Agent d'entretien des locaux et aide espaces verts (f/h)
Offre n° O029260416001070
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Sizun (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département du Finistère recrute pour sa Direction de l’Education.
Placée sous l’autorité de la direction adjointe, la mission territoriale a pour mission d’être l’interlocuteur de proximité des Conseillers départementaux, des principaux de collèges, des agents techniques et des acteurs locaux, afin d’assurer l’interface avec les directions du Conseil départemental. Cette mission territoriale est structurée autour de la directrice adjointe de 3 responsables territoriaux et de 56 équipes d'agents techniques des collèges.
Le collège du Val d’Elorn accueille 274 élèves sur 5 jours, dont 237 demi-pensionnaires et 18 internes.
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 8 agents techniques correspondant à 7 Equivalents Temps Plein : 1 chef de cuisine - 1 second de cuisine – 1 agent de maintenance et 4 agents d’entretien (dont ce poste fait l’objet du recrutement).
Le service restauration produit sur place environ 360 repas par jour; 18 petits déjeuners, gouters et diners sont également confectionnés pour les internes du lundi au jeudi.
La restauration est mutualisée avec la commune de Sizun : dans ce cadre, 105 écoliers déjeunent à la cantine du collège. 1 agent communal aide de cuisine travaille à temps complet avec l’équipe de cuisine départementale.
Placée sous l’autorité de la direction adjointe, la mission territoriale a pour mission d’être l’interlocuteur de proximité des Conseillers départementaux, des principaux de collèges, des agents techniques et des acteurs locaux, afin d’assurer l’interface avec les directions du Conseil départemental. Cette mission territoriale est structurée autour de la directrice adjointe de 3 responsables territoriaux et de 56 équipes d'agents techniques des collèges.
Le collège du Val d’Elorn accueille 274 élèves sur 5 jours, dont 237 demi-pensionnaires et 18 internes.
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 8 agents techniques correspondant à 7 Equivalents Temps Plein : 1 chef de cuisine - 1 second de cuisine – 1 agent de maintenance et 4 agents d’entretien (dont ce poste fait l’objet du recrutement).
Le service restauration produit sur place environ 360 repas par jour; 18 petits déjeuners, gouters et diners sont également confectionnés pour les internes du lundi au jeudi.
La restauration est mutualisée avec la commune de Sizun : dans ce cadre, 105 écoliers déjeunent à la cantine du collège. 1 agent communal aide de cuisine travaille à temps complet avec l’équipe de cuisine départementale.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurerez l’état de propreté des locaux du collège en respectant les procédures d’entretien précisées dans le plan de nettoyage et désinfection applicables au sein de l’établissement et participerez au service de restauration.
Vous participerez également en qualité d’aide à l’entretien des espaces verts.
En tant que qu’agent d’entretien des locaux, vos principales missions seront :
• D’assurer la propreté des locaux
• De participer au service de restauration
• De veiller au bon fonctionnement du collège en insistant sur l’aspect sécurité
• Entretien des espaces verts (4h/semaine)
Vous participerez également en qualité d’aide à l’entretien des espaces verts.
En tant que qu’agent d’entretien des locaux, vos principales missions seront :
• D’assurer la propreté des locaux
• De participer au service de restauration
• De veiller au bon fonctionnement du collège en insistant sur l’aspect sécurité
• Entretien des espaces verts (4h/semaine)
Profils recherchés
Ayant le sens du service public, autonome, organisé et rigoureux.se dans les consignes et règles de sécurité, vous souhaitez apporter vos compétences et savoirs faire aux collégiens afin de leur permettre de bénéficier des meilleures conditions d'accueil au sein des collèges.
Une expérience similaire au sein d'un établissement scolaire est demandée. Une expérience similaire au sein d'un établissement scolaire est demandée.
Une expérience similaire au sein d'un établissement scolaire est demandée. Une expérience similaire au sein d'un établissement scolaire est demandée.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@finistere.fr
Informations complémentaires
Recrutement : par voie statutaire. Ce poste est ouvert au cadre d’emplois des Adjoints techniques
Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé)
Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.