne les usagers dans leurs usages du numérique au quotidien, facilite l’accès aux démarches en ligne et contribue à leur autonomie numérique.
Il/elle est placé sous l’autorité du chef du Service Accès aux droits – Citoyenneté et encadre une équipe composée d’un adjoint d’animation et d’une médiatrice numérique.
Il/elle travaille en lien avec les élus référents et les partenaires du territoire (insertion, formation, associations, établissements scolaires et sociaux).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
Accueil et accompagnement du public :
• Accueillir, informer et accompagner les usagers dans leurs usages numériques
• Faciliter l’accès aux démarches administratives en ligne
• Assurer un accompagnement individualisé et adapté aux besoins des publics
Médiation et animation numérique :
• Concevoir, organiser et animer des ateliers d’initiation et de perfectionnement aux outils numériques
• Développer des actions de sensibilisation auprès de publics variés (habitants, jeunes, seniors, agents communautaires, publics en insertion)
• Adapter les contenus pédagogiques aux niveaux des participants
Pilotage et développement des activités :
• Organiser et gérer l’espace public numérique et le centre multiservices
• Élaborer et suivre les projets d’activités en lien avec les partenaires locaux
• Développer les usages des TIC sur le territoire
Développement partenarial :
• Construire et entretenir des partenariats avec les acteurs de l’insertion, de la formation et de l’action sociale
• Participer aux réseaux locaux de médiation numérique
• Coordonner les actions avec les structures du territoire (Mission Locale, France Travail, associations, etc.)
Gestion administrative et suivi :
• Assurer le suivi des indicateurs d’activité et des bilans
• Contribuer à la recherche de financements et au suivi des projets
• Participer à la gestion budgétaire des actions
• Pilotage du projet « Numérique pour toutes et tous » (fonds Feder)
Encadrement d’équipe :
• Encadrer, accompagner et organiser le travail de l’équipe
• Participer à la montée en compétences des agents
• Garantir la continuité et la qualité du service rendu
Spécificités du poste :
• Interventions possibles en horaires décalés (soirées) et le samedi
• Travail en espace public numérique et centre multiservices
• Travail en réseau avec les partenaires du territoire
Accueil et accompagnement du public :
• Accueillir, informer et accompagner les usagers dans leurs usages numériques
• Faciliter l’accès aux démarches administratives en ligne
• Assurer un accompagnement individualisé et adapté aux besoins des publics
Médiation et animation numérique :
• Concevoir, organiser et animer des ateliers d’initiation et de perfectionnement aux outils numériques
• Développer des actions de sensibilisation auprès de publics variés (habitants, jeunes, seniors, agents communautaires, publics en insertion)
• Adapter les contenus pédagogiques aux niveaux des participants
Pilotage et développement des activités :
• Organiser et gérer l’espace public numérique et le centre multiservices
• Élaborer et suivre les projets d’activités en lien avec les partenaires locaux
• Développer les usages des TIC sur le territoire
Développement partenarial :
• Construire et entretenir des partenariats avec les acteurs de l’insertion, de la formation et de l’action sociale
• Participer aux réseaux locaux de médiation numérique
• Coordonner les actions avec les structures du territoire (Mission Locale, France Travail, associations, etc.)
Gestion administrative et suivi :
• Assurer le suivi des indicateurs d’activité et des bilans
• Contribuer à la recherche de financements et au suivi des projets
• Participer à la gestion budgétaire des actions
• Pilotage du projet « Numérique pour toutes et tous » (fonds Feder)
Encadrement d’équipe :
• Encadrer, accompagner et organiser le travail de l’équipe
• Participer à la montée en compétences des agents
• Garantir la continuité et la qualité du service rendu
Spécificités du poste :
• Interventions possibles en horaires décalés (soirées) et le samedi
• Travail en espace public numérique et centre multiservices
• Travail en réseau avec les partenaires du territoire
Profils recherchés
Le profil que nous recherchons :
Le poste requiert une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de l’animation, du numérique ou de la médiation (carrières sociales, animation, informatique, médiation numérique ou équivalent), complétée idéalement par un DEJEPS ou une licence professionnelle spécialisée.
Une expérience en médiation numérique ou en animation d’ateliers est souhaitée.
Le candidat maîtrise les outils numériques et les démarches en ligne, ainsi que les techniques d’animation adaptées à des publics variés. Il dispose de compétences en gestion de projets et en travail partenarial.
Doté d’un sens affirmé du service public, il fait preuve de pédagogie, de rigueur, d’organisation et de qualités relationnelles.
Le poste requiert une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de l’animation, du numérique ou de la médiation (carrières sociales, animation, informatique, médiation numérique ou équivalent), complétée idéalement par un DEJEPS ou une licence professionnelle spécialisée.
Une expérience en médiation numérique ou en animation d’ateliers est souhaitée.
Le candidat maîtrise les outils numériques et les démarches en ligne, ainsi que les techniques d’animation adaptées à des publics variés. Il dispose de compétences en gestion de projets et en travail partenarial.
Doté d’un sens affirmé du service public, il fait preuve de pédagogie, de rigueur, d’organisation et de qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298153118
Informations complémentaires
Conditions d’emploi :
Prise de poste : à partir de septembre 2026
Nature de l’emploi : Emploi permanent
Cadre d’emplois : catégorie B de la filière animation
Temps et organisation de travail :
• Temps complet – 39 heures hebdomadaires
• Organisation sur 5 jours (du lundi au vendredi) avec attribution de RTT
Rémunération :
• Rémunération statutaire selon profil et expérience + régime indemnitaire
Avantages sociaux :
• Adhésion au CNAS, organisme national d’action sociale (prestations sociales, loisirs, aides diverses)
• Titres restaurant : participation employeur de 50 % (valeur faciale 6,50 €)
• Protection santé : participation mensuelle de 16,50 € à 21,50 € pour une mutuelle labellisée fonction publique territoriale (selon rémunération)
Accès à l’emploi public
Travailleurs handicapés : conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
Candidature :
Merci d’adresser votre curriculum vitae et lettre de motivation, en précisant vos attentes salariales (ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative, le cas échéant) à l’attention de Monsieur Le Président de Morlaix Communauté, par mail à recrutement@agglo.morlaix.fr.
Tout dossier de candidature incomplet ne sera pas étudié.
Date limite de candidature : le 17 mai 2026
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le service recrutement à l’adresse suivante : recrutement@agglo.morlaix.fr
Prise de poste : à partir de septembre 2026
Nature de l’emploi : Emploi permanent
Cadre d’emplois : catégorie B de la filière animation
Temps et organisation de travail :
• Temps complet – 39 heures hebdomadaires
• Organisation sur 5 jours (du lundi au vendredi) avec attribution de RTT
Rémunération :
• Rémunération statutaire selon profil et expérience + régime indemnitaire
Avantages sociaux :
• Adhésion au CNAS, organisme national d’action sociale (prestations sociales, loisirs, aides diverses)
• Titres restaurant : participation employeur de 50 % (valeur faciale 6,50 €)
• Protection santé : participation mensuelle de 16,50 € à 21,50 € pour une mutuelle labellisée fonction publique territoriale (selon rémunération)
Accès à l’emploi public
Travailleurs handicapés : conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
Candidature :
Merci d’adresser votre curriculum vitae et lettre de motivation, en précisant vos attentes salariales (ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative, le cas échéant) à l’attention de Monsieur Le Président de Morlaix Communauté, par mail à recrutement@agglo.morlaix.fr.
Tout dossier de candidature incomplet ne sera pas étudié.
Date limite de candidature : le 17 mai 2026
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le service recrutement à l’adresse suivante : recrutement@agglo.morlaix.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.