Animateur/Animatrice Enfance-Jeunesse
Offre n° O029260417000739
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 2 rue des Moulins, Moëlan-sur-Mer (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Participer à l’accueil et à l’animation auprès des enfants sur les temps périscolaires.
Proposer et mettre en œuvre des activités de loisirs et de découverte à destination des jeunes à partir de 10 ans.
Proposer et mettre en œuvre des activités de loisirs et de découverte à destination des jeunes à partir de 10 ans.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et animer les temps périscolaires (accueil périscolaire, temps de repas, remplacement des ATSEM) :
- Accueillir les enfants et les familles en respectant leurs besoins et leurs spécificités
- Proposer des animations en fonction du projet pédagogique et de l'environnement de l'accueil
- Mettre en place un répertoire d'activités variées (créatives, sportives, culturelles...) dans le respect des règles de sécurité
- Anticiper la mise en œuvre des programmes d’activités (fiches techniques, besoins de matériels…)
- Organisation et rangement des lieux d’accueil
Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie dans la vie quotidienne (vestimentaires, alimentaires, hygiène...)
- Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants :
- Assurer le suivi sanitaire des enfants (dossier PAI, suivi des traitements d'urgence...) et de présence des enfants (pointage…)
- Adopter une attitude bienveillante envers les enfants
- Être attentif à l'enfant et repérer les signes de mal-être, et rassurer
- Alerter les services compétents en cas d'accident, désinfecter et protéger les plaies légères
- Assurer la propreté du matériel et des locaux servant aux enfants, mettre en œuvre les règles d'hygiène
Encadrer des projets d’activités de loisirs et de découverte :
- Associer les jeunes à des projets, faire émerger leurs propositions
- Concevoir, proposer, organiser et coordonner des projets d’animation à destination des jeunes conformes au projet pédagogique
- Travailler avec les structures communales et associatives à des projets jeunesse
- Encadrer les activités de loisirs, organiser les déplacements et séjours
- Participer avec le responsable jeunesse et sports à l’élaboration du contrat éducatif local, à l’élaboration des modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants
- Participer de manière active aux réunions d’équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs
Assurer des activités d'animation :
- Préparer les activités, les organiser et les animer
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants
- Être médiateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage
Contribuer à l'organisation de manifestations municipales
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
- Accueillir les enfants et les familles en respectant leurs besoins et leurs spécificités
- Proposer des animations en fonction du projet pédagogique et de l'environnement de l'accueil
- Mettre en place un répertoire d'activités variées (créatives, sportives, culturelles...) dans le respect des règles de sécurité
- Anticiper la mise en œuvre des programmes d’activités (fiches techniques, besoins de matériels…)
- Organisation et rangement des lieux d’accueil
Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie dans la vie quotidienne (vestimentaires, alimentaires, hygiène...)
- Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants :
- Assurer le suivi sanitaire des enfants (dossier PAI, suivi des traitements d'urgence...) et de présence des enfants (pointage…)
- Adopter une attitude bienveillante envers les enfants
- Être attentif à l'enfant et repérer les signes de mal-être, et rassurer
- Alerter les services compétents en cas d'accident, désinfecter et protéger les plaies légères
- Assurer la propreté du matériel et des locaux servant aux enfants, mettre en œuvre les règles d'hygiène
Encadrer des projets d’activités de loisirs et de découverte :
- Associer les jeunes à des projets, faire émerger leurs propositions
- Concevoir, proposer, organiser et coordonner des projets d’animation à destination des jeunes conformes au projet pédagogique
- Travailler avec les structures communales et associatives à des projets jeunesse
- Encadrer les activités de loisirs, organiser les déplacements et séjours
- Participer avec le responsable jeunesse et sports à l’élaboration du contrat éducatif local, à l’élaboration des modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants
- Participer de manière active aux réunions d’équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs
Assurer des activités d'animation :
- Préparer les activités, les organiser et les animer
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants
- Être médiateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage
Contribuer à l'organisation de manifestations municipales
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
Profils recherchés
Connaissances :
- Proposer des activités manuelles, sportives, culturelles, scientifiques, artistiques et d’éveil
- Connaître et savoir mettre en œuvre les règles éducatives et d'hygiène infantiles (prévention des accidents).
- Connaître la législation et la réglementation (civile et pénale) relative à la protection de l'enfance.
- Techniques d’animation, d’encadrement et d'organisation d'activités pour la jeunesse.
- Psychologie de l’adolescent et du pré-adolescent.
- Communication interpersonnelle avec les enfants, les jeunes et leurs parents
Savoir-faire :
- Dialoguer
- Adapter son discours à l’enfant
- Surveiller
- Rassurer
- Poser des limites
- Animer
- Rendre compte
- Réguler les tensions
- Convaincre
- Motiver
Savoir être :
- Qualités relationnelles, esprit d’équipe
- Ecoute,
- Patience
- Dynamisme,
- Force de proposition
- Organisation
- Autonomie,
- Sens des responsabilités
- Disponibilité et ponctualité
Caractéristiques particulières :
- Titulaire du BAFA souhaité
- Travail les vacances scolaires
- Permis de conduire obligatoire
- Proposer des activités manuelles, sportives, culturelles, scientifiques, artistiques et d’éveil
- Connaître et savoir mettre en œuvre les règles éducatives et d'hygiène infantiles (prévention des accidents).
- Connaître la législation et la réglementation (civile et pénale) relative à la protection de l'enfance.
- Techniques d’animation, d’encadrement et d'organisation d'activités pour la jeunesse.
- Psychologie de l’adolescent et du pré-adolescent.
- Communication interpersonnelle avec les enfants, les jeunes et leurs parents
Savoir-faire :
- Dialoguer
- Adapter son discours à l’enfant
- Surveiller
- Rassurer
- Poser des limites
- Animer
- Rendre compte
- Réguler les tensions
- Convaincre
- Motiver
Savoir être :
- Qualités relationnelles, esprit d’équipe
- Ecoute,
- Patience
- Dynamisme,
- Force de proposition
- Organisation
- Autonomie,
- Sens des responsabilités
- Disponibilité et ponctualité
Caractéristiques particulières :
- Titulaire du BAFA souhaité
- Travail les vacances scolaires
- Permis de conduire obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0298396010
Informations complémentaires
Temps complet annualisé
RIFSEEP / participation complémentaire santé et prévoyance / CNAS
Lettre de motivation + CV à adresser à Madame la Maire par courrier ou par mail à rh@moelan-sur-mer.bzh
Entretiens de recrutement : le lundi 1er juin 2026 après-midi
RIFSEEP / participation complémentaire santé et prévoyance / CNAS
Lettre de motivation + CV à adresser à Madame la Maire par courrier ou par mail à rh@moelan-sur-mer.bzh
Entretiens de recrutement : le lundi 1er juin 2026 après-midi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.